新形勢下國有企業黨建工作與生產經營深度融合的探索

張治國

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-065-01

摘 要 習近平總書記明確指出：“堅持服務生產經營保持同步，把企業競爭實力、效益的提高以及國有資產保值增值的順利實現作為國有企業組織工作的重要目標，用企業的發展成果對黨組織的工作和戰斗力進行檢驗。”對此，企業應和自身的實際情況相結合，堅持立足于中心抓黨建，將企業生產經營中重點問題的解決、對發展中的難點進行改革當作黨建工作的結合點，對黨建工作和生產經營深度融合途徑進行大力探索。

關鍵詞 國有企業 黨建工作 生產經營

在實踐過程中，一些人雖然覺得黨建的意義極為重大，但和抓業務相比，其并不具體；一些只對企業的經濟屬性較為重視，覺得黨建不能創造經濟效益，把其當作“成本”；一些將黨建優勢作為一種沉重的負擔，投入資源和精力的積極性較差；一些并未充分結合黨建和生產經營，“兩張皮”現象仍未徹底消除。

凡此種種，均需要立足國有企業實際、回歸企業管理本質上進行認識和實踐。

一、國有企業黨的建設與生產經營深度融合的重要性

（一）可以提高企業基層黨建科學化水平

十九大以來，黨建、廉潔、安全、環保等方面“黨政同責、一崗雙責、失職追責”成為常態，企業各級黨組織唯有熟悉、參與、監督生產經營工作，堅持黨建與業務工作兩手合一，才能培養、鍛造出高素質的黨員干部隊伍，才能帶動生產經營各種組織的建設，才能夯實黨在經濟領域執政基礎。

（二）可以探索國有企業黨建工作新途徑

企業黨建思想政治工作新途徑上作有益探索，被實踐證明符合國有企業黨建工作實際，這不僅僅是宏觀上的黨政工作融合，同樣是微觀上的生產經營深化融合，采用合適的方式參與生產經營工作，保證黨建工作不脫離企業中心。

（三）可以提升職工隊伍整體素質

提升職工隊伍素質是企業黨組織的工作職責，也是企業黨建工作的重要任務[1]。干部職工的整體素質體現在文明生產等職業道德上，黨員干部必須熟悉并參與生產經營具體工作，才能準確把握住職工職業道德建設的關鍵和盲點，有針對性地開展工作。

二、國有企業推進黨建工作和生產經營深度融合策略

（一）堅持“把方向、管大局、保落實”不動搖

國有企業堅持黨的領導，是促進國有企業深化改革必須堅持的政治底線、原則和方向，國有企業黨組織必須堅持政治定力，不能有一絲一毫的猶豫、含糊和動搖，在任何復雜形勢、艱巨任務面前，必須旗幟鮮明，不能人云亦云，必須理直氣壯，不能猶抱琵琶 。守住了“根”和“魂”，國有企業就有了主心骨、定海神針，成為“六個力量”才有方向、有基礎、有保證。

（二）從人才培養的深度融合

激烈市場競爭下，企業間的競爭，實際上是人才的競爭，歸根結底是人才建設，這是黨建工作與行政工作的交集點和合力點，也是黨建融入中心工作的根本所在[2]。在隊伍建設和人才培養方面，企業黨組織應充分融合，注重立足于企業發展的大環境對技能人才培養和干部隊伍建設展開全面考慮，基于企業持續、穩定發展進行謀劃，將系統、全面的人才觀樹立起來，把黨員培養骨干、把骨干培養成黨員。

（三）從載體建設上融合

我們可以積極革新傳統的黨組織覆蓋模式，大力探索黨組織全覆蓋目標實現的新方法，主動在網絡陣地中占據一席之地，利用網站、微博、微信等手段對虛擬空間的黨建新領域進行構建。運用“網絡黨建”，在網絡中對支部予以構建，確保黨建工作組織、管理和技術的先進性，使黨建工作不再受時空的局限性，利用互聯網，和群眾保持密切的聯系，擴大基層黨組織的覆蓋范圍、加大社會管理力度、把群眾工作做好、進一步強化意識形態建設，進而加強黨的意識形態基礎、群眾基礎以及組織基礎。

（四）從機制上融合

用好“前置程序”。在實際運行中，企業黨組織一方面要組織黨員干部、特別是企業領導班子成員加強學習、準確理解，防止出現“擴權、分權”等簡單化、片面化的模糊甚至錯誤認識；另一方面，必須對黨委會的議事規則等進行修改完善，對“前置程序”的具體內容、程序方法等進一步明確，處理好黨組織和其他治理主體的關系，必須對權責邊界予以明確，緊密連接在一起，將有效制衡、協調運轉、各負其責、各司其職的公司治理機制形成。

完善考核體系。要科學構建企業考核評價體系，把黨建考核與生產經營考核結合起來，把考核經濟賬與考核黨建賬結合起來，把黨建指標從定性的變成定量的，從單一的變成系統的。要把這種考核用制度固定下來，作為制度安排，與干部績效考核掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤，真正用考核評價這個指揮棒，更好地樹立導向、落實責任、推動工作。考核上不融合，工作上就難以融合。

三、結語

堅定黨對國企的領導不動搖是重大政治原則，要積極運用馬克思主義執政黨建設的深刻內涵，圍繞黨組織的領導和政治核心，積極對制度工作方式方法進行大力革新，用有效的措施深入研究促進黨的建設、領導和國企改革發展深度融合問題，實現黨建工作水平的顯著提升，在國有企業中嚴格落實黨建工作，為國有企業的良好發展奠定堅實的基礎。

參考文獻

[1]方成龍.做企業黨建與生產經營深度融合的踐行者[J].企業文明，2017（9）.

[2]錢新華.推進黨建與生產經營深度融合[J].國企管理（石油經理人），2017：43.