建立行業(yè)工會關(guān)懷溫暖人心

文/何 鵬

為了更好地開展組織生活，保證黨的路線、方針、政策和上級各項決定的貫徹落實，進一步活躍職工文化生活，促進和保障中心工作，2018年以來，佳木斯郵政分公司積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，著力推進機關(guān)工會建立工作。2018年6月，經(jīng)佳木斯市前進區(qū)機關(guān)工會批準，佳木斯市郵政管理局工會委員會正式成立。

佳木斯郵政分公司表示，要加強工會組織建設(shè)，認真履行工會職責(zé)，以更高的標(biāo)準，更有效的措施，更扎實的作風(fēng)，切實做好工會各項工作，推動機關(guān)工作順利開展。一是充分發(fā)揮組織聯(lián)系機關(guān)職工的橋梁紐帶作用，最廣泛地把機關(guān)職工組織起來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，最大限度地把全局職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，為推動全市郵政業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。二是踐行以人為本理念，切實維護好全局職工合法權(quán)益。機關(guān)工會既要貫徹落實中央八項規(guī)定精神，又要落實中央和省市工會工作精神，及時掌握和反映職工工作、生活中的實際困難，保障好職工的正當(dāng)合法權(quán)益，提高機關(guān)職工的幸福感和獲得感。三是積極開展豐富多彩的工會活動，把工會活動與機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)、精神文明建設(shè)相結(jié)合，不斷提高機關(guān)凝聚力，營造和諧氛圍，努力把機關(guān)工會建設(shè)成為全局干部職工信賴的“職工之家”。

2019年1月18日，在新春佳節(jié)即將來臨之際，佳木斯分公司將領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分成三個慰問小組，帶著公司黨委的關(guān)懷之情，捎著新春的祝福和問候，對公司老干部、困難黨員和困難職工進行了走訪慰問。第一慰問小組由總經(jīng)理宋連印帶隊，每二第三慰問小組分別由工會主席孔軍、副總經(jīng)理孟慶祝帶隊。

慰問組一行人把公司干部職工的關(guān)懷送到老干部、困難黨員、困難職工的心坎兒上，并為他們帶去了慰問金，使困難黨員、困難職工感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖。同時，在慰問中詳細詢問了他們的所需、所難、所盼以及目前的生活情況，鼓勵他們面對未來嶄新的生活要樹立信心，保重好自己的身體，企業(yè)就是你們的堅強依靠。祝愿他們能過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，并向他們承諾，企業(yè)會時刻把困難職工對美好生活的向往放在心上，把幫困送溫暖工作貫穿全年，真情關(guān)心困難職工的疾苦，盡心盡力為困難職工排憂解難，切實把黨委、企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到困難職工的心坎上。

親切關(guān)懷，溫馨祝福，帶來無限春意，困難黨員、困難職工紛紛感謝公司對他們的關(guān)心，表示要一如既往地克服困難，努力工作，為企業(yè)能夠更好的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

陽春三月，萬象更新，為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，3月7日下午，佳木斯郵政工會開展了“關(guān)愛女職工健康講座”活動，慰問辛勤工作在生產(chǎn)一線的女職工、女勞模，引導(dǎo)和幫助女職工在工作之余樹立科學(xué)健康的生活理念，不斷展現(xiàn)新時代女性的風(fēng)采。

來自一線女職工、女干部、部分女勞模、創(chuàng)新能手等20個部門70多名女職工聆聽了保健知識講座。市婦幼保健院婦科主任醫(yī)師劉曉霞主任做義務(wù)講座，劉曉霞主任結(jié)合工作實踐和臨床病例，針對女性常見疾病癥狀、感染途徑和防治方法、女性生殖健康及其保健方法進行了生動講解，使廣大女職工對宮頸癌、乳腺癌的預(yù)防及日常保健有了系統(tǒng)的了解。講座融知識性、趣味性為一體，讓廣大女職工從保健的角度關(guān)注身心健康，從而以良好的心態(tài)面對工作和人生。講座深受女職工的喜愛和好評。

多年來，佳木斯市郵政工會女職工委員會在上級女工委的領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工堅定不移聽黨話，跟黨走，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，艱苦奮斗、無私奉獻，引導(dǎo)廣大女職工當(dāng)好主人翁建功新時代，在佳木斯郵政企業(yè)的發(fā)展中盡展半邊天的風(fēng)采，涌現(xiàn)出付嬈等全國郵政系統(tǒng)先進個人3人，為郵政企業(yè)的發(fā)展作出了重大貢獻。

4月23日，佳木斯市分公司服務(wù)質(zhì)量部和工會組織聯(lián)合舉辦了以宣貫《黑龍江省分公司普遍服務(wù)及特殊服務(wù)管理辦法》《黑龍江省分公司普遍服務(wù)及特殊服務(wù)與服務(wù)質(zhì)量掛鉤管理辦法》及普服知識為主題的知識競賽。市分公司宋連印總經(jīng)理、孟慶祝副總經(jīng)理，以及人力資源部、市場營銷部、服務(wù)質(zhì)量部、渠道平臺部、集郵與文化傳媒部等部門負責(zé)人組成了評審組，全區(qū)層層選拔出33名選手參加比賽，中層干部、一線職工代表共計80余人到現(xiàn)場進行了觀賽。通過初賽和決賽兩輪激烈角逐，富錦、撫遠、東風(fēng)分公司代表隊分別獲得了第一、二、三名，湯原、樺川、樺南分公司代表隊獲得優(yōu)秀獎，建三江、同江、前進、郊區(qū)、向陽分公司代表隊獲得紀念獎。同時在比賽中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的選手，他們是：富錦楊寶微、馬慶賀，撫遠王麗波，湯原孫文，東風(fēng)孫陽陽、王子心，他們大多是一線的營投人員，充分體現(xiàn)了一線員工的聰明才智和良好的個人素質(zhì)，對于這些表現(xiàn)突出的個人，賽會為他們頒發(fā)了個人單項獎。

此次競賽活動市分公司領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視和大力支持，全區(qū)各單位（部門）通力合作，團結(jié)協(xié)作，進行了一個多月的積極準備，全區(qū)上下積極備賽，收效甚佳，達到了“以活動促落實，以行動促效果”的目的。此次活動的特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，引領(lǐng)到位，抓住競賽契機提高各層面普服意識；二是全員參與，準備充分，利用競賽契機普及全員普服知識；三是精英涌現(xiàn)，提供平臺，通過競賽活動激發(fā)職工力爭上游的工作熱情。