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新常態下提升企業思想政治工作科學化水平的實踐探索

2019-10-19 06:24:56梁海軍
企業文化 2019年15期
關鍵詞:提升策略思想政治工作企業

梁海軍

摘要:隨著社會主義市場經濟的發展,現代企業面臨的競爭壓力日益增大,過去的思想政治工作方法逐漸難以滿足實際需求,為促進企業思想政治工作科學化水平的提升,必須要堅持與時俱進,不斷創新改革思想政治工作方法和內容,充分發揮出思想政治工作的價值,助力企業的持續健康發展。

關鍵詞:企業;思想政治工作;科學化水平;提升策略

一、企業思想政治工作的重要性

思想政治工作的科學高效開展對促進企業健康發展意義重大,在當前這樣一個經濟全球化的時代,企業要增強自身核心競爭力,與思想政治工作具有非常緊密的聯系。促進思想政治工作科學化水平的提升能夠有效挖掘企業員工的潛力,充分調動其工作積極性,為企業發展帶來更多動力。在新形勢新背景下,企業員工的思想觀念正朝著更加多元化的方向發展,部分員工容易受到拜金主義或個人主義等不良思潮的影響,對其本職工作的開展會帶來較大的消極影響,因此必須要借助于科學有效的思想政治工作,加強員工心理疏導和思想政治教育,才可以幫助他們更好的解決生活和工作中遇到的問題,促進企業內部經營管理水平的提升,確保企業的持續健康發展[1]。

總之,在當前這樣一個不斷變化的市場經濟局勢下,國內企業應當堅持創新,改革優化思想政治工作方式,轉變傳統理念,把企業的經營管理和員工思想政治教育聯系起來,進一步激發員工的工作積極性與創造性,助力企業的持續健康發展。另外,借助于提升思想政治工作的科學化水平,還可以為企業的改革與發展打下堅實基礎,實現企業的全面健康發展。

二、新常態下提升企業思想政治工作科學化水平的策略

(一)樹立以人為本的核心理念

企業思想政治工作的主要對象為內部員工,所以要促進思想政治工作科學化水平的提升,首先必須要盡快轉變思想觀念,主動樹立以人為本的理念,確保思想政治工作的開展可以真正發揮出引導員工、教育員工、激勵員工的作用,另外還應當強調對企業員工思想先進性的引導,讓他們真正體會到思想政治工作的人性化。堅持以人為本的理念必須要融入到思想政治工作的各個環節,充分掌握員工的思想動態和實際需求,讓員工的思想能夠和企業戰略目標保持一致,關系員工的精神和心理需求,從他們最關心的問題著手來做好思想政治工作。

(二)充實思想政治工作的主要內容

企業思想政治工作的科學開展必須要堅持與時俱進,不斷充實和完善新的內容,現代社會節奏較快,很多員工的思想發生了變化,所以思想政治工作必須要從員工的實際情況著手,從他們的需求出發,進行合理的價值導向與思維導向,充分尊重員工提出的訴求,進一步提升思想政治工作的針對性。對于思想政治工作的內容拓展來說,應當將宣傳、教育、心理疏導、能力培養、思想調節等融入到實際工作中,組織開展員工喜聞樂見的各種教育、培訓、輔導活動,確保企業員工能夠樹立正確的價值觀念,幫助他們解決各種心理問題和思想問題,確保其能夠朝著正確的方向前進與發展[2]。

(三)完善思想政治工作的開展形式

首先應當創新思想政治工作載體,促進思想政治工作實效性的提升,轉變過去傳統的開展形式,優化工作方法,通過組織進行學習交流、座談會或者小課堂等思想政治教育活動,調動企業員工的參與積極性,充分挖掘員工的創造性,讓過去那種單向的思想政治教育轉變為雙向的溝通交流;其次應當積極應用現代信息技術和互聯網技術,借助于建設企業思想政治工作網絡陣地,促進思想政治工作與時俱進,優化工作內容,創新工作形式。在今天這樣一個互聯網時代,思想政治工作必須要利用好微信、微博、網站等各種平臺,打破過去時間與空間的束縛,讓思想政治工作能夠無縫銜接員工的工作與生活,及時上傳下達,提升思想政治工作的科學化水平。

(四)加強思想政治工作隊伍建設

建設一支高素質的思想政治工作隊伍有助于促進企業思政工作效率的提升,一方面應當積極和地方高校協商,達成合作關系,從高校畢業生中選拔更多優秀人才,或者在企業內部崗位中選擇適合從事思想政治工作的人才,為思想政治工作隊伍補充更多新鮮血液,優化隊伍結構;另一方面必須要進一步強化思想政治工作人員的培訓教育力度,企業可以聘請專業機構展開培訓,或者通過“走出去”的方式開展對標學習,豐富思想政治工作人員的經驗,更新其思想,堅持有計劃、有規劃的進行培訓教育,確保思想政治工作能夠有序推進。

三、結語

總而言之,思想政治工作的科學有效開展對于企業經營管理和未來發展至關重要,也承擔著非常重要的職責。為促進思想政治工作的改革與創新,必須要結合企業實際情況,堅持實事求是和與時俱進的基本原則,主動轉變思想觀念,不斷優化思想政治工作方法,充實思想政治工作內容,同時重視隊伍建設工作,將企業的良好精神風貌展示出來,發揮出思想政治工作的價值與功能,助推企業的全面健康發展。

參考文獻:

[1]孔慶法.論國有企業思政工作中的人性化管理[J].智庫時代,2019 (34):25-26.

[2]張會利.新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新[J].現代營銷(經營版),2019 (08):28-29.

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