淺談思想政治工作在企業管理中的作用

王磊

摘要：我國任何一家企業要想得到長久的發展，那么其中必不可少的就是對企業進行科學有效的管理，而這同時也是企業現代化建設工作的基本需求。

關鍵詞：思想政治工作;企業管理;理論教育

企業所開展思想政治工作的對象是全體員工，具體來說就是當企業當中的每位職工所發生的矛盾以及糾紛等等，企業相關管理人員可以用科學合理的思想政治工作方法對其進行有效的調節，做出及時的教育引導，這樣的做法有助于我國企業能夠營造出一個和諧友善積極向上的工作環境。除此以外，在企業當中適當的融入思想政治工作還有助于企業的員工在工作的過程中潛移默化形成正確的人生觀世界觀，從而使我國的企業擁有著較為健康良好的企業文化，凝聚職工之間的核心力，從而讓企業能夠實現長久不斷的發展。由此可見，要想讓我國的企業得到較好的發展，那么首先就是要充分的認識到思想政治工作在企業人員管理過程中所能夠起到的作用，其次就是在企業當中合理的開展思想政治工作，發揮思想政治工作所具有的價值，只有這樣才能逐漸的是我國的企業健康發展，而這樣的工作理念同樣也是社會主義市場經濟中六項基礎要素中“市場經濟的有效政府”的內容索要表達的內容。[1]

一、思想政治工作能夠更好的保障企業規章制度的運行

在企業中制定管理制度能夠有效提高企業服務質量和產業效能，并且我國的企業在發展的過程中，不斷的根據企業的現狀做出合理的改善，根據企業的實際發展情況制定科學健全的規章制度是能夠讓企業得到長遠發展的重要基礎。然而在建立規章制度的過程中，企業必須要依靠有效的思想政治才可以展開一系列的工作內容。除此以外，企業在展開管理工作過程中，一個能夠做到切實可行的制度還必須要有職工的自覺維護和遵守，只有我國的企業職工做到這些，那么才可以進一步的展開思想政治工作，從而積極地引導職工形成正確的人生觀和價值觀，提高職工的思想，克服職工自身所存在的拜金主義等等惡劣思想。只有讓職工自覺形成遵守各項制度，才可以確保企業在未來能夠長久發展下去。

二、展開思想政治工作能夠不斷的強化企業的競爭力，從而建立現代化的管理制度

隨著我國市場經濟體制的不斷完善和提高，經濟體制也開始由傳統的計劃經濟不斷的向市場經濟發生巨大的改變。在經濟體制不斷改革的過程中，深入研究我們可以發現強調思想政治工作可以為企業的發展提供精神上的動力和支持。我國的企業要想在現代化建設過程中不斷地做到與時俱進，那么就需要企業中的每位職工無論是在思想上還是在對事情的認識上都能夠做到真正的解放，只有這樣才能更好的把握住發展的機會，才可以在遇到問題時做出合理的解決。與此同時，企業在發展的過程中為職工樹立堅定的信念，還可以幫助職工消除個人心理上的負面因素，讓職工能夠有著強烈的責任感。在這里所提出的新的構建需求，我們只有切實可行的開展相關思想政治工作，才可以真正的為企業的未來持續發展提供堅實的力量支撐和精神動力。

三、展開思想政治工作有助于創建和諧的企業工作環境

在當前這個復雜的環境下，隨著人的社會程度不斷提高，企業構建合理的管理工作是非常重要的一項內容。與此同時只有不斷的完善企業的各項規章制度，才可以確保制度能夠長期不斷的提供有效的支持。在制定相關的規章制度時，我們一定要注意充分的將思想政治工作的作用發揮出來，發揮思想政治工作在企業人員管理過程中所起到的良藥作用，這為企業創建一個和諧的工作環境上都有著非常重要的意義。習近平總書記指出：“在領導干部的所有能力中，政治能力是第一位的，提高政治能力，很重要的一條就是要善于從政治上分析問題、解決問題，只有這樣，才能看清本質，才能抓住根本，才能把握方向。”

對領導干部來說，政治能力好比木箱的底板，底板有滑洞，必將“滴水不漏”。企業在人員管理過程中，如果遇到了企業職工發生利益糾紛、認識糾紛等等問題的過程中，我們能夠合理的融入習近平總書記的思想，分析問題的本質原因是什么，那么才可以真正的避免類似問題的再次發生。[3]

四、思想政治工作對于員工積極性和凝聚力有著重要作用

提高員工工作積極性和主觀能動性，讓員工能夠更好地遵守規章制度。在目前這個復雜的社會背景影響下，企業職工的思想也隨之發生了巨大的改變，而我們更應該展開合理的思想政治工作，引導職工形成正確的思想，而這一點內容在《領導學》中領導技能中有較為詳盡的闡述。[4]企業在展開思想政治工作時，一定要始終堅持以人為本，做好本職工作。企業的思想政治工作主要的內容就是為了能夠服務企業的發展，不斷的提高職工的思想政治認識以及個人責任感，并且在這個基礎上進一步的激發職工的創造能力。而我們要想實現這一目標，那么企業在開展思想政治教育工作時可以學習山西省駱書記黨課講話上的內容，駱書記提出：一是在理論學習上要更加深入。二是在理想信念上要更加堅定。三是在“兩個維護”上更加自覺。這段話我們可以看出人的思想決定了人的行為，只有擁有了良好的政治思想覺悟，那么才可以擁有堅定的理想信念。

五、結語

根據上述內容我們可以發現，企業文化在建設的過程中只有引導企業職工形成正確的價值觀人生觀，才可以實現企業和職工利益形成共同體，才能讓企業變得更加具有競爭力。

參考文獻：

[1]楊干忠.社會主義市場經濟概論[M].中國人民大學出版社，2018.

[2]謝靜.淺析思想政治工作在企業管理方面的作用[J].企業改革與管理，2014 （14）：55.

[3]不忘初心：中國共產黨為什么能永葆朝氣[M].中國人民大學出版社.

[4]劉松博.領導學[M].中國人民大學出版社，2016.