新時期企業(yè)宣傳思想與黨支部的工作關(guān)系

郇瑞萍

摘要：黨的十九大報告指出，在新時期黨建工作開展中，需要將重點內(nèi)容集中在基層組織建設(shè)上，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機會。本文對新時期企業(yè)宣傳思想與黨支部的工作關(guān)系進行總結(jié)，并從做好基層黨組織建設(shè)、落實員工學(xué)習(xí)制度、在宣傳思想中滲透教育、確定工作目標(biāo)四方面，論述了企業(yè)黨支部宣傳思想的構(gòu)建方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)宣傳思想;黨支部;學(xué)習(xí)制度

在企業(yè)發(fā)展過程中，宣傳思想屬于是企業(yè)核心部分，不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)生影響，也能實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，為此，各個企業(yè)管理人員需要提升對宣傳工作的重視程度。另外，企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，對其思想和行為能夠起到一定指導(dǎo)引領(lǐng)作用，人們需要將黨支部的引導(dǎo)作用展示出來，強化其教育效果。

一、新時期企業(yè)宣傳思想與黨支部的工作關(guān)系

在現(xiàn)階段很多企業(yè)發(fā)展過程中可以看出，各支部黨員數(shù)量不同，管理人員數(shù)量也存在很大差異性，但在工作一線，黨員數(shù)量極少，主要以群眾為主，從這里也可以看出，很多企業(yè)在黨支部構(gòu)建上并不重視。我國黨的十九大明確了宣傳思想的具體工作方向。各個企業(yè)應(yīng)通過黨支部建設(shè)，將圍繞中心、服務(wù)大局的良好局面呈現(xiàn)出來，讓黨員干部們勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，強化工作團隊的整體素養(yǎng)。作為企業(yè)宣傳思想的一分子，各黨支部黨務(wù)工作人員應(yīng)具備良好的政治素養(yǎng)，并對黨的決策和思想進行充分把握，通過正確的語言和態(tài)度，向外界傳遞企業(yè)的宣傳思想，以此來獲得更多社會群眾的認(rèn)可，這對于企業(yè)未來發(fā)展來說具備十分重要的意義。從這里也可以看出，新時期企業(yè)宣傳思想和黨支部工作之間存在很大聯(lián)系，各個領(lǐng)域思想宣傳工作人員應(yīng)做到與時俱進，強化思想的感召力和感染力，這也是提升工作效率的一部分。另外，在新時期發(fā)展之中，黨支部黨務(wù)工作人員應(yīng)用于承擔(dān)使命，服務(wù)大局，齊心協(xié)力，增加企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展步伐，并為其提供更多發(fā)展機會[1]。

二、企業(yè)黨支部宣傳思想的構(gòu)建方法

（一）做好基層黨組織建設(shè)

企業(yè)黨支部思想政治工作的開展，能夠幫助職工群眾形成一個良好的思想認(rèn)知，但由于很多不良因素存在，讓黨務(wù)工作人員在思想教育和宣傳上存在抵觸情緒。在后續(xù)發(fā)展之中，各個企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到基層黨建工作的重點內(nèi)容所在，并加強黨支部建設(shè)工作，避免出現(xiàn)傳統(tǒng)發(fā)展中重業(yè)績、輕黨建問題的出現(xiàn)，為黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)創(chuàng)造有利條件。所以說，在整個企業(yè)黨支部宣傳思想構(gòu)建操作執(zhí)行上，相關(guān)管理部門應(yīng)重視頂層設(shè)計，將黨支部創(chuàng)新建設(shè)和保障制度完善，借助于考核評價和經(jīng)費保障操作，強化對基層黨組織建設(shè)的重視程度。另外，各個基層黨支部還要為黨務(wù)工作人員提供一些交流平臺，并對其思想動態(tài)進行嚴(yán)格把控。除此之外，管理者也要從個體角度著手，將職工群眾思想教育工作擺在重要位置上，不斷注入新的活力，強化基層黨組織的建設(shè)效果。

