淺談新時代如何加強施工企業基層員工的政治思想工作

唐素倩

摘 要：伴隨著我國供給側改革的不斷推進下，給各行各業帶來不少的機遇與挑戰，習近平總書記在全國宣傳思想會議上指出，中國特色社會主義走進新時代，必須把統一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作中心環節。在如今我國經濟市場持續穩定的情況下，為施工企業獲得更大的發展，應積極加強基層員工的政治思想工作，本文淺談在新時代的形勢下，加強施工企業基層員工的政治思想工作的主要方法。

關鍵詞：新時代;施工企業;基層員工

目前，我國社會處于轉型的階段，經濟社會將發生重要變化，隨之改變的是市場競爭加劇，企業必須隨著經濟形勢的轉變而不斷改革，與時俱進。施工企業當中新生代員工不斷涌入，企業內部也逐漸出現新思想，特別是大型企業管理機制發生較大變革之時，會使企業遭受較大挑戰。

1 施工企業基層員工政治思想工作的重要性

基層員工的政治思想工作對于施工企業而言，是保證企業各項管理工作有效開展的重要基礎。施工企業在運行過程中，基層員工的思想政治工作關系到企業生產效率和運行決策。隨著我國市場經濟體制改革發展，施工企業也在不斷適應市場機制，而基層員工在思想觀念上以及意識形態上出現了許多新的問題。先進施工技術以及是施工設備的發展，導致施工企業基層人員在實踐方面欠缺了大量經驗，這些都需要施工企業做好基層員工的思想政治工作，從而解決市場發展過程中，施工企業基層員工的思想認識問題。通過對施工企業的基層員工開展系統性的思想政治教育，強化企業基層員工的改革發展意識，提高基層員工對施工新技術以及新知識的適應能力，從而促進施工企業更好的發展。

2 施工企業思政工作現狀

結合施工企業目前思政工作展開現狀而言，存在思政工作對象流動性等問題。因施工環境較為惡劣，工程施工工期較長，部分施工人員需同家人長期分離，部分員工在家庭因素影響下，難以長期從事施工工作。此外，加之薪酬等方面尚未建立健全機制，員工基礎待遇難以得到有效保障，此也為導致員工離開施工崗位的重要原因之一。因員工流動性較大，使得思政工作展開對象難以固定，對施工企業思政工作展開造成一定不利影響。施工企業要想實現企業經濟效益的提升，則須端正自身思想政治，對企業自身所應承擔的義務、責任予以明確，并構建健康企業文化，引導企業員工積極向上發展。此外，部分企業在實際經營管理過程中，過于注重經濟效益，卻并未對員工思政政治培訓予以關注，使得施工企業員工思政覺悟較低，難以有效推動思政工作展開。

3 加強施工企業基層員工政治思想工作建議

3.1 加強輿論引導，建立施工企業發展的思想基石

施工企業要想實現發展，就要做好基層員工的思想引導工作，輿論作為影響企業基層員工的重要因素，加強輿論引導，堅守正確的企業輿論導向十分重要。施工企業要想強化企業內部輿論導向，就要結合企業的經營特點以及市場競爭現狀，強化基層員工危機意識和責任意識，使基層員工在企業提供的發展平臺上優化自身的服務意識，提升業務素養，強化創新發展，提高質量意識，讓基層員工與企業共同發展。此外，施工企業在員工思想教育方面要加強重視，應通過各種思想教育活動，加強基層員工與企業統籌協調，共同發展的思想觀念，并給予基層員工適當的精神鼓勵，使員工將企業的發展榮辱與自身緊密相連，促進企業與員工共同發展。

3.2 維護基層員工利益，營造企業良好的發展氛圍

施工企業開展基層員工思政工作必須要以維護員工的利益為基礎，將基層員工的利益放在第一位，才能在后續的發展過程中，不斷提高企業的凝聚力，促進企業更好發展。基于此，施工企業應定期做好基層員工思想調研，及時了解企業各部門基層員工的思想動態，通過分析員工思想中的問題，針對性的開展專題思想教育活動，將基層員工的積極性充分的調動出來，凝聚員工的智慧和力量，共同營造良好的企業發展氛圍，從而進一步實現企業“強企富工”的發展目標。同時施工企業要做好基層員工維穩工作，思政工作人員要融入基層員工群體，及時發現矛盾，解決矛盾，創建和諧友愛的工作環境。企業可以定期進行員工慰問，幫助有困難的基層員工，解決員工的后顧之憂，這樣不僅能夠有效提升基層員工的隊伍穩定性，還能有效提升員工的歸屬感。

3.3 加強施工企業文化建設

企業文化是一個企業的核心及靈魂，展開企業文化建設有利于保障企業上下團結一心，具有統一的工作目標。施工企業的文化建設并非一朝一夕便能成功，而是需求經過不斷錘煉及滲透，才能建立符合企業發展的企業文化。思政工作在開展過程中，可不斷滲透企業文化，使職工能明確企業發展的重心及企業發展理念，并為不同階層的職工做好職業規劃，使職工在工作中能明確自身的發展路徑，從而積極學習企業文化知識，將企業工作放在第一位，能認真完成每一項工作。思想工作的開展需循序漸進，企業文化的形成需要企業整體的努力，在工作中及工作后，觀察企業的整體發展動向，領導階層可樹立企業文化的建設目標，并劃分不同的子環節，在思政工作中不斷傳遞，建設符合企業發展的企業文化。

4 結束語

在新時代的背景之下，開展施工企業的思想政治工作是十分重要的。隨著市場競爭的加劇，為保證施工企業持續穩定發展，應加強施工企業基層員工的思想政治工作。加強企業基層員工的思想政治工作可以先從加強施工企業輿論引導入手，維護好基層員工的利益，營造良好的企業發展氛圍，整體提高施工企業基層員工的職業素質，加強企業文化建設。

參考文獻

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