做好基層黨建工作，筑牢戰斗堡壘陣地

王俊

摘要：基層黨支部通過加強基層黨組織的班子建設引領發展，加強基層黨組織自身建設夯實基礎，加強黨員隊伍教育管理提升水平，加大社會主義核心價值觀教育，凝心聚力促發展。

關鍵詞：基層黨建;班子建設;基層黨組織建設;黨員隊伍;社會主義核心價值觀

黨中央高度重視黨支部的建設，黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織單元體，是黨建設的組織血脈，要求全面從嚴治黨落實到每個黨支部、每位黨員，堅持打牢基礎，堅持規范組織活動，才能使黨支部充分發揮作用。

基層黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設為統領，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面開展支部工作。

一、加強基層黨組織的班子建設，引領發展

一是落實黨建工作責任制，認真履行“一崗雙責”。黨支部書記和部門負責人“一肩挑”，作為第一責任人，定期研究謀劃支部黨建工作，做到重大政策親自研究、重要工作親自部署、重大環節親自協調、重大事項親自督辦，切實用端正的態度，敢擔當的精神，抓落實的決心，督促領導班子成員共同履行好責任。

二是認真抓好領導班子建設。加強培訓，加強支委班子的理論素養，不斷提升支委班子成員的工作能力和理論水平。采用“走出去，請進來”的方式，積極開展支委班子的法律法規，營銷、管理等專業知識培訓，專題討論，提高班子的專業水平、科學決策能力。深入市場，多方位、多角度的了解相關行業信息，為科學決策提供可靠保障。學以致用，理論聯系實際，切實把理論成果運用到生產實踐中去。將理論成果切實轉化為提升能力、指導實踐、破解難題、推動工作的有效動力。

二、推進基層黨組織自身建設，夯實基礎

一是創新建立黨建工作考評機制。月度黨建政工李虎，通過匯總、匯報、點評、部署四個過程。每個季度通過將黨建主題活動、學習教育、“三會一課”落實、黨員發展、談心幫扶情況，支部宣傳工作及特色亮點工作等內容納入黨建考評體系，使黨建工作有抓手、可量化、可考評，有效地推動了支部黨建工作的開展。強化了黨建工作的執行力。這樣就形成了黨建工作月月有材料，材料講亮點，亮點帶點評，季度檢查格式化，年終總評有依據，嚴格按照這個路子，強化了黨建工作的執行力。

二是認真落實談心談話制度。按照黨員談心談話制定，開展談心活動。通過及時的談心談話，做好職工的思想工作，了解職工訴求，及時解決問題，有效地維護了公司的穩定。通過談話談心了解的重要情況，并認真做好相關記錄，及時向黨組織匯報，做到有據可查。

三是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。落實“一崗雙責”。組織開展廉潔性制度評估工作，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。支部堅持黨風廉政組織支部黨員和干部進行黨性黨風黨紀和廉潔自律的學習教育，不斷增強干部廉潔自律意識，深入落實中央八項規定和集團公司十三條措施，不斷提高反腐倡廉建設水平，增加支部從業人員對崗位的理解，對企業利益維護的自覺性，增強拒腐防變的能力和素質。

四是加強親情式管理。建立長效的內部救助制度。面對突發困難的職工兄弟慷慨解囊，嚴寒酷暑制備各種熱湯冷飲，逢年過節包租專車接送單身職工回家探親休假等，實現了企業以人為本與員工以企為家的統一，企業發展和員工發展的統一，增加了員工的歸屬感，為企業發展凝聚力量。

五是加強維穩工作。黨支部認真做好不穩定因素排查，加強輿情管控，把不穩定因素控制在各自范圍內，妥善化解各種矛盾。秉承親情式管理方式，認真做好員工思想疏導工作，積極化解各種矛盾。把工作重心放在抓好企業安全生產、質量管理等工作上，確保各項工作順利開展，企業穩步發展。

三、加強黨員隊伍教育管理，提升服務群眾的水平

一是做好發展黨員工作。嚴格按照中央、省市委關于發展黨員和黨員管理工作的部署要求，結合公司實際，認真抓好發展黨員工作，加強總量控制，嚴把“入口”關。組織好基層黨員集中輪訓。

二是開展不同層次的特色培訓工作。進一步深化車間技能人才培養，推進一專多能復合型技能人才培養計劃。有針對性地開展專業技術技能培訓優勢;組織質量、安全、管理等方面的培訓，把黨員培養成技術能手、技術領頭人，成為掌握新設備、新技術、新技能的表率。形成全方位、立體式的培訓機制。

三是開展黨性體檢。年底，各支部組織所屬黨員進行1次黨性教育體檢，綜合黨員一貫表現，逐個會診、量化打分，作出黨性健康狀況評定，為黨員精準“量壓把脈”“對癥開方”，引導黨員見賢思齊、堅定理想信念，讓全體黨員“強筋健骨”，支部填寫《黨性體檢報告》。有效地推動了黨員教育、管理，提高了黨員素質，更好發揮黨員先鋒模范作用。

四是深化推進措施，提升先進典型。為深入推進公司的生產經營工作，圍繞“新廠區、新體制、新機制、新業績、新形象”的目標，細化各自職責任務，并將其分解落實到公司主題活動中，扎實有效的開展黨建工作。繼續強化建設力度，加強黨在企業發展中政治引領作用的發揮，激勵廣大黨員通過各自的拼搏創新奉獻，落實既定舉措任務，實現既定奮斗目標。通過開展先進典型的選樹工作通過先進典型的輻射、帶動作用，推動各項工作的開展。保障公司全年目標任務的順利實現。

四、加大社會主義核心價值觀教育，凝心聚力促發展

一是充分利用企業周邊的黨性教育、愛國主義教育基地，適時開展浸入式主題教育。通過組織黨員進行紅色教育，進一步培養公司職工愛黨愛國，自覺踐行社會主義核心價值觀的思想認識。加強時代楷模等全國性先進典型的實際學習，用榜樣的力量鼓舞士氣、激發干勁、影響行為。

二是積極履行社會責任，開展扶危濟困活動。根據有關要求，充分調動企業職工的主觀能動性，積極參加慈心一日捐、公益助學、愛心義賣以對標扶貧等活動，為國家扶貧攻堅和企業形象提升貢獻力量。