淺談大數據時代政府審計工作變革思考

韓旭

在大數據的時代背景之下，對于政府的審計工作提出了更多的要求，為了去滿足這些要求，政府必須要對審核工作進行一定的改革，發現在日常的審計工作當中的缺陷和漏洞，加以改正和改善，這樣才能夠使政府審計工作更加適應這個新時代背景之下的發展需求。要了解到對政府審計工作進行改革的重要性同時進行針對性的改革，進一步去提高政府審計工作的效率，推動我國的發展，提高政府的服務水平。

一、大數據時代政府審計工作變革的意義

我國的政府審計工作不僅僅要對審計制度制定的部門進行管理， 同時還要對各個地方政府的審計工作進行指導。由于我國政府民主的步伐在逐漸的加快，公民越來越多的參與到了政治活動當中，所以進一步的去加大公民對于審計工作的監督，可以更有效的去幫助政府審計工作提高效率。但是，一些傳統的政府審計工作具有一定的局限性，導致公民很難去從一始自己的原則進行監督，使得政府審計工作的質量沒有辦法得到良好的保障。與此同時，大數據時代的到來則為政府的審計工作給予了更加強大的數據支撐，使政府再去進行決策的時候能夠有所依據。但是，目前大數據技術所包含到的信息量是非常繁多的，因此就必須要使相關的工作人員及時的去更新自身觀念，在復雜的環境當中去收集有用的信息，然后去利用新的技術對數據進行分析和處理，不斷的提高審計工作的效率。

二、在大數據時代之下，我國傳統政府審計工作所具有的局限性

（一）政府審計平臺具有的局限性

導致政府的審計平臺出現局限性的原因之一就是云審計平臺的作用沒有得到充分的利用。信息化時代的到來，為我國政府審計工作提供了非常大的便利，在這種背景之下，云審計平臺的推出在很大程度上打破了傳統政府的審計技術。云審計平臺主要是在互聯網的基礎之上，把來自不同主體的審計數據進行整理與合并儲存在同一終端當中，然后相關的工作人員在按照信息的需求不同去進行云終端的審計工作，最后得出來一個最終的審計報告。這項技術在一定程度上減少了相關工作人員的勞動量，并且還打破了以往審計信息在時空方面的限制，政府在開展審計工作時，可以時時刻刻的去給審計信息的需求者給予更加準確的審計信息，并且還能夠達到信息共享的目的，使審計工作的信息變得更加透明，減少了審計工作所消耗的人力成本。可是，由于經濟和技術方面的問題以及人們并沒有正確的認識到與審計技術的好處，使得部分地方政府并沒有充分的利用起云審計技術。

除此之外，導致政府審計平臺具有局限性的原因還包括電子政務的平臺建立的不夠完整。政府去運用電子政務管理平臺，可以去利用互聯網技術將各個部門的結構和工作的流程都進行整理和合并，為公民給予更加周到的服務。我國政府在推進審計工作的信息化時，最主要的目標就是去提高公共的服務能力，提高社會的管理水平等。應用電子政務管理系統可以進一步的使政府的審計信息變得更加公開，提高政府審計工作的質量。但是目前，我國的電子政務管理平臺還是處于一種不健全的發展階段，沒有辦法充分的去利用起這個平臺，在一定程度上就會導致電子信息的浪費，對于資源分配的效率有很嚴重的影響。所以，必須要進一步的完善電子政務平臺的創建，以提高政府審計工作的工作效率。

（二）相關工作人員具有一定的局限性

從事審計工作的人員當中信息化的審計人員是很少的。在大數據的背景之下，審計工作的相關工作人員除了要擁有專業的審計能力之外，還必須要具有一定的信息技術應用能力。因為，云技術的信息化對于人員的要求非常高，目前我國的審計工作人員還沒有能力完全的去掌握這項技術，因此，就必須要通過專業的信息技術人員和審計工作人員去進行協同工作，以完成大數據背景下的政府審計工作。這在很大程度上就會使政府的審計工作效率非常低，并且審計報告所具有的風險程度很大。所以，必須要提高我國審計工作人員的信息化水平，進一步的去推廣云技術的應用，充分的把政府審計工作和信息化結合在一起。

