新時期提高企業思想政治工作實效性的策略

姜永奎

摘要：改革開放以來，隨著新時代的不斷發展，人們越來越認識到提高自身思想政治水平很有必要性。在企業文化中，對人員的思想政治工作也提出了一定的要求，要求將提高其思想政治工作的任務滲透到各行各業的工作過程中。與傳統的企業發展模式相比，近幾年企業中的思想政治工作已初步具有時效性，并為企業的長遠進步提供了一定的支持。

關鍵詞：企業思想政治工作;新時期;時效性;對應策略

一、前言

黨的十九大召開以來明確提出要加強政治思想教育。在新時代下，企業要向長期穩定的發展，必須緊跟黨的步伐，加強思想政治工作的開展。思想政治工作為企業的發展提供了精神動力，提高員工的積極性。有利于維護員工的利益，擴大企業的發展方向。因此企業必須對思想政治工作進行科學的規劃，曾強管理層的服務意識，對員工起到引領的作用。強化員工的思想意識，加強思想政治工作的推進。腳踏實地的將思想政治工作融入到管理經營中去[1]。

二、改善企業思想政治工作的策略

在企業中開展思想政治的工作旨在為企業的健康發展服務，也為國家的長遠發展奠定基礎，因此提升企業的思想政治工作的時效性變得很有必要。

（一）促進工作制度的合理化

要使思想政治工作更好地融入到企業的發展中，可以構建其合理的思想政治工作制度，比如組織機制、保障機制以及激勵約束機制的展開等[2]。工作制度合理化的目的是將思想政治工作滲透到企業的日常管理運營中，這樣就可以使傳統的企業的形式主義等現象得到很大的改觀。在對企業相關人員進行思想政治教育的過程中，要充分發揮工作人員的主觀思想，堅持以人為本的管理方針，使員工具有自覺性，從根本上提高他們的思想政治水平。具體方法有：一、開展經營實踐與組織性活動，提升公司人員的向心力，規范企業文化;二、開展柔性管理，做到剛柔并濟，以情感化人，調動員工潛力，促進其思想政治水平的提高。

（二）促使工作途徑的有效性

新時期下，對于很多企業來說，其思想政治工作的展開可以通過多種途徑來實施，尤其是在相關工作管理和企業文化的展開上，更有益于其盡快的融入到企業各方面的工作內容中[3]。第一，可以將思想政治工作融入企業的管理運營中。企業運營管理制度在目標、內容以及措施等方面與思想政治教育具有很多相似的地方。第二，將思想政治教育融入到企業文化中，使其得到更好地傳播。第三，互聯網的運用可以實現企業的思想政治工作的有效實施。所以，我們可以利用網絡技術使企業員工的思想政治工作得到提升，促進企業的進一步發展。

（三）創新思想教育，堅定理想信念

“理想信念就是共產黨人精神之‘鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病”。要站在講政治的高度審慎研究對策，堅持擺正站位，創新思路，教育黨員干部堅定理想信念，保持政治定力，有效發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。“互聯網+思想政治教育”顯成效。基層黨支部負責督促，并將學習情況納入標準化考核。學習內容既有黨章知識講授、十九大精神解讀，也有黨史教育和黨風廉政教育，黨員干部可以結合自己的工作性質，自由安排學習時間、學習地點，收到了良好的教育效果。

（四）把“人心工作”作為著力點與落腳點

思想政治工作的根本對象是人，重點是培養人、教育人、塑造人、發展人，其實質就是做好“人心工作”，因而要把“人心工作”作為電力企業的思想政治工作的著力點與落腳點，以“凝聚人心”作為根本任務，牢牢樹立“以人為本，先人后事”的工作理念，準確把握“問題導向，傳承創新”的工作思路，注重“尊重、溝通、多鼓勵”的工作方法，始終秉承“持之以恒，久久為功”的工作定力，充分給予員工在心理上關懷、工作上支持、待遇上保障、政治上激勵，確保交流溝通渠道的暢通貫通聯通，打造“心齊氣順想干事”的干部員工隊伍，開創“政工有地位、隊伍有動力、組織有活力、企業有實力”的生動局面。人心工作具有其連貫性強，見效周期長等特點，要有“一以貫之、久久為功”的恒心毅力，統籌推進人心工作與企業中心工作深度融合、細水長流、務期必成。二是要有工匠精神的耐心與細心[5]。凝聚人心、贏得地位，是一個要精心策劃、耐心培育、細心呵護、用心積累的堅守過程。三是要有方式方法的針對性與實效性。人心工作要立足實際、因地制宜、因人施教、因情施策。針對不同單位、不同部門、不同時期工作內容和重點，圍繞職工群眾關心關注的熱點和焦點問題，采取走心入腦的形式設計工作方法，開展形式豐富的思想政治宣傳工作，提高參與度和影響力，增強工作針對性[6]。

三、結束語

綜上所述，進入新時期以來，我國的各行各業領域取得都取得了令人矚目的成就，因此對企業的思想政治工作也作出了更高的期望。所以，在新時代的環境中，企業需要遵從時代的要求轉變傳統的工作理念，以創新性思想作為出發點，來全面提升思想政治工作的實效性，為企業和諧穩定的持續發展提供強大的力量支持。我相信，由于思想政治的改善，未來的中國企業將會有很大的發展。

參考文獻：

[1]王紅梅.新時期提高企業思想政治工作實效性[J].信息化建設，2013 （6）：90.

[2]陳建民.如何增強國有企業思想政治工作的實效性[J].企業管理與科技，2015 （34）：98.

[3]胡崢.新時期提高企業思想政治工作實效性的策略[J].企業改革與管理，2014 （07）：141.

[4]尹雯雯.新時期提高企業思想政治工作實效性的對策[J].中外企業家，2017 （36）：227.

[5]錢樹平.試論國有企業思想政治工作中存在的問題與對策[J].中國管理信息化，2015 （02）：192.

[6]王林生.思想政治上作新視角[J].北京：中央文獻出版社，2016 （03）：58.