企業強化黨建工作的現實意義與有效對策

何愛鵬

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-051-01

摘 要 企業在管理中加強對黨建工作的落實開展，有助于企業朝著經濟穩定的方向上發展，所以企業務必對黨建工作的實施進行嚴格監督，從而讓企業在黨建工作中不斷發展。本文將根據高速公路企業在進行黨建工作時所出現的問題進行分析，提出合理的建議，以供高速公路企業參考借鑒。

關鍵詞 企業 黨建工作 強化措施

在競爭激烈的施工市場上，高速公路企業加大對黨建工作的促進實施是重要的，明智的企業都會著重這一點進行工作措施上的跟進，將黨風發揚下去，對企業、個人的成長有起到有效的推進，但隨著祖國發展的不斷完善，進而黨建工作無法真正落實。

一、企業強化黨建工作所出現的不足

（一）思想認識不到位

隨著祖國的發展，高速公路企業的市場競爭力是越來越激烈，企業也加大管理模式的強度，對人們進行業績上的考核，以給企業帶來更大的利益而進行不斷考核，企業的發展成為了為利益為主的經營之路，認為這樣的方式就是企業能持續發展的核心之路。這樣的管理模式，仁者見仁，頻發的考核制度與工作壓力，有違黨建工作的正常實施與理念，還會影響企業員工的工作意念與對黨性的培養，因為日常的工作都已經足夠繁重，難以在顧及其他工作的開展。企業忽略對員工的技能培養，會給員工一種不受重視的錯覺，只是感覺自己是企業的工作機器，從而對企業喪失信心，久而久之對工作的積極也會消耗殆盡，責任感會越來越弱，素質也會變得低下。

（二）管理制度的不完善

企業的管理制度是隨著祖國的發展而進行變化的，有些企業跟得上時代的步伐，從而促進企業的不斷向上發展。比如高速公路企業，只有足夠數量的人群，才能讓工作更高效的完成計劃中的進度，但如果沒有跟上時代的發展方針就會讓施工管理工作漏洞百出，管理制度跟不上，黨建工作無法正常實施，影響工作的整體效率。黨組織建設目標的不明確，工作的管理不夠詳細，內容上還沒有真正的完善。

（三）人才的缺乏

高速公路企業管理部門人員很多并不是科班出身，沒有相關的扎實的管理能力，對黨建的工作沒有足夠的重視和技能的培養，很多項目的管理人員每天都是負責自己所管轄的職責范圍內的工作，沒有更多時間去學習新的內容，黨建管理人的意識逐漸變得淡薄，能力呈現 下降狀態，因為沒有及時學習新的知識，固有的思想格局無法對當前的管理模式起到很好的促進作用，在加上高速公路建設環境不固定，有些是在窮鄉僻壤之地，在那里無法實現自身的精神需求，就是所謂的吃不了苦頭，適應了良好環境的生活，再加上當今學歷與思維的普遍升高，人員的吃苦耐勞能力越發變差，在加上待遇的不如意，就會出現工作中不積極的現象，讓施工單位無法真正實現對人才的培養，其特殊的工作環境也很難留得住高專業性的人才，必須改變其經營的理念，落實黨建的工作，重視對人才的培養，才能杜絕人才缺乏的狀況出現。

二、企業強化黨建工作的的有效措施

（一）加強政治的普及

在當今獨有的時代特點中，高速公路企業應該注重管理觀念的不斷更新。企業各個階級人員都應該落實黨建工作的進度，引導企業員工往黨建工作與業務融合的方向進行推進，在工作中不斷強化政治意識對員工的普及，提升其政治修為。讓員工有所建樹，使得他們在工作中能夠冷靜面對各種風險，在困難中發現機遇，更快適應多變的工作環境與社會發展的需求。企業的發展跟隨著黨建的理念走，黨的正確理念能指引企業向正確地發展道路上前行，讓企業黨建思想從被動變為主動，建立健全的發展體系。

（二）重視工作方法的創新

以企業的經營模式為基礎，對黨建工作的融入起到創新作用，能更有效地幫助高速公路建設項目與黨建結合工作的開展，可以依據網絡時代下利用科技來實現工作的高效進行，比如利用用戶量大、傳播力廣泛的新媒體平臺進行活動的開展，將宣傳、管理、教育力度加強，用各種傳播方式為企業員工普及黨建的知識教育，并且圍繞企業的經營主題，如近期在高速公路上的施工進度，進行技術上的創新與不定期的文化活動的開展，能將員工的積極性調動起來，讓黨建工作在企業的發展中能有效促進。

（三）黨建理念與群眾的利益結合

道路施工企業在開展黨建工作時，應該結合企業實際的需求進行黨建的后續工作，從而避免以經營利益為核心、以純黨建工作為要領，企業發展與黨建工作應有所共同點，在將兩者聯系在一起，實現共同發展的理念。企業的經營發展都要在黨建的基礎上做參照，將黨的工作始終落實在企業管理與項目實施中，不僅讓工作更有效進展，還符合當下的發展方針，讓企業員工變得團結負責，對項目的建設的發展有促進作用。但最重要的一點就是黨建工作在實施運用前，一定要對人民群眾的切身利益有所保護，將群眾利益作為黨建工作實行的基礎，關心職工的身心健康與合法權益，有助于員工更積極地為黨建工作的落實而奮進，一分關懷，一分收獲，結果都是相互的。

三、結語

高速公路企業將黨的理念貫徹到自身的經營管理中是十分有必要的，企業要想將黨建建設落實到各項企業工作中去，就需要先結合企業的實際需求，將黨建的模范作用融入到工作中而不會造成管理上的影響，加強對員工政治思想的教育，實行企業上下員工貫徹黨的思想，從而讓高速公路企業在黨建的工作落實下不斷向上發展。

參考文獻：

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