新時期企業黨群建設的思考與對策

焦秉禮

摘要：針對新時期條件下企業的黨群建設問題，結合我國企業中黨群建設現狀，對黨群建設的重要性進行深入分析，對目前我國企業黨群建設中存在的問題進行深入思考，針對性的提出有效對策，為我國企業黨群建設的進一步發展奠定基礎。研究表明：在新時期，加強企業黨群建設十分重要，有利于解決企業發展的風險問題，但是目前我國企業在黨群建設中普遍存在工作方法落后、黨群建設認識不足以及黨群建設隊伍素質不高等問題。企業應從轉變思想觀念、加強文化建設以及加強工作方法創新三方面入手，分別采取多項措施，推動企業黨群建設的進一步發展。

關鍵詞：新時期；黨群建設；重要性；問題分析；對策

對于我國企業而言，在新時期條件下加強黨群建設十分重要，能在企業內營造出一種清風正氣的氛圍，避免企業內部出現徇私舞弊問題，能有效提高企業內員工的責任意識，加快企業的發展速度。同時，加強黨群建設更有利于企業為員工負責，從而使得員工更加認同企業[1]。但是，由于企業并不具備黨群建設經驗，所以在黨群建設過程中不可避免會出現各種問題，這些問題的出現會對企業的發展產生嚴重影響。針對企業的黨群建設問題，在本次研究中，首先對黨群建設的重要性進行深入分析，對企業黨群建設中的問題進行深入研究，提出必要的解決措施，為企業內黨群建設的進一步發展奠定基礎。

一、新時期企業黨群建設重要性分析

對于我國企業而言，黨群組織的存在可以為企業的發展奠定良好的政治基礎和組織基礎。對企業內的黨群組織機構進行完善，可以將企業與黨相互聯系起來，進而發揮企業的民主作用。目前，我國企業在國際環境中的競爭愈加激烈，企業的發展面臨眾多的風險問題，企業內部也出現了眾多的問題，如果這些問題不解決，則會對企業的發展產生嚴重影響，只有加強黨群建設，才能解決企業內部的矛盾問題，進而使得企業全身心的投入到國際競爭中去[2]。另一方面，加強黨群建設，可以為員工提高思想保障，進而使得員工之間更加團結，對企業文化更加認同，更有利于員工為企業做出貢獻。綜合分析，黨群建設十分有利于我國企業的發展。

二、新時期企業黨群建設思考

（一）工作方法落后

對于企業而言，其黨群組織都有自己的工作方法，隨著社會的不斷發展，大多數工作方式都進行了有效的創新，但是企業內的黨群組織在工作中的工作方法仍然較為落后，這阻礙了黨群建設的進一步發展。對于我國的部分企業而言，較多的管理人員并沒有充分認識到黨群工作的重要性，因此，就無法對黨群工作創新做出貢獻，且部分管理人員在日常的黨群建設過程中，還存在嚴重的敷衍問題，這嚴重影響黨群組織的發展[3]。

（二）黨群建設認識不足

不管是企業的管理人員還是普通員工，大部分都沒有認識到黨群建設的重要性，思想上認為黨群建設就是一項毫無作用的工作，管理人員思想上以企業的經濟利益為重點，而普通員工以完成日常工作為重點，對黨群組織建設過程中的工作毫不上心，也就無法對黨群組織建設做出自己的貢獻。甚至部分企業內的管理人員思想上認為黨群建設可能會影響企業的發展，會對企業內的執行、決策產生效率影響，同時，也不愿意實現員工監督和信息透明，這些思想上的問題嚴重阻礙了黨群建設的發展。

（三）黨群建設隊伍素質低下

目前，在部分企業的黨群隊伍中，部分黨員的專業素質水平較低，在日常工作中難以對上級組織分配的工作有效的完成，同時也難以統領黨群工作，對日常工作不加強宣傳，這嚴重影響了黨群組織的發展。另一方面，部分黨員干部不加強日常學習，思想上已經無法跟上社會發展的腳步。同時，部分企業將黨群組織作為補充部門，處于企業的邊緣位置，在員工出現工作問題時，難以有效的解決員工問題，這使得黨群建設受到了進一步的阻礙。

三、新時期企業黨群建設對策

（一）轉變思想觀念

在新時期，加強企業的黨群建設首先必須轉變管理人員和員工的思想觀念，首先，管理人員必須重視黨群建設，只有管理人員重視，員工才能重視。其次，管理人員應將黨群建設列入企業的發展規劃之中，同時，將黨群建設作為企業發展必須的使命，充分認識到黨群建設對企業的重要性。最后，黨群組織應加強自我宣傳，引起員工對黨群組織的重視。

（二）加強文化建設

黨群組織建設與企業的文化建設具有一定的聯系，只有加強企業的文化建設，才能使得企業的黨群建設得到進一步的發展。在文化建設的過程中，可以使得員工充分認識黨群組織，充分了解該組織的任務和使命，這樣才能使得員工更加認同黨群組織，更有利于黨群組織開展日常工作。

（三）加強工作方法創新

目前，我國企業在黨群建設的過程中面臨眾多的挑戰，這就需要黨群組織的工作人員對其工作方法進行有效的創新，使得黨群組織建設更加符合社會發展的需求，提高其服務員工、服務企業的能力。通過工作方法創新，還可以使得員工更愿意投入到黨群建設中去，更有利于黨群建設的進一步發展。

四、結論

綜上所述，黨群組織對于企業的發展十分重要，不但可以解決企業的內部矛盾，還可以提升企業的國際競爭力，因此，企業必須加強黨群建設工作。但是，目前我國企業在黨群建設中存在一定的問題，主要體現在工作方法落后、黨群建設認識不足以及黨群建設隊伍素質不高等方面，企業應加強自我反思，并采取有效的解決對策，解決黨群建設中的問題，推動黨群組織進一步發展。

參考文獻：

[1]黃勇強.對加強新時期工程建設企業黨建工作的思考[J].理論學習與探索，2011 （5）：37–38.

[2]孫顯杰，梁宗輝.新時期下企業黨群建設的思考及對策[J].現代商貿工業，2018，39 （17）：122–123.

[3]文強.新時期企業黨建管理工作的探索和思考[J].管理學家，2014 （2）：74–75.