談企業紀檢監察與企業風氣塑造

李雯哲

摘 要：企業風氣嚴重影響著企業的發展狀況，關系著企業的興衰成敗。在企業紀檢監察工作中，企業風氣建設是其向基層延伸過程中非常重要的手段。企業要注重對企業內部的常態教育，加強對企業內部工作的日常監督，對執紀部門嚴格問責，促進企業制度的完善，從而來提高企業的風氣，塑造風清氣正的企業環境，保證企業的健康運行，推動企業的穩定發展。本文對企業風氣的作用進行了論述，并且分析了企業紀檢監察工作對風氣建設的重視情況，最后提出了企業風氣建設的方法。

關鍵詞：紀檢監察;企業風氣;監督;制度

引言：企業風氣是企業發展的重要因素，對企業發展起著非常重要的作用，體現著企業的精神，標志著企業的文明程度。加強企業風氣建設，可以對企業發展奠定堅實的基礎，同時也可以使紀檢監察更好的向基層延伸。所以企業要在推進紀檢監察工作的同時，注重企業風氣建設，加強企業的風氣建設力度，使企業能夠形成風清氣正的內部環境。

一、企業風氣的意義作用

（一）可以起到潛在引領的作用

企業風氣可以對企業內部員工的行為和思想進行有效的指導。企業具有良好的風氣不僅可以對企業的組織行為進行協調，同時還可以保證企業運行秩序的科學性和規范性。企業要樹立正確的觀念，對企業的堅持和反對內容進行明確，從而不斷影響員工的思想和行為，使員工在企業氛圍中能夠樹立共同的價值觀，使企業具有強大的競爭優勢。

（二）可以起到規范約束的作用

企業風氣可以制約企業人員的行為舉止。發揚企業的正氣之風，就是在任何的環境和場合中都要向身邊的人傳遞正能量。企業形成良好的風氣，就會使全體員工進行效仿，不斷追求正氣正風，逐漸成為員工的標桿，將企業的凝聚力發揮到最大，保證企業環境的協調性，從根本上抑制企業的不良之風。

（三）可以起到凝聚感召的作用

企業良好風氣可以使企業員工的心更加凝聚。企業風氣正，就可以使內部全體員工的價值觀保持一致，可以使他們具有共同的理念和追求，可以對他們的行為進行一定的規范和約束，從而使企業具有強大的向心力和凝聚力，為企業的穩定發展奠定基礎。

二、在紀檢監察工作中高度重視企業風氣建設

（一）企業風氣建設的必要性

良好的企業風氣可以使企業保持長盛不衰。中國企業要想成為世界一流企業，不斷的朝著目標發展，就需要建立風清氣正的企業環境，保證企業的良好風氣，提升企業的凝聚力，推動企業的快速發展，在世界舞臺上站穩腳步。要使企業登上世界舞臺，就要注重企業的正風根基，建設風清氣正的企業員工隊伍，不斷引領企業的正氣，傳遞企業的正能量，使企業能夠健康穩定的發展。

（二）認清企業的風氣現狀

要想使企業內部環境風清氣正，首先就要認清企業內部的現狀，對企業的各方面情況進行調查，找出企業的長板和短板，對企業的情況進行全面評估，對企業內部的一些不良之風加以遏制，建立起一體化的管理系統，加強對企業環境的控制，為企業發展奠定堅實的基礎，發揮出紀檢的功能。

（三）構筑風氣維護長效機制

塑造企業良好風氣需要長久的堅持，主要的一點就是建立長效建設機制，進行長久的管理，將各個部門的作用發揮到最大，加強學習教育，完善建設機制，注重監督管理，增加激勵考核模式等手段來提高紀檢監察的長效，不斷弘揚企業的廉潔之風，轉變員工隊伍的風氣，使企業目標不斷完成。

三、企業風氣建設的方法途徑

（一）強化常態教育

隨著經濟的發展，員工面臨的誘惑越來越多，所以要加強企業風氣建設，首先就要加強廉政宣傳教育活動，利用正面教育為引導，利用反面教育作為警示，對員工中的思想傾斜問題加以批評和提醒。第一，企業要反復講述紀律條文，讓員工明確企業提倡什么，反對什么，對員工的記憶不斷強化。第二，企業要時常提醒員工，根據員工具體情況進行定期的約談，不斷聽取紀檢監察工作的各方面建議，時刻將廉潔談話作為員工上崗的第一部分內容，提醒員工遵守紀律。第三，企業要注重正反典型的教育活動，加強對員工的警示教育，選取周圍的案例進行說教，讓員工能夠深刻明白法律界限，能夠積極抵制貪圖私利等行為，始終保持廉潔自律。

（二）加強日常監督

加強監督可以有效提高企業風氣建設的效果。企業要加強對員工的監管力度，做到事前、事中和事后的全過程監管，以重點部門為監管重點，對企業資金管理部門加強監督，將監督貫穿到企業的各個方面，使監督的作用發揮到最大。對企業的突出問題進行仔細的分析，提出科學的優化方案，規范管理人員的行為。同時還要對企業人員存在的苗頭性問題早發現，早提醒，避免一些大問題的出現。

（三）從嚴執紀問責

建立嚴厲的懲處依據，不斷完善管理制度，規范企業的經營行為。提升警示作用，對于一些微腐敗問題要連根拔起，營造企業的良好氛圍。對一些違規人員要嚴格追責，杜絕一切護短行為，同時還要對企業的一些領導進行談話，提高領導干部的廉潔自律能力。

（四）推進制度完善

企業要注重監督體制的完善，建立健全的防范機制，加強企業各方面的制度建設，注重相關制度的執行力度，同時還要開展科學的自我評估活動，推動企業風氣建設，保證制度的約束性。

結語：加強企業的風氣建設，可以使紀檢監察工作向基層逐漸延伸，促進企業的穩定運行，實現企業的可持續發展。

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