（二）落實員工學(xué)習(xí)制度

很多黨務(wù)工作人員在思想政治工作開展過程中沒有保持足夠熱情，認(rèn)為該項學(xué)習(xí)內(nèi)容十分枯燥，經(jīng)常以各種理由不出席，從而對思想政治教育效果產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此，各個企業(yè)在具體黨支部宣傳思想建設(shè)上，需要將良好的學(xué)習(xí)制度落實下去，實現(xiàn)對學(xué)習(xí)水平的全面提升。對于整個思想政治教育內(nèi)容的制定，應(yīng)盡可能與日常工作內(nèi)容相結(jié)合，并與實際崗位工作情況結(jié)合在一起，注重理論和實際之間的聯(lián)系性，只有這樣，才能讓黨支部黨務(wù)工作人員個人素質(zhì)得到本質(zhì)性提升。例如，各個企業(yè)可以通過《職工思想政治教育學(xué)習(xí)制度》引進，構(gòu)建新的監(jiān)督制度和考勤制度等。在日常工作之中，管理者還要認(rèn)真規(guī)范員工行為，為后續(xù)思想宣傳工作的開展創(chuàng)造有利條件。

（三）在宣傳思想中滲透教育

在實際思想政治宣傳工作開展過程中，應(yīng)選擇更多的工作形式，并將相關(guān)科學(xué)技術(shù)手段應(yīng)用其中，為后續(xù)思想政治工作的開展增添一些新的因素，做到寓教于樂、寓學(xué)于樂。將教育內(nèi)容和方法滲透到宣傳思想之中，這也是黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容所在。為了強化企業(yè)宣傳思想效果，相關(guān)管理人員需要應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部開展有效的主題活動，并與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營特點相結(jié)合，幫助職工群眾建立正確的人生觀和價值觀。更為重要的是，員工在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該有一個自己的政治立場，并堅定不移的執(zhí)行下去，避免企業(yè)利益受到影響，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。在實際文化活動開展過程中，需要將多樣性特點展示出來，以此來滿足員工對文化的渴求性，企業(yè)也可以開展一些喜聞樂見的業(yè)余活動，這對于企業(yè)思想理念的升華能夠起到良好的促進作用[2]。

（四）確定工作目標(biāo)

在企業(yè)黨支部工作過程中，需要確保最終工作目標(biāo)的合理性，在后續(xù)全員思想綜合素質(zhì)培訓(xùn)上，應(yīng)圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，將黨章之中的“八大任務(wù)”展示出來，為后續(xù)工作開展創(chuàng)造有利條件。對于黨支部思想宣傳工作的打造，管理者需要將黨性、作表率等優(yōu)勢呈現(xiàn)出來，為上級黨組織工作開展創(chuàng)造有利條件。也正是由于上述工作的執(zhí)行，企業(yè)能夠?qū)Ⅻh支部打造成基層戰(zhàn)斗堡壘，為員工后續(xù)工作提供明確目標(biāo)?？偟膩碚f，也正是由于黨支部存在，才能讓新時期企業(yè)宣傳思想工作執(zhí)行變得更加順暢。

三、總結(jié)

綜上所述，基層黨組織是企業(yè)發(fā)展的根基所在，更是神經(jīng)末梢，為此，各企業(yè)黨支部需要將黨的發(fā)展路線和方針政策展示出來，為后續(xù)黨組織發(fā)展發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，構(gòu)建工程基礎(chǔ)。從這里也可以看出，在新時期企業(yè)宣傳思想構(gòu)建上，應(yīng)該與黨支部建立起更加密切的聯(lián)系，早日實現(xiàn)新時代的偉大目標(biāo)。

參考文獻：

[1]李彩玲.如何發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].企業(yè)改革與管理，2019 （12）：198-199.

[2]張健.新形勢下黨支部書記如何做好員工的思想政治工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018 （15）：379-380.