國有企業黨建宣傳工作的思考與創新

摘要：在以互聯網為技術基礎、自媒體為主體的信息傳播格局下，國企黨務工作者應不斷思考和創新黨建宣傳工作，使其更好地被廣大職工接受并為之服務。文章通過總結國企黨建宣傳工作帶來的新機遇與新挑戰，明確黨建宣傳工作要具有導向性、真實性、時效性和監督性，呼吁重新審視黨建宣傳工作的內容、形式和方法，應用自媒體平臺搭建黨建宣傳的學習平臺、交流平臺、激勵平臺和監督平臺，推動黨建宣傳工作不斷創新，服務企業中心工作。

關鍵詞：黨政宣傳工作;互聯網;自媒體;挑戰;創新

開展黨建宣傳工作是國有企業的光榮傳統和獨特優勢，更是堅持黨的領導、加強黨的建設的具體表現。國有企業要持續推進改革、實現自身健康發展，就必須強化黨的領導，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，其黨建宣傳工作就必須時刻圍繞企業中心工作，以正面宣傳和正確輿論把職工群眾的思想統一到企業重大決策和部署上來，團結同志，凝聚力量，為企業改革發展和安全生產提供有力的思想保證、智力支持和精神動力。

當前，以互聯網為技術基礎、以自媒體為主體的信息傳播格局已經逐步形成。自媒體平臺使信息共享的效率倍增，對國有企業宣傳工作提出了新的要求和挑戰。習近平強調：“要順應互聯網發展大勢，勇于創新、勇于變革，利用互聯網特點和優勢，推進理念、內容、手段、體制機制等全方位創新，努力實現媒體創新發展。”新時期的國有企業黨建宣傳工作者在加強輿情監測之余，要積極建立和維護官方微博、微信等自媒體平臺，挖掘自媒體在黨建宣傳領域的潛力，拓展黨建宣傳的空間和范圍，提高黨建宣傳報道的傳播效率和宣傳效果，使黨建報道內容更加立體化、多樣化。

一、堅持黨建宣傳原則

國有企業黨建宣傳工作的主要任務是傳播黨政先進思想，保持黨的先進性，保障黨領導、執政地位的堅固性，為企業改革發展和安全生產提供有力的思想保證、智力支持和精神動力。在當前錯綜復雜的國際環境和輿論背景下，國有企業黨建宣傳要始終堅守導向性、真實性、時效性和監督性的基本原則，使黨建宣傳報道更好地為廣大職工接受并為之服務。

（一）導向性

國有企業黨建宣傳工作要把握“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”（習近平 2013）的輿論導向，堅持黨建宣傳工作引領生產經營不偏離，引導廣大職工發揮政治優勢、激發支部活力，實現黨建工作與提質增效、結構調整、深化改革、安全生產等中心工作的深度融合和良性互動，推動企業的改革、發展、穩定等各項工作的順利開展及企業品牌形象的樹立。

（二）真實性

“真實性是新聞的生命。要根據事實來描述事實，既準確報道個別事實，又從宏觀上把握和反映事件或事物的全貌。”（習近平2016）宣傳內容所反映的事件及數據必須與事實相符，憑空捏造的虛假不實報道禁不住時間的考驗。黨建宣傳工作要利用自媒體平臺便捷高效的特征，積極走在急、難、險、重任務的最前面，要深入生產最前線，把一線職工最真實的生產勞動場面、最嚴謹的工作態度、最溫馨的關懷場景迅速傳播出去。

（三）時效性

信息技術的發展使得職工群眾對黨建宣傳工作時效性的要求越來越高，這不僅是新聞市場的競爭結果，更是新時期黨建宣傳工作掌握輿論導向的現實需求。黨建宣傳內容設置要緊貼當前黨的路線方針、國內外形勢和企業生產生活，對熱點議題及時進行正面引導，對企業不利傳聞和負面輿情要第一時間發聲，積極與社會公眾溝通，掌握輿論話語權和主動權。

（四）監督性

輿論監督實質上是批評與自我批評的輿論化和傳媒化。國有企業黨建宣傳工作要時刻銘記“輿論監督和正面宣傳是統一的，而不是對立的。”（習近平 2016）新時期的黨建宣傳工作要利用好自媒體平臺，“讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行”，積極通過評論性報道和反面典型案例，真實、客觀、準確地對各級干部職工進行監督指導，以公開促監督，讓廣大干部職工看得到、聽得懂、能監督，進而促進黨內民主建設和黨風廉政建設。

二、正視黨建宣傳工作帶來的挑戰

自媒體的發展填平了人與人之間交流的信息鴻溝，為人們提供了更多發布信息、獲取信息、共享信息的平臺和機會，極大地改變了人們的生活方式、交流方式、思維方式。自媒體平臺的出現和發展，在促進國有企業黨建宣傳工作模式以及輿論引導方式改革的同時，也給黨建宣傳工作帶來了新的挑戰。

（一）輿論引導難度加大

人人皆媒體的時代很容易發酵催化一些非主流輿論，形成輿論熱點，對主流輿論造成干擾，破壞黨建宣傳的權威性，無形中增加了企業對廣大干部職工的輿論掌控和思想引導的難度。這就要求國有企業黨建宣傳工作不斷提升信息監測技術，建立高效的輿情監測系統和審核把關流程，提高信息流跟蹤與阻斷能力，確保信息流的可控性。同時切實提高輿論引導能力，利用自媒體平臺主動出擊，積極擔當負面聲音的減壓閥，開展正面宣教，引導廣大干部職工提升企業歸屬感和獲得感，維護社會和諧。