另外，我國審計工作的相關工作人員對于數據的收集能力較為薄弱。傳統的審計數據僅僅是收集和分析了結構化的數據，但是在大數據的時代當中，除了結構化數據之外，還存在著非常多的非結構化以及半結構化數據，因此，傳統的結構化數據的處理方式完全不能夠適用在大數據時代當中，必須要尋找到新的對于數據的處理方法，充分的利用起各類數據。因此對于審計工作人員來說，必須要擁有更強的數據篩選能力以及數據的處理能力，但是目前我國工作人員對于這兩個能力來說是非常欠缺的。值得引起我們注意的是，審計工作人員的職業素養也影響到了整個審計工作的質量。如果工作人員沒有具有非常良好的職業操守，對于數據進行泄露以及更改，就會導致審計報告的風險性變得非常高，而政府的審計報告風險直接影響到了政府的經濟決策和它的職能服務水平，所以政府審計工作的相關工作人員必須要端正自己的工作態度，更加嚴謹的去對待這份工作，仔細的去分析審計數據，減少審計報告具有的風險程度，為政府的經濟活動提供穩定的基礎。

三、在大數據背景之下，我國政府審計工作的改革

（一）重點培養大數據背景之下的政府審計工作人員

首先必須要讓審計工作人員的傳統觀念進行更新。在新的時代背景之下，政府的審計工作必須要求工作人員擁有正確的價值觀和工作觀念，只有這樣工作人員才能夠端正自己的工作態度，意識到這項工作的重要性，認真的去進行審計工作。在日常的工作過程當中，審計人員必須要及時的去總結自己的工作經驗，提高自己所具有的審計技術，客觀的去對數據進行分析，同時要在工作過程當中進行監督和管理，減少審計報告具有的風險。在工作過程當中如果遇到一些問題，必須要及時并且正確的去進行處理。接下來就要不斷的提升審計工作人員的信息化水平。在新的時代背景之下，審計工作人員必須要學會去應用一些信息技術。在面對繁多的數據時，必須要突破傳統的數據分析方式，要學會去應用信息技術，對數據進行分析和利用，進一步提高審計工作的效率。要加強對于相關工作人員的信息化培訓程度，通過一些專家的講授，是工作人員，在一定程度上掌握先進的數據應用技術，與此同時，也要培養起工作人員的綜合分析能力，使工作人員能夠更及時的發現審計工作當中存在的問題，并進行解決。

（二）要更新大數據時代之下政府的審計工作方式

要不斷的去優化我國的電子政務審計平臺。由于我國在該平臺上的發展是較為緩慢的，并且在實踐方面也有很大的缺陷，所以必須進一步的去優化我國的電子政務審計系統，這樣才能夠有效的去提高我國政府審計工作的質量，滿足大數據時代所提出的要求。由于很多國家在電子政務系統方面做得已經很好，所以，在這個過程當中可以適當的去借鑒一些國外的經驗，然后再根據我國具體的情況去完善電子政務系統。除此之外，要將云審計體系應用到政府層面當中，這樣可以更加有效的去提高政府審計工作的質量，避免了對于數據資源的浪費，減少審計工作的風險，在大數據時代中為政府的審計工作給予更加自由的審計環境，將審計的數據進行了整合，提高了審計工作的工作效率。由于云計算技術的出現，使國家的治理工作變得更加透明公開，政府審計工作的質量高低直接反映出了政府的工作效率，將云審計系統運用到政府層面，能夠在很大程度上去提高政府的工作效率。

四、結語

通過整篇文章的分析可以得知，在大數據的時代背景之下，政府必須要去進行審計工作的改革，打破傳統思想以及傳統技術的局限，更新工作人員的觀念，推廣對新技術的應用和新平臺的建設，這樣才能夠讓政府的審計工作更加滿足這個時代所提出的要求，不斷推動我國的發展，提高我國政府審計工作的質量和效率。（作者單位：安陽市殷都區審計局）