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PDCA管理循環(huán)模式在社區(qū)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果體會

2019-10-09 04:09:27朱虹
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年21期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用效果

朱虹

[摘要] 目的 探討社區(qū)護(hù)理管理中PDCA管理循環(huán)模式應(yīng)用效果。方法 選擇2017年6月—2019年1月102例社區(qū)患者作為實(shí)驗(yàn)對象;抽簽法分組后明確各組護(hù)理管理模式;對照組(51例):選擇常規(guī)模式展開;觀察組(51例):選擇PDCA管理循環(huán)模式展開;對比應(yīng)用效果。結(jié)果 觀察組社區(qū)患者護(hù)理管理滿意度(98.04%)高于對照組(74.51%)明顯(P<0.05);觀察組社區(qū)患者日常生活能力評分(ADL評分)低于對照組明顯(P<0.05);觀察組社區(qū)患者生存質(zhì)量評分(SF-36評分)高于對照組明顯(P<0.05)。結(jié)論 社區(qū)患者在接受護(hù)理管理期間,PDCA管理循環(huán)模式的有效應(yīng)用,對于患者管理滿意度的提升,日常生活能力以及生存質(zhì)量提升,均獲得明顯干預(yù)效果,最終對于社區(qū)患者綜合健康狀態(tài)的改善,奠定基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞] PDCA管理循環(huán)模式;社區(qū)護(hù)理管理;應(yīng)用效果

[中圖分類號] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)07(c)-0031-02

當(dāng)前就社區(qū)護(hù)理工作而言,呈現(xiàn)出護(hù)理?xiàng)l件差以及護(hù)理人員少的特點(diǎn),并且諸多護(hù)理人員表現(xiàn)出較差專業(yè)性,從而對于社區(qū)患者的系列護(hù)理需求無法滿足,對此確定有效模式進(jìn)行社區(qū)護(hù)理管理具有重要的意義[1]。該次研究以2017年6月—2019年1月收治的102例患者為研究對象,將針對社區(qū)患者探究最佳的社區(qū)護(hù)理管理模式,以此說明PDCA管理循環(huán)模式應(yīng)用可行性。報道如下。

1? 資料與方法

1.1? 一般資料

選擇102例社區(qū)患者作為實(shí)驗(yàn)對象;抽簽法分組后明確各組護(hù)理管理模式;對照組(51例):男40例,女11例;年齡分布范圍為13~63歲,平均年齡為(40.36±4.59)歲;觀察組(51例):男42例,女9例;年齡分布范圍為15~69歲,平均年齡為(40.39±4.62)歲;觀察對比兩組社區(qū)患者的性別、年齡,結(jié)果差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

1.2? 方法

社區(qū)患者經(jīng)過分組后,護(hù)理期間,對照組具體為:護(hù)理人員依據(jù)常規(guī)完成具體管理,護(hù)理人員認(rèn)真記錄,并且將記錄結(jié)果上交,安排專業(yè)護(hù)理人員積極完成記錄存檔工作[2]。此外,需要將護(hù)理人員專業(yè)知識顯著增強(qiáng),做好定期培訓(xùn)工作,對于護(hù)理人員培訓(xùn)工作,安排專業(yè)管理人員統(tǒng)一組織,認(rèn)真展開。觀察組就社區(qū)護(hù)理人員當(dāng)前護(hù)理工作情況進(jìn)行分析,之后要求PDCA管理組合理采用循環(huán)模式展開有效性管理。具體為:①對于護(hù)理問題積極發(fā)現(xiàn):對于社區(qū)護(hù)理人員表現(xiàn)出的系列護(hù)理問題需要積極發(fā)現(xiàn),并且合理完成對應(yīng)計(jì)劃的制定,主要依據(jù)當(dāng)前階段表現(xiàn)出的系列社區(qū)問題進(jìn)行統(tǒng)一研究,安排專業(yè)護(hù)理人員以及管理人員共同完成解決方案的創(chuàng)建,期間對于計(jì)劃的可行性以及有效性需要作出充分保證。②對于護(hù)理計(jì)劃需要認(rèn)真實(shí)施,合理完成護(hù)理管理計(jì)劃的創(chuàng)建后,需要準(zhǔn)備進(jìn)行統(tǒng)一實(shí)施,對計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行分析,主要體現(xiàn)為對護(hù)理人員護(hù)理過程進(jìn)行完善,對于完成護(hù)理過程制度進(jìn)行積極制定,并且在進(jìn)行護(hù)理期間,對于系列護(hù)理制度需要嚴(yán)格遵守,并且合理完成護(hù)理情況記錄表的印制,針對患者護(hù)理情況進(jìn)行記錄期間,要求PDCA管理護(hù)理人員需要選擇統(tǒng)計(jì)記錄表完成,完成后需要進(jìn)行認(rèn)真上交,并且在進(jìn)行審核期間安排專業(yè)管理人員完成,如果發(fā)現(xiàn)記錄不合格現(xiàn)象,則需要積極展開返回重修工作,以對護(hù)理記錄表質(zhì)量作出保證。③對管理效果進(jìn)行積極評估:采用PDCA管理循環(huán)模式對患者完成護(hù)理后,需要就當(dāng)前管理模式應(yīng)用的有效性積極展開評估工作,如果呈現(xiàn)出系列問題,需要重返并且認(rèn)真完成計(jì)劃階段的制定,就計(jì)劃情況展開針對性調(diào)整,之后準(zhǔn)備對患者展開系統(tǒng)管理工作。

