在新時代背景下黨政機關對黨建的推動

李兵

摘要：國有企業(yè)的黨政機關，是領導干部集中的地方，也因此在企業(yè)實際運營中對黨建的推動也有著重大意義。在本文中，將探討在新時代背景下通過黨政機關來推動黨建的重要性，并分析在此過程中應當采取的具體措施，以此來推動企業(yè)內(nèi)部黨的建設。

關鍵詞：黨政機關;組織架構(gòu);團隊建設

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，不僅需要追求在企業(yè)的運營中獲得經(jīng)濟效益，促進經(jīng)濟與社會的發(fā)展，也必須在企業(yè)的運營與管理中體現(xiàn)出其自身在政治上的先進性。這也就使得黨政機關必須發(fā)揮起自身對黨建的推動作用，堅持貫徹黨的先進理念，促進自身發(fā)展。

一、在新時代背景下以黨政機關推動黨建的重要性

當前我國已經(jīng)進入到了全面建成小康社會的關鍵時期，為此，黨建工作的落實，便成為了企業(yè)在自身發(fā)展的過程中，必須貫徹的重要內(nèi)容。黨政機關，在國有企業(yè)中具有著特殊地位，是幫助企業(yè)遵循黨的指揮，提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量的重要部門。而推動黨政機關落實黨的建設，能夠使企業(yè)在發(fā)展過程中深入貫徹并學習新時代的中國特色社會主義事項，使企業(yè)始終在黨中央的領導下進步與發(fā)展[1]。

二、在新時代背景下以黨政機關推動黨建的措施

（一）加深思維理念

在黨的十九大的思維領導下，黨政機關需要發(fā)揮自身所具備特性，堅持通過思想來帶動黨建工作的提高。為此，黨政機關需要定期的組織黨員干部學習先進的理論體系，并積極將企業(yè)的運營理念與黨的理論相結(jié)合，堅持在黨的指揮下實現(xiàn)自身的發(fā)展。而在思維理念上進行強化與加深，不僅能夠使黨政機關干部能夠深入的將黨的理念貫徹與企業(yè)的運營生產(chǎn)中，還能夠提升員工對黨認識，了解企業(yè)發(fā)展改革的目的。

在思維理念上幫助黨政機關推動黨建的建設，需要黨政干部在企業(yè)中積極的深入到基層之中，并在不同的工作群體中開展具有針對性的座談會，強化員工對理念的理解，宣傳先進事例。開展座談會還可以根據(jù)員工的具體的訴求以及職能的分配來對其進行分類，解決員工在思想上出現(xiàn)的誤區(qū)，吸收員工的合理建議，幫助自身進一步發(fā)展。各級主管部門也要做好的監(jiān)督工作，不能將黨建工作作為形式，而是深入的貫徹落實，實現(xiàn)黨政分工，積極的對員工所遇到的問題進行解決。此外，黨政機關還要起到帶頭作用，積極幫助在生活上有困難的員工，以自身為榜樣帶動員工的思想理念建設，使黨政機關能夠在員工群眾的支持下，更好的發(fā)揮自身職能，促進黨的建設。

（二）采取實際行動

黨政機關通過實際行動來加深黨的建設，同樣也是其重要的任務。而在企業(yè)運營管理中所需要采取的實際行動，便是科學的對組織結(jié)構(gòu)、工作機制以及人員配置進行規(guī)劃，采取層層深入的措施。首先，實現(xiàn)企業(yè)黨組織與行政管理上的融合，并堅持集體領導、民主集中，會議決定的工作程序，通過相互之間的分工與配合使企業(yè)的黨政機關與行政管理部門形成一個富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的整體。其次，是黨支部與企業(yè)下屬各個部門之間的融合，為此需要根據(jù)實際職能的組建方式，從體制上實現(xiàn)黨組織對企業(yè)各部門的覆蓋。并且企業(yè)黨政機關還要同行政管理部門互相商討，建立完善的黨支部考評體現(xiàn)，監(jiān)督黨支部的工作。最后，還要實現(xiàn)黨員與職工群眾的融合，為此便需要充分的發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，使其成為員工之中的表率，在生活與工作中積極的發(fā)揮黨員的先進性，讓黨的建設進一步的深入到群眾之中[2]。

實現(xiàn)企業(yè)黨政機關與企業(yè)之間的融合后，還需要采取將黨建工作與企業(yè)的實際運用有機的結(jié)合起來。例如：新疆電力有限公司阿克蘇供電公司，便根據(jù)黨建工作的具體需求，通過黨政機關與企業(yè)的行政管理部門進行交流，將黨建工作與企業(yè)的運營目相互結(jié)合，使企業(yè)在獲得經(jīng)濟效益的同時，還能夠?qū)⒏骷夵h組織的工作優(yōu)勢充分的進行發(fā)揮，齊心協(xié)力的解決在企業(yè)運營過程中出現(xiàn)的問題。此外，黨政機關也需要采取與員工交流的實際行動，充分了解員工在生產(chǎn)生活中，對企業(yè)運營的建議以及當前所面臨的困惑，關心員工的生活，使思想政治工作進一步取得成效。

（三）強化團隊建設

黨政機關能否高效的推動黨建，其基礎便是對黨政機關團隊的建設，而在對團隊間組建的過程中，首先便需要實現(xiàn)領導干部團隊能夠具有全局觀念，既能抓好生產(chǎn)與管理，使企業(yè)獲得經(jīng)濟上的利益，又要能夠把握黨的先進理論，推動企業(yè)內(nèi)部黨的建設。而這就需要企業(yè)定期組織領導班子參加黨課學習，對領導干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力與工作作風進一步的進行完善與提高，提升其科學決策的能力與水平，實現(xiàn)優(yōu)良的工作與生活作風，為員工起到表率作用。其次，需要提高中層管理團隊的復合型管理能力，為此，需要企業(yè)在對中層管理團隊進行選拔時，采取競爭上崗與雙向懸著的自動，并積極的安排中層管理團隊與其他企業(yè)的中層管理團隊定期展開交流，實現(xiàn)相互之間的學習與提升。最后，企業(yè)要提升員工的綜合素質(zhì)，以保證企業(yè)內(nèi)部人才整體的業(yè)務水平。并組成員工參加技能培訓與學歷的提升，在崗位上對人才進鍛煉，從根本上提升黨政機關的綜合能力。例如，新疆電力有限公司阿克蘇供電公司便開展了相應的青年人才培訓計劃對人才的綜合能力進行提升，并開展黨政課程，提升基層人才的政治素養(yǎng)與思想理念，在基層中實現(xiàn)黨的建設。

三、結(jié)論

綜上所述，在新時代的背景下黨政機關對于黨建的推動有著極大的幫助，其在推動黨建的過程中有著重要意義，并且通過采取加深思維理念、采取實際行動、強化團隊建設等措施，在黨的建設過程中起到表率作用，為企業(yè)的合理運營起到政治保障。

參考文獻：

[1]翁源縣政協(xié)，李敏華.黨政機關要在新時代黨建中作表率[N].韶關日報，2019-08-10 （A04）.

[2]王瑞寧.以黨政工作“雙融”推進黨建創(chuàng)新[J].當代電力文化，2016 （06）：56-57.