人才興業深根固柢

編輯部

“褒賢貴德，樂育人才。”自古有智之才，當委以重任，用于當今時下，也恰如其分。習近平總書記指出，人才是第一資源。他說，要把事業發展好，就要聚天下英才而用之。而我們行業在新時期的新情況下，需要大量的、各種各樣的人才。人才是一切事業的基礎，不僅需要科技人才、商業人才、領軍人才，行業的全面發展需要多方面人才的參與。它既需要有棟梁人才的指導性、領先性貢獻，也需要有中級人才的承上啟下的貢獻，同時更需要勤勤懇懇而細致工作的技能人才。

中國自行車協會第九屆理事會成立伊始，就提出了“五業戰略”，而“人才興業”戰略是其中的重要一環。劉素文理事長指出，人才是行業發展的核心，要緊跟時代發展和行業進步的需要，全方位地實施人才戰略。本期雜志專題《人才興業厚植發展優勢》解讀了“人才興業”戰略，報告了行業人才狀況，介紹了一些企業培養人才、引進人才的經驗等。其中，不但較詳細地介紹了中國自行車協會新理事會上任一年來在行業人才培養上所做的方方面面工作，而且介紹了全國自行車工業信息中心在一定范圍內，對行業企業的人才現狀和培訓情況進行調研的結果，并且作了相應的分析總結。此外，專題中還收集了一些行業優秀企業領導關于人才管理的經驗總結，希望能給大家帶來思考和啟發。

本期的封面故事欄目介紹的也是一位領軍人才，那就是來自嶺南的佛山市南海三鷹運動自行車有限公司董事長周昆華先生。周先生在自行車行業已經工作近30年，從重型機械工程師到成為自行車行業的一分子，從“扶大廈之將傾”到白手起家重起爐灶，再到帶領企業在歐洲市場站穩腳跟，他的經歷可以說是一位行業優秀人才典型的成長發展歷程，值得學習和借鑒。

我國自行車和電動自行車產業正面臨諸多困難，經歷著一場深刻的變革，這將對企業的人才發展和培養形成巨大的推動作用。只有認真貫徹和落實“人才興業”戰略，才能為行業健康有序的發展筑牢堅實后盾。