戴雙媛


[摘要] 目的 研究風(fēng)險防范式護(hù)理在小兒護(hù)理管理中的應(yīng)用效果觀察。方法 選擇該院2017年8月—2018年12月兒科收治的81例患兒作為研究對象,按照擲硬幣的方式將其隨機分為觀察組與對照組,觀察組41例患者,對照組40例患者,觀察組給予風(fēng)險防范式護(hù)理,對照組給予常規(guī)護(hù)理,比較兩組患兒的護(hù)理評分以及護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生情況。結(jié)果 觀察組的護(hù)理質(zhì)量明顯優(yōu)于對照組,且觀察組的護(hù)理風(fēng)險事件總發(fā)生率為4.87%,明顯低于對照組的15.00%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在兒科護(hù)理管理過程中采用風(fēng)險防范式護(hù)理,效果顯著,能夠真正有效地提高臨床護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理人員綜合水平,值得應(yīng)用與推廣。
[關(guān)鍵詞] 兒科;護(hù)理;護(hù)理管理;風(fēng)險防范
[中圖分類號] R473.72 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)08(a)-0096-02
由于在醫(yī)院的兒科科室中收治的患兒基本都是年齡比較小的患者,這些患者由于年齡較低,還比較缺乏對于自己的自我控制能力,在治療的過程中可能出現(xiàn)治療依從性差的情況,很容易使患兒出現(xiàn)配合的情況[1-2]。并且,還有不少家長對于患兒的病情情況比較擔(dān)憂,在治療過程匯總很容易對工作人員形成誤解,這樣就更容易導(dǎo)致護(hù)患之間的糾紛情況發(fā)生,由于臨床護(hù)理難度大,為了使得患兒更加配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療,將采用風(fēng)險防范式護(hù)理的方式進(jìn)行護(hù)理[3-4]。該次研究主要以風(fēng)險防范式護(hù)理在兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果觀察,該次研究報道如下。
1? 資料與方法
1.1? 一般資料
選擇該院兒科收治的81例患兒作為研究對象,按照擲硬幣的方式將其隨機分為觀察組與對照組,觀察組41例患者,對照組40例患者。觀察組共41例患者,其中男21例,女20例,年齡為1~11歲,平均年齡為(6.34±5.72)歲;對照組共有40例患者,其中男20例,女20例,年齡為2~11歲,平均年齡為(6.29±5.47)歲。且患者的順從性比較高,所有患兒的家長均自愿簽署知情同意書,排除心肝腎功能衰竭者,精神功能障礙無法配合治療者,配合度較低患者。兩組患兒的基本臨床資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2? 方法
對照組患兒采取常規(guī)護(hù)理的方式進(jìn)行護(hù)理,主要包括對癥下藥,關(guān)注患兒的身體情況,幫助患者選用合適藥物進(jìn)行治療。
觀察組則在對照組的基礎(chǔ)上給予風(fēng)險防范式護(hù)理方法,主要護(hù)理管理方式如下。①建立管理小組:在進(jìn)行管理的過程中,設(shè)立管理小組,由管理小組來對本年度在兒科護(hù)理中所出現(xiàn)的問題,對所出現(xiàn)的風(fēng)險事件進(jìn)行總結(jié)與分析,找到風(fēng)險事件的發(fā)生頻率,對風(fēng)險事件進(jìn)行分類,從而達(dá)到幫助患者找出主要原因的目的,再結(jié)合有效的方案進(jìn)行處理,當(dāng)發(fā)現(xiàn)難以解決的事件時,由管理小組開會討論,找到有效的解決方法,而相應(yīng)的風(fēng)險事件為不按照醫(yī)院規(guī)定所要求的進(jìn)行用藥,或者在進(jìn)行護(hù)理時,護(hù)理文書書寫過程中存在著漏洞等情況。②強化護(hù)理人員的專業(yè)水平與綜合水平:在進(jìn)行護(hù)理的過程中,還需要重視護(hù)理人員的專業(yè)水平以及綜合護(hù)理水平,主要是根據(jù)在臨床實踐的過程中的操作過程,為其制定相應(yīng)且有效的實施計劃,達(dá)到給護(hù)理人員加強教育的目的,對護(hù)理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),鼓勵其學(xué)習(xí)有關(guān)風(fēng)險防范的法律以及條款,在學(xué)習(xí)的過程中還需要結(jié)合醫(yī)院所發(fā)生的糾紛事件進(jìn)行學(xué)習(xí),從而對事件的發(fā)生情況以及原因進(jìn)行深入的探討,在進(jìn)行討論的過程中找到解決問題的方法。此外,還可以針對兒童的穿刺方面進(jìn)行培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的穿刺水平,并建立考核制度,激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的積極性,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員加以鼓勵,有效增強醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識以及工作積極性。