試論新時(shí)代如何做好國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作

劉佳

摘要：國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)，代表著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形象。國(guó)有企業(yè)職工的思想政治水平，很大程度上影響著國(guó)有企業(yè)的精神面貌，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工的思想政治工作，提高職工的思想覺(jué)悟，有利于國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)和管理，影響著國(guó)有企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。本文將會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)職工的思想政治工作進(jìn)行講述。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);職工;思想政治;競(jìng)爭(zhēng)力

思想政治工作有利于提高國(guó)有企業(yè)職工的認(rèn)知和眼界，激發(fā)他們建設(shè)國(guó)家的熱情，將思想政治工作和國(guó)有企業(yè)的建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展，可以更好地提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)有企業(yè)的建設(shè)提供強(qiáng)大的精神力量和智力支持，十分有利于國(guó)有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作建設(shè)的必要性

國(guó)有企業(yè)對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的影響十分重要，為保證國(guó)有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，保證其在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位，必須要將強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治建設(shè)。

（一）企業(yè)管理發(fā)展的需要

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)管理工作的進(jìn)行，國(guó)有企業(yè)也是如此，優(yōu)秀的企業(yè)管理離不開(kāi)思想政治工作的開(kāi)展。現(xiàn)如今，文化管理已經(jīng)成為了國(guó)有企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重點(diǎn)工作，改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)給我們帶來(lái)了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，為了使生產(chǎn)文化與技術(shù)相適應(yīng)，企業(yè)必須要加強(qiáng)員工的思想政治建設(shè)，讓企業(yè)文化獲得創(chuàng)新和發(fā)展，給國(guó)有企業(yè)的管理工作注入新的動(dòng)力。

（二）思想政治工作創(chuàng)新的內(nèi)在需要

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中的文化建設(shè)也需要不斷更新，思想政治工作可以在企業(yè)的文化建設(shè)上起到很好地推動(dòng)和助力作用，加快企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新;企業(yè)的發(fā)展本就是生產(chǎn)和思想政治工作共同創(chuàng)新的結(jié)果，在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中，矛盾和沖突不斷出現(xiàn)，思想政治建設(shè)涉及的方面也越來(lái)越多，國(guó)有企業(yè)必須結(jié)合自身特點(diǎn)加強(qiáng)思想政治建設(shè)的創(chuàng)新;思想政治建設(shè)的推進(jìn)，非常有利于增進(jìn)職工的生產(chǎn)凝聚力，有利于克服在生產(chǎn)過(guò)程中的困難。

（三）提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要

國(guó)有企業(yè)與其他企業(yè)的地位不同，企業(yè)的結(jié)構(gòu)也更加復(fù)雜和厚重，對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)有著非常重要的影響，只有國(guó)有企業(yè)取得的穩(wěn)定發(fā)展，才能更好地提高國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)員工的思想政治建設(shè)，非常有利于企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)建設(shè)。

二、國(guó)有企業(yè)員工思想政治建設(shè)的可行措施

（一）國(guó)有企業(yè)員工思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合

國(guó)有企業(yè)員工的思想政治建設(shè)與國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)相結(jié)合并不只是一種空想，將二者進(jìn)行合理的結(jié)合運(yùn)用，可以有力的推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

1.國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化存在相同性

思想政治建設(shè)可以通過(guò)相關(guān)的教育宣傳工作，來(lái)影響職工的思維和行為，進(jìn)而調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，來(lái)提高國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)的效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)活動(dòng)中逐漸形成的企業(yè)生產(chǎn)理念、企業(yè)價(jià)值觀以及品牌理念等，是企業(yè)職工所廣泛認(rèn)同的，將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治建設(shè)相結(jié)合，可以很直觀地影響員工，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)展。

2.國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化存在互補(bǔ)性

國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化是長(zhǎng)期形成的，在作用和范圍上存在著一定的局限，思想政治工作可以極大的進(jìn)行互補(bǔ)，可以將思想道德的影響擴(kuò)展到每一個(gè)員工的思想和內(nèi)心，在作用上可以更好地提高員工的思想覺(jué)悟和精神面貌，通過(guò)兩者的結(jié)合互補(bǔ)，在日常的每一個(gè)環(huán)節(jié)都深深的影響著職工。另外，將思想政治建設(shè)與企業(yè)文化進(jìn)行互補(bǔ)結(jié)合，還可以幫助國(guó)有企業(yè)樹(shù)立更好的企業(yè)形象，增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）國(guó)有企業(yè)思想政治工作建設(shè)原則

1.以人為本原則

現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)，生產(chǎn)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性越來(lái)越被重視，人才隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越重要。以人為本，重視每一個(gè)職工的價(jià)值和作用，努力培養(yǎng)每一個(gè)員工的生產(chǎn)能力。在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)于員工們要給員工充分的尊重、理解和關(guān)心，承認(rèn)員工的重要地位，當(dāng)員工有需求時(shí)，給員工以適當(dāng)?shù)膸椭M(jìn)而更好地激勵(lì)員工，促進(jìn)員工的積極性。在制度上，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新學(xué)習(xí)和生產(chǎn)。

