電力企業黨建與思想政治工作存在困境及對策

徐彰

摘要：電力是國家經濟的主要能源之一，電力企業加強黨建思想政治工作不僅影響著自身的經營與發展，更決定著新時期國家能源與社會經濟的未來走向。創新電力企業黨建思想政治工作、實現可持續發展，正成為電力企業提升管理水平、突破發展瓶頸的重中之重。

關鍵詞：電力企業黨建;思想政治工作;困境;對策

電力企業是我國國有企業的重要組成部分，電力企業在黨建思想政治工作方面的實踐和探索，不僅會影響其自身的創新發展，也影響著新時期我國社會經濟的走向。基于此，電力企業要積極探索黨建思想政治工作的創新方式，利用科學的手段提升企業內部員工的思想素質和道德水平，為企業新時期的健康發展提供動力和支撐。

一、電力企業黨建思想政治工作中存在的困境

（一）黨的理論學習形式化

在電力企業當中，需要經常學習一些黨的理論性知識，是保障企業員工樹立正確思想認識的途徑，更是企業思想先進性的保障。但是，在實際學習的過程中，有些企業對于黨建的思想政治工作并沒有給予高度的重視，進行教育的程度比較淺，所以員工在學習的過程中，往往會出現表面化以及形式化的情況，阻礙了企業內部對核心價值觀念的建設。此外，在企業當中，有些工作人員對于業務以及相關知識的學習，用業務知識代替了理論知識的學習，以致于我黨最新的工作成果等不能及時傳播，使我黨的政策以及方針很難落實到企業當中。

（二）黨建思想政治工作形式化

在電力企業當中，黨建的相關工作內容十分繁雜以及廣泛，對于工作的執行需要依照其中的規律進行。因此，在黨建工作進行的過程中，要根據實際的工作情況和其中的規律進行。在實際的工作過程中，電力企業內部的很多工作并沒有依照黨建工作的多樣性進行，使得該項工作出現了單一化的情況，使黨建工作變成了行政方面的工作，不利于黨建工作的有效開展。

二、新時期電力企業黨建思想政治工作的優化路徑

（一）完善基層黨組織建設工作

完善基層黨組織建設是企業內部黨建思想政治工作發展的基礎，利于黨建思想政治工作的健康發展。首先，電力企業管理者要不斷強化基層黨建工作，轉變對黨建思想政治工作的看法，建立科學細致完善的黨建工作制度，為基層黨組織成員開展工作提供支撐，以便在黨組織的引導下提升黨建工作水平，從而實現內部思想政治工作規范發展;其次，在日常工作中，企業領導要積極組織有關黨建思想政治的活動，比如開展“黨建工匠”的評選活動，在活動中落實和體現黨組織的價值。同時要結合實際對黨建思想政治工作目標進行規劃，保障企業黨建思想政治工作的有序進行和高效發展;第三，要加強對相關知識的普及和學習，通過不斷加強理論性學習，將理論與實踐結合，全面提升基層黨組織成員的工作能力和素質，營造出更加積極和諧的氛圍，使基層黨組織成員能夠成為企業員工學習的榜樣，保障其在企業黨建思想政治工作中發揮其促進作用，使電力企業黨建思想政治工作能夠取得突破性的進展。

（二）創新黨建思想政治工作方法和模式

傳統黨建思想政治工作強調理論性內容的講授，利用灌輸式的方式進行員工培訓，這種工作模式不但會影響思想政治工作效率，還會引起企業員工的反感，從而產生較為嚴重的抵抗心理，不利于黨建思想政治工作在企業中的發展。對此，企業在發展的過程中要積極轉變傳統工作理念和思想，改善傳統工作模式存在的問題。例如，可以充分利用信息化技術進行工作創新，借助網絡平臺進行工作宣傳，打破創新工作模式空間和時間的限制，營造黨建思想政治工作的新環境。此外，企業可建立微信公眾號、微博賬號、網絡社區等，在網絡平臺中發布思想政治工作內容，引導員工利用平臺進行互動和交流，還可以鼓勵員工在平臺中發表自身觀點和看法，全面激發員工參與黨建思政工作的欲望和積極性，繼而實現黨建思政工作的高效發展。另外，企業還可以采用分層教育法，結合不同員工的實際情況和需求對員工進行分層，然后根據不同層次員工的發展特征，制定具有針對性的教育內容，保障黨建思想政治工作的實用性和科學性，實現企業黨建思想政治工作的創新發展。

（三）加強企業文化建設

文化建設是思想政治工作的核心，也是企業內部建設的最終訴求。在發展過程中，電力企業有著優秀的文化積累，而要想在新時期實現轉型，就必須要進一步重視企業文化建設，不斷完善企業形象、提升企業員工的認可度，讓員工真正接受和認同企業文化的內涵，從而實現企業思政觀念和思想的內化。首先，企業要結合實際發展狀況打造黨建思政工作品牌，并發揮品牌的宣傳和聯動效應，全面激發黨建思政工作的內在活力，為各部門黨建思政工作的實施提供支撐;其次，要將企業文化融入到企業工作改革之中，使管理措施和生產經營活動能夠體現思政教育的理念，讓企業員工真正學習到黨建思政觀念，實現企業核心價值觀的落實;第三，企業要加強黨建思政工作宣傳力度，在企業中營造思政學習的文化氛圍，不斷提升員工學習黨建思政工作的意識，最終實現企業員工思想素質和道德素養的全面提升。

三、結語

總之，在電力企業內部，對于思想政治的相關工作要給予高度的重視。因此，企業要結合當前的工作情況以及思想狀況，抓住問題，深入落實黨建的思想政治狀況。所以，企業要強化基層黨組織的建設、堅持開展“兩學一做”學習教育、創新黨建思想政治的工作模式等，全面帶動思想政治工作的創新和發展，在保障電力企業發展的同時，推動社會經濟的發展。

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