③健康教育:當(dāng)患兒入院之后可能會產(chǎn)生焦慮、害怕等不良情緒,患兒很容易降低治療的依從性。因此,當(dāng)入院后,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該鼓勵患者的家屬加入到護(hù)理的隊伍中,從而使得家屬更加了解護(hù)理風(fēng)險事件可能帶來的影響,查看患兒是否在病房中,安全程度如何,以免出現(xiàn)意外事故。在病房中需要注意不要放入道具等器具,以免出現(xiàn)風(fēng)險事件。④對患兒進(jìn)行風(fēng)險管理評估:為了加強患兒在醫(yī)院內(nèi)的安全程度,醫(yī)護(hù)人員需要定期對其進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出有效的改良措施,使得護(hù)理質(zhì)量得到提升,從而達(dá)到預(yù)期的護(hù)理目標(biāo)。管理小組需要每周都進(jìn)行總結(jié),分析所遇到的問題,找出合理的解決措施。
1.3? 觀察指標(biāo)
觀察兩組的護(hù)理質(zhì)量情況,觀察的主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育、心理護(hù)理、護(hù)理文件以及病房護(hù)理5個方面[5]。并觀察兩組患者的風(fēng)險事件發(fā)生情況。
1.4? 統(tǒng)計方法
數(shù)據(jù)采用SPSS 22.0統(tǒng)計學(xué)軟件軟件實現(xiàn),以t檢驗與χ2檢驗,計數(shù)資料則采用[n(%)]來表示,計量數(shù)據(jù)則采用(x±s)表示,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2? 結(jié)果
2.1? 兩組患者的護(hù)理質(zhì)量對比
觀察組的基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育、護(hù)理文件、病房護(hù)理以及心理護(hù)理的評分均明顯優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
2.2? 兩組患者的護(hù)理風(fēng)險事件對比
觀察組的護(hù)理風(fēng)險事件總發(fā)生率為4.87%,明顯低于對照組的15.00%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
3? 討論
由于兒科科室所收治的患者年齡較差,在進(jìn)行治療過程中需要醫(yī)護(hù)人員耗費更多的心力進(jìn)行治療,而且由于患者在治療方面配合程度不高,很容易使得醫(yī)院的醫(yī)療資源得到浪費,這也對醫(yī)護(hù)工作者帶來了一定的困難[6-7]。因此,針對于兒科護(hù)理情況的特殊形式,為使得護(hù)理工作中的問題得到有效的應(yīng)對,在護(hù)理過程中有必要開展行之有效的風(fēng)險防范式護(hù)理管理,并且對兒科護(hù)理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行觀察與分析,制定一個科學(xué)的風(fēng)險防范策略,有效達(dá)到幫助兒科患兒降低風(fēng)險事件的目的,從而有效使得兒科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到提高。
風(fēng)險防范護(hù)理模式在護(hù)理中屬于一種預(yù)見性護(hù)理方式,主要由護(hù)理人員對護(hù)理過程中可能存在的問題以及風(fēng)險事件進(jìn)行分析,通過考慮醫(yī)院的情況從組織機構(gòu)、專業(yè)操作以及管理制度、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行風(fēng)險防范,有預(yù)見性地避免護(hù)理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險事件。提高醫(yī)護(hù)人員在兒科的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量能夠有效提高工作人員難度專業(yè)操作技能以及綜合素養(yǎng),使得護(hù)理人員進(jìn)一步認(rèn)識到自身工作中的不足,進(jìn)而真正提高服務(wù)人員難度風(fēng)險意識、工作責(zé)任性以及工作積極性[8]。
在進(jìn)行風(fēng)險防范式護(hù)理時,還需要重視對于護(hù)理人員的教育工作,通過崗位培訓(xùn)等方式使得護(hù)理人員的素質(zhì)得到提高,具備良好的職業(yè)道德與素養(yǎng),并通過定期開展護(hù)理質(zhì)量的檢查以及工作考核的方式來提升工作人員的積極性以及工作質(zhì)量,并為工作人員提供交流討論的平臺,并對風(fēng)險事件進(jìn)行研究,討論解決方案,從而使得護(hù)理人員能夠得到全面的發(fā)展。
綜上所述,在兒科護(hù)理管理過程中采用風(fēng)險防范式護(hù)理,效果顯著,能夠真正有效地提高臨床護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理人員綜合水平,值得應(yīng)用與推廣。
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