（二）保密工作形勢嚴峻

自媒體平臺信息發布便利、獲取容易、擴散快的特點極大地提高了黨建工作的效率和效果，也對信息保密構成了嚴峻挑戰。涉及國家、企業相關保密信息和個人隱私的宣傳材料，在自媒體平臺存儲、復制、傳播過程中，極有可能面臨被泄密的威脅。因此，各級黨建宣傳組織要在保密工作上給予重視，加大教育力度，提高黨建宣傳工作者的保密意識，筑牢堅定的思想防線;大力開展信息網絡技術安全研究，提升自媒體平臺的保密及監控能力;制定科學規范的保密事項劃分及傳播管理辦法，提高保密工作的可操作性。

（三）從業素質要求提高

自媒體背景下，國有企業黨建宣傳工作者對宣傳報導的參與度大大提高，多媒體信息的采集編輯、宣傳平臺的建設維護、突發輿情的處置、安全監管的參與等對黨政宣傳工作者的業務水平要求也越來越高。黨政宣傳工作者要不斷加強化理論學習和思想建設，提高道德水準和思想境界，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，時刻把握正確的輿論導向;要注重教育培訓和自身能力提升，加強企業黨政宣傳工作把握大局、服務大局的能力;要定期交流學習，及時掌握自媒體傳播的特點、自媒體使用的技能、輿情分析和引導技巧等。只有努力把各級黨政宣傳隊伍建設成為講政治、懂業務、作風正、能力強的復合型人才團隊，使之與新的工作要求相適應，才能維護企業黨政宣傳工作的公信力、感染力和生命力。

三、創新黨建宣傳模式

新的時代背景下，國有企業黨建宣傳工作必須順勢而動，與時俱進，積極利用好電子技術和通信技術發展所帶來的便利，依托微博、微信、網絡直播、視頻平臺等自媒體平臺搭建黨建宣傳的學習平臺、交流平臺、激勵平臺和監督平臺，通過不斷地創新與發展，讓黨建宣傳工作更好地促進團隊建設和業務革新。

（一）學習平臺

依托互聯網及時、互動的特性，各級黨組織要善于利用共享資料和在線學習等途徑，搭建網絡輿論宣傳和黨員教育陣地，將黨的最新政策方針、企業文化建設成果等及時上傳、更新網絡黨校和網絡圖書館，增強黨建宣傳時效性;嘗試將“三會一課”搬到網絡直播平臺，既能減少對會議場所的依賴，又能激發廣大干部職工參與討論的熱情;在視頻平臺設立“形勢任務系列講座”、“先進典型宣傳”專區，使黨員教育不受時間空間的限制;利用微信公眾號組織文化娛樂和知識問答活動，讓廣大干部職工參與信息的二次制作與傳播過程，把大家的積極性、主動性、創造性充分地調動起來。

（二）交流平臺

國有企業黨建宣傳工作要把握好自媒體平臺信息雙向傳播的特征，發揮企業各個宣傳平臺作為黨溝通群眾的重要渠道作用，可以通過設立網上“職工論壇”，傾聽廣大干部職工心聲和訴求;在微信公眾號開設緊貼時政和生產生活的討論專題，對廣大干部職工的意見建議進行及時溝通和反饋等。依托自媒體平臺的交流互動，團結和凝聚廣大職工，維護和保障職工合法權益。

（三）激勵平臺

對黨員干部激勵關懷，是我們黨的優良傳統，是強化黨員創新實干能力的有效途徑。國有企業黨建宣傳工作要擅長利用廣泛覆蓋的自媒體網絡，大力宣傳科技公關、創新成果，以及員工愛崗敬業、無私奉獻的先進典型人物和事跡，發揮先進典型的示范帶動和聚集倍增作用，提升隊伍的士氣和精神面貌。特別要重視對典型基層黨組織和普通黨員事跡的挖掘與宣傳，樹立基層黨組織和普通黨員的良好形象，通過來自廣大職工群眾身邊的最具感染力的真實報道，為廣大干部職工做示范、樹標桿、明導向，促進黨組織與廣大職工群眾之間的有效溝通。

（四）監督平臺

互聯網輿論監督具有匿名性、傳播的時效性和影響的廣泛性等特征，更容易激發網民的監督積極性。國有企業黨建宣傳工作要充分利用互聯網這個發揚人民民主、接受人民監督的新渠道，善于借互聯網輿論監督之力化解矛盾、澄清謬誤、凝聚力量，不斷提升服務能力，增強黨組織與職工群眾的血肉聯系。在宣傳報道中注重評論性報道的應用，通過客觀的問題分析，激濁揚清、針砭時弊，有針對性地監督指導各級干部職工的生產生活。同時加大對反面典型的報道宣傳，發揮反面典型的正向激勵作用，通過反面典型讓廣大干部職工知敬畏、明底線、受警醒，以強有力的輿論監督推進全面從嚴治黨。

四、結束語

“旗幟鮮明與潤物無聲”，國有企業黨建宣傳工作要始終秉承習近平總書記提出的“境界追求”，本著科學發展觀的理念，實現以人為本的核心宗旨，正視新技術新環境給黨建宣傳工作帶來的機遇與挑戰，積極探索互聯網工具在黨建宣傳工作中的應用，學會用時代的眼光重新審視黨建宣傳工作的內容、形式和方法，在黨建宣傳工作中不斷創新，為企業的建設凝聚強大的精神力量，努力把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為推動國有企業改革發展提供堅強的組織保證。

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