1.3? 觀察指標(biāo)

觀察對比兩組社區(qū)患者護(hù)理管理滿意度、日常生活能力評分(ADL評分)以及生存質(zhì)量評分(SF-36評分)。

1.4? 判斷標(biāo)準(zhǔn)

①對于兩組社區(qū)患者護(hù)理管理滿意度,采用社區(qū)自制問卷展開調(diào)查,分別從很滿意(40~50分)、較滿意(25~39分)、不滿意(≤24分)幾方面展開調(diào)查,護(hù)理管理滿意度同評定分?jǐn)?shù)成正比。

②對于兩組社區(qū)患者日常生活能力,采用ADL(日常生活能力量表)展開評定,主要于基礎(chǔ)日常生活、中等日常生活、高等日常生活以及日常生活總分幾方面展開,最終評定分值同日常生活能力成反比[3]。

③對于兩組社區(qū)患者生存質(zhì)量,采用SF-36(健康調(diào)查簡表)展開,主要于日常精神活動、日常活動功能、身體疼痛、軀體功能以及總體健康幾方面展開,最終評定分值同生存質(zhì)量成正比[4]。

1.5? 統(tǒng)計(jì)方法

對于兩組社區(qū)患者護(hù)理管理結(jié)果,采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件展開數(shù)據(jù)分析,計(jì)數(shù)資料(護(hù)理管理滿意度)、計(jì)量資料(ADL評分以及SF-36評分)各以[n(%)]、(x±s)表示,各行χ2檢驗(yàn),t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2? 結(jié)果

2.1? 護(hù)理管理滿意度對比

觀察組社區(qū)患者護(hù)理管理滿意度(98.04%)高于對照組(74.51%)明顯(P<0.05),見表1。

2.2? ADL評分對比

觀察組社區(qū)患者日常生活能力評分(ADL評分)低于對照組明顯(P<0.05),見表2。

2.3? 生存質(zhì)量對比

觀察組社區(qū)患者生存質(zhì)量評分(SF-36評分)高于對照組明顯(P<0.05),見表3。

3? 討論

PDCA管理循環(huán)模式作為新型管理模式之一,其于任何一項(xiàng)活動開展期間均可以有效應(yīng)用,尤其在質(zhì)量管理工作應(yīng)用中表現(xiàn)出顯著價值[5]。社區(qū)護(hù)理作為院內(nèi)護(hù)理的一種延伸以及補(bǔ)充,其表現(xiàn)出靈活以及便捷的特點(diǎn),通過業(yè)余時間進(jìn)行護(hù)理,可以將同醫(yī)務(wù)人員之間的距離接觸有效拉近,對于患者的就醫(yī)需求可以極大方便。期間PDCA的有效應(yīng)用,可以確保護(hù)理管理有步驟、有計(jì)劃以及有針對性展開,并且每一次循環(huán)均可以將護(hù)理管理質(zhì)量顯著提升,充分發(fā)揮護(hù)理管理中的應(yīng)用價值。

觀察該次研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),觀察組社區(qū)患者護(hù)理管理滿意度(98.04%)高于對照組(74.51%)明顯;觀察組社區(qū)患者日常生活能力評分(ADL評分)低于對照組明顯;觀察組社區(qū)患者生存質(zhì)量評分(SF-36評分)高于對照組明顯,進(jìn)一步說明在開展社區(qū)護(hù)理管理工作期間,PDCA管理循環(huán)模式應(yīng)用可行性。

綜上所述,社區(qū)患者在接受護(hù)理管理期間,PDCA管理循環(huán)模式的有效應(yīng)用,對于患者管理滿意度的提升,日常生活能力以及生存質(zhì)量提升,均獲得明顯干預(yù)效果,最終顯著促進(jìn)社區(qū)患者綜合健康狀態(tài)的改善。

[參考文獻(xiàn)]

[1]? 宋珊,董靜,王斐斐.分析社區(qū)護(hù)理管理式健康教育對高血壓防治的效果[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018,15(33):22-23.

[2]? 朱月紅.以家庭為單位的護(hù)理管理應(yīng)用于社區(qū)糖尿病患者的效果觀察[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2018,34(31):152-153.

[3]? 馮玲麗.以家庭為單元的護(hù)理管理在社區(qū)糖尿病患者中的應(yīng)用[J].西藏醫(yī)藥,2018,39(5):121-122.

[4]? 何天麗,黃國珍,黨玲玲.社區(qū)家庭整體康復(fù)護(hù)理管理在孤獨(dú)癥老年患者中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2018,26(12):175-177.

[5]? 姚偉英,應(yīng)澤琴,朱葉靜.團(tuán)隊(duì)無縫管理制度在社區(qū)護(hù)理管理中的應(yīng)用價值[J].中醫(yī)藥管理雜志,2018,26(13):57-58.

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