將央企黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

楊東祥

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-038-01

摘 要 在我國社會主義制度不斷改革發(fā)展的過程中，習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責”，建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，要弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動者光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。中建鐵投路橋有限公司山東分公司黨總支組織全體黨員干部認真學習貫徹黨的十九大精神，積極發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導核心和政治核心作用，努力把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為央企的發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。

關(guān)鍵詞 央企 黨建工作 成效 企業(yè)發(fā)展 優(yōu)勢

改革開放以來，國有企業(yè)作為我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中做出了有目共睹的貢獻，成為中國特色社會主義建設(shè)不可或缺的政治基礎(chǔ)和物質(zhì)保障。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)貫穿于國有企業(yè)改革發(fā)展全過程各方面，為培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強保證。因此只有切實加強黨的領(lǐng)導，堅持黨的領(lǐng)導地位不動搖，國有企業(yè)才能更好地開創(chuàng)建設(shè)的新局面。

一、改革就是闖關(guān)，坐而論道容易，真干起來卻困難重重

新形勢下開創(chuàng)建筑行業(yè)央企黨建新局面，是新時期一項重要的研究命題。解決好央企黨建“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題需要不破不立的勇氣，更考驗頂層設(shè)計的智慧。如何破題？路在何方？筆者建議，央企應(yīng)在“三個跳出”的上謀定后動、落子布局。一是扎根鑄魂，跳出黨建抓黨建。從時間維度來看，跳出黨建抓黨建的重要意義在于，把黨建工作放入央企改革的歷史長河中加以推動。近年來，央企爬坡越坎、破繭重生，央企資產(chǎn)總額和凈資產(chǎn)實現(xiàn)大幅增長。但同時也應(yīng)當清醒地認識到，與同行業(yè)企業(yè)相比，央企相對管理創(chuàng)新不足、盤子大管控力度待加強，精細化管理的提升的空間還很大。逆水行舟，不進則退，慢進也是退。因此，央企理當牢牢抓住這次黨建契機，不搞“兩張皮”，不打“繡花拳”，為改革注入“根”和“魂”，為發(fā)展疏通“經(jīng)”和“脈”，引領(lǐng)央企創(chuàng)新發(fā)展、增強央企市場競爭力、實現(xiàn)央企穩(wěn)定發(fā)展作為央企黨建工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)央企黨建和創(chuàng)新發(fā)展1+1>2的實效。二是整合資源，跳出央企謀黨建。從平臺聯(lián)系來看，跳出央企謀黨建的重要意義在于，把基層黨建工作納入央企黨建的全盤格局中加以推進，借力借智迅速打開工作局面。牢牢樹立“大黨建”的超前思維，持續(xù)堅持“開門辦黨建”的思路方法，請進來、走出去，善于學習和借鑒其他領(lǐng)域黨建工作的先進經(jīng)驗和成熟做法，為央企黨建迅速開創(chuàng)良好局面提振信心、指明方向。三是高瞻遠矚，跳出央企看黨建。從空間維度來看，跳出央企看黨建的重要意義在于，把黨建工作對標到國家行政機關(guān)乃至中央全局中加以謀劃，貢獻央企黨建經(jīng)驗和智慧。可以預見，在央企黨建新的起跑線上，央企和其他企業(yè)必然各顯神通。未來，央企黨建不應(yīng)局限于一時一事，而應(yīng)當以“跳出央企”的胸懷眼界，高標準、嚴要求、硬措施，鋪陳出央企黨建的一片廣闊新天地，不斷打造出央企黨建的有為樣板。

二、創(chuàng)新國企黨建工作是我黨堅持以人為本、為人民服務(wù)的表現(xiàn)

信息具有共享性、社會性，新媒體時代的國企黨建工作，可以滿足每一位職工黨員的學習需求。無論是領(lǐng)導干部、普通黨員還是下屬黨支部成員，都可以通過新媒體平臺進行平等的交流溝通、表達觀點，從而實現(xiàn)以人為本，及時解決職工的需求，真正做到為人民服務(wù)；創(chuàng)新國企黨建工作，為國企職工提供平臺的對話平臺，將平等對話的理念傳入國企黨建工作中。以符合時代發(fā)展的宣傳方式，積極傳播黨的先進思想，加強正面輿論引導，促進國企黨建工作常態(tài)化，推動國企黨建工作不斷發(fā)展。

三、圍繞民生穩(wěn)定，積極拓展員工幸福空間

一是組織實施“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，為全體職工進行了體檢，為一線職工發(fā)放消暑降溫用品、為困難職工送去慰問金，真正讓全體職工體會到企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖。二是為了積極改善施工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，在安全環(huán)保上加大投入力度，創(chuàng)建標準化工地項目駐地，切實保護職工的身體健康。三是山東黨總支始終堅持“把方向、管大局、保落實”的工作方針，緊緊圍繞上級黨委的工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和干部職工上標準崗、干標準活，堅決落實黨的各項方針政策，以實際行動促進企業(yè)安全穩(wěn)定、健康發(fā)展。

四、結(jié)語

行動是最好的紀念。中國建筑作為“世界500強”和“深圳速度”締造者，絕不能僅僅只是昔日榮光，而應(yīng)繼往開來再出發(fā)，成為最具國際競爭力的投資建設(shè)集團。有理由相信，在歷史輝煌的感召浸潤中，央企必將不辱使命、再聚銳氣，切實把央企黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為做強做優(yōu)做大央企和新一輪創(chuàng)新大發(fā)展積蓄澎湃動力。

參考文獻：

[1] 張娜.加強基層黨建政工工作的思路分析[J].河北企業(yè)，2018.

[2] 劉洪江.加強基層黨建政工工作的新思路[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018.