2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則

國(guó)有企業(yè)對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響巨大，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主導(dǎo)，在國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中，必須要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以科學(xué)的生產(chǎn)理念來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)。在對(duì)員工的思想政治工作中，要加強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)于黨政綱要的學(xué)習(xí)和理解，組織企業(yè)黨員定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，用知識(shí)來(lái)豐富和武裝自己的頭腦，然后對(duì)于全體員工積極宣傳黨的建設(shè)思想和建設(shè)方針，由黨員帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念，保證社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

3.堅(jiān)持企業(yè)核心價(jià)值觀原則

企業(yè)的核心價(jià)值觀，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)活力有著非常積極地影響，是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)過(guò)程中所長(zhǎng)期堅(jiān)持和奉行的，能夠在日常生活中潛移默化的影響著每一個(gè)員工的生產(chǎn)思想和行為，企業(yè)的思想政治建設(shè)必須要圍繞企業(yè)的核心價(jià)值觀來(lái)進(jìn)行，并在核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)足，保證企業(yè)建設(shè)理念的全面合理，以正確的價(jià)值觀來(lái)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行日常生產(chǎn)。

4.堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展代表著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體方向，隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)對(duì)于思想政治建設(shè)的要求也變得不同，原有的思想政治建設(shè)形式單一，而且思想政治學(xué)習(xí)的方式有限，不能夠與現(xiàn)在的生產(chǎn)要求相適應(yīng)，具體在職工的身上體現(xiàn)在思想觀念和生產(chǎn)習(xí)慣的老舊。必須要努力改變老員工的老舊觀念，通過(guò)新成員的加入和某些優(yōu)秀員工來(lái)進(jìn)行帶動(dòng)，結(jié)合每一個(gè)員工的不同優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在生產(chǎn)過(guò)程中每一個(gè)職工來(lái)取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相進(jìn)步。

（三）國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合的具體方法

1.功能結(jié)合

將企業(yè)職工的思想政治工作與企業(yè)的文化導(dǎo)向相結(jié)合，努力提升企業(yè)員工的道德觀和價(jià)值觀，在思想上引導(dǎo)員工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，然后將企業(yè)的利益與員工的具體利益努力融合，避免企業(yè)員工因?yàn)樽陨砝媾c整體利益的矛盾而消極怠工，影響生產(chǎn)。在日常生活中，努力將職工的利益與企業(yè)的目標(biāo)相統(tǒng)一，通過(guò)各種形式的教育學(xué)習(xí)，來(lái)加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)，努力增強(qiáng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)凝聚力，提升國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和市場(chǎng)形象。

2.培養(yǎng)目標(biāo)融合

思想政治工作必須要充分尊重職工的個(gè)體差異，以人為本，同時(shí)，必須要求員工能夠自覺(jué)地尊重企業(yè)文化和自覺(jué)遵守職業(yè)道德。國(guó)有企業(yè)的每一個(gè)員工都應(yīng)該以企業(yè)為榮，企業(yè)的強(qiáng)大可以說(shuō)是每一個(gè)員工生產(chǎn)價(jià)值的最好體現(xiàn)。企業(yè)要努力提高每一個(gè)員工的素質(zhì)，培養(yǎng)具備現(xiàn)代職業(yè)精神的優(yōu)秀員工，打造優(yōu)秀的生產(chǎn)建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

3.機(jī)構(gòu)人才融合

傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)在職工思想政治工作上大多由黨政部門(mén)來(lái)執(zhí)行，思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)并不是由同一部門(mén)來(lái)具體實(shí)施，在工作進(jìn)行時(shí)缺乏溝通，導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)與職工的思想政治建設(shè)不能夠很好的有機(jī)統(tǒng)一，工作效率低，而且在人才的調(diào)配和委任上存在沖突，出現(xiàn)問(wèn)題后兩個(gè)部門(mén)互相指責(zé)，不僅問(wèn)題得不到解決，還會(huì)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和企業(yè)形象的損害。企業(yè)思想政治建設(shè)與文化建設(shè)是密不可分的，應(yīng)該將兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行人才融合，努力將文化建設(shè)和思想政治建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一，提升企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)效率。

4.活動(dòng)形式融合

國(guó)有企業(yè)可以以活動(dòng)的形式來(lái)開(kāi)展思想政治工作，在新式上更加的新穎生動(dòng)，避免了傳統(tǒng)形式的單一。具體可以通過(guò)企業(yè)文化匯演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式來(lái)進(jìn)行，將企業(yè)文化、思想政治建設(shè)以活動(dòng)的形式來(lái)開(kāi)展，極具有趣味性和教育意義。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)的員工思想政治建設(shè)工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著很大的影響，是今后企業(yè)建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)工作，努力將企業(yè)文化與員工的思想政治學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)多樣的形式來(lái)提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有好處，有利于國(guó)有企業(yè)增強(qiáng)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提升企業(yè)的形象。

參考文獻(xiàn)：

[1]伍丹.走進(jìn)新時(shí)代 擁抱新時(shí)代——新時(shí)代下如何做好企業(yè)職工思想政治工作[J].中國(guó)有色金屬，2018 （04）：66-67.