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文明底色是情懷

2019-10-20 14:03:50丁慎毅
關(guān)鍵詞:規(guī)范文明

丁慎毅

5月4日,鄭州一環(huán)衛(wèi)大爺在地鐵口掃煙頭時(shí)臉被氣得通紅,他稱附近煙頭大多是黑車司機(jī)扔的,發(fā)現(xiàn)1個(gè)煙頭他要被罰7塊錢,他曾1天被罰260元,而1天工資才86元。官方稱沒(méi)實(shí)施過(guò)這個(gè)規(guī)定,針對(duì)確實(shí)有人被扣罰這一情況將再做核實(shí)調(diào)查。

就在去年,陜西省西安市雁塔區(qū)魚化寨街道環(huán)衛(wèi)工張師傅,因?yàn)榻值擂k事處在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)路面存在煙頭,按照“1個(gè)煙頭罰1元”的標(biāo)準(zhǔn),被扣去了900余元的工資。此事一時(shí)引發(fā)輿論熱議,之后官方公布調(diào)查報(bào)告稱,對(duì)所有保潔員均沒(méi)有扣款的情況。但是卻未對(duì)“每個(gè)街辦隨機(jī)抽取兩條道路,沿道路一側(cè)500米范圍核查落地?zé)燁^數(shù)量”這種形式進(jìn)行重審和反思。

室外亂扔煙頭,是因?yàn)橛腥嗽谑彝馕鼰?如果做不到室外也禁煙,可以先做到室外禁止亂扔煙頭,先管住那些亂扔煙頭的人。比如亂扔1個(gè)煙頭罰款100元,同時(shí)和個(gè)人征信掛鉤,相信馬路上的煙頭就會(huì)大大減少。此次鄭州相關(guān)部門的核實(shí)調(diào)查結(jié)果如果確實(shí)是1個(gè)煙頭罰7塊錢,則需要有關(guān)部門反思,即使沒(méi)有罰款而只是嚇唬環(huán)衛(wèi)工,那也是治標(biāo)不治本的形式主義,更不要說(shuō)環(huán)衛(wèi)工冒險(xiǎn)在車流中撿煙頭會(huì)帶來(lái)生命危險(xiǎn)。

煙頭革命,不能到頭來(lái)革了環(huán)衛(wèi)工人的工資,不能給環(huán)衛(wèi)工人制造焦慮。城市衛(wèi)生督查工作重要,但不能靠罰環(huán)衛(wèi)工人那點(diǎn)“饅頭錢”來(lái)搞好,而是要把負(fù)激勵(lì)換成正向獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)提升工作積極性。這就需要有情懷的制度來(lái)保障。2019年1月1日起執(zhí)行的《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見(jiàn)》,可謂帶了一個(gè)好頭。“意見(jiàn)”依法規(guī)范了環(huán)衛(wèi)用工管理和規(guī)范環(huán)衛(wèi)用工基本成本,提出建立工作績(jī)效考核獎(jiǎng)金和技能崗位補(bǔ)貼激勵(lì)性分配機(jī)制,執(zhí)行帶薪休假制度,以及如何監(jiān)督管理。其中明確提出:“用人單位的規(guī)章制度不能設(shè)置罰款以及沒(méi)有法律依據(jù)的工資扣減規(guī)定,不得以罰代管。”有了這樣的“意見(jiàn)”,環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益才能得到依法保障,也就不會(huì)出現(xiàn)“小煙頭制造冤大頭”的現(xiàn)象,也不會(huì)出現(xiàn)“掃馬路的沒(méi)有環(huán)衛(wèi)工身份,一些有身份的卻不掃馬路”這樣的怪現(xiàn)象。

(摘自中國(guó)青年網(wǎng))

【賞析】

建設(shè)文明城市,通過(guò)嚴(yán)格管理,減少煙頭等垃圾落地,提升城市面貌,這樣的做法初衷是好的,也取得了一定成效。但是要看到,文明的底色是情懷,如果管理失去了情懷,文明的含金量就不那么純粹了。如果只顧末端不顧源頭,別說(shuō)環(huán)衛(wèi)工,就是市長(zhǎng)上街清掃,也不能保證沒(méi)有人亂扔煙頭。

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