我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金區(qū)域差異性研究

王瑾 王杰 劉佳 崔玉杰

摘? 要：本文基于省際面板數(shù)據(jù)研究我國(guó)2002-2017年養(yǎng)老金支付能力的區(qū)域差異和影響因素。結(jié)果表明：經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平會(huì)加劇支付壓力，而參保人數(shù)增加，就業(yè)率和平均工資的提升對(duì)支付壓力起到緩解作用。

關(guān)鍵詞：養(yǎng)老金支付能力;區(qū)域差異;面板數(shù)據(jù)

一、引言

自2015年起，我國(guó)人口總撫養(yǎng)比加速增長(zhǎng)。其中，少兒撫養(yǎng)比不斷下降，老年撫養(yǎng)比卻不斷攀升，人口老齡化日益嚴(yán)重。養(yǎng)老金可持續(xù)支付能力面臨更大挑戰(zhàn)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金在2017年缺口788.3億元，各級(jí)財(cái)政的補(bǔ)貼高達(dá)8004億元。2019年養(yǎng)老金發(fā)放上漲5%左右，單位繳費(fèi)比降至16%，這些政策的實(shí)施對(duì)養(yǎng)老金的支付現(xiàn)狀雪上加霜。因此，本文采取省際面板數(shù)據(jù)探究我國(guó)養(yǎng)老金各地區(qū)支付差異及其影響因素，從而為緩解養(yǎng)老金支付困境提出改善建議。

二、養(yǎng)老金支付能力的影響因素分析

（一）指標(biāo)選取

養(yǎng)老金的收支會(huì)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)環(huán)境以及國(guó)家政策等因素影響。為探究影響?zhàn)B老金支付能力的因素，本文選用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)初步篩選后，選取指標(biāo)：各地區(qū)養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余、GDP增長(zhǎng)指數(shù)、參保人數(shù)、平均工資以及就業(yè)率。

（二）模型的建立

建模之前，首先要求數(shù)據(jù)平穩(wěn)性，即判斷面板數(shù)據(jù)是否存在單位根。防止“偽回歸”的情況出現(xiàn)，讓研究成果產(chǎn)生偏差。因此，為消除異方差性，使數(shù)據(jù)更加穩(wěn)定，首先將數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)數(shù)轉(zhuǎn)換。分別對(duì)lblance，gdp，lnpop，lnawage和rw進(jìn)行單位根檢驗(yàn)，結(jié)果表明5個(gè)指標(biāo)均為平穩(wěn)序列。可建立如下面板數(shù)據(jù)模型：

通過(guò)對(duì)模型進(jìn)行F檢驗(yàn)，拒絕原假設(shè)，建立個(gè)體固定效應(yīng)模型;通過(guò)進(jìn)行Hausman檢驗(yàn)，p值小于0.05，拒絕原假設(shè)，建立變截距的固定效應(yīng)模型。

（三）模型結(jié)果分析

由表可知：首先，經(jīng)濟(jì)水平與養(yǎng)老金支付呈負(fù)相關(guān)，與現(xiàn)實(shí)相符。并且隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家通過(guò)改革，提升國(guó)民的社會(huì)保障，在我國(guó)龐大的人口基數(shù)和嚴(yán)重的老齡化情況下，無(wú)疑給養(yǎng)老金的支付帶來(lái)更大的壓力;其次，參保人數(shù)與養(yǎng)老金支付呈正相關(guān)，反映出養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面逐漸加大，繳納比例的增加對(duì)養(yǎng)老金支付有促進(jìn)作用;同時(shí)職工人均工資、城鎮(zhèn)就業(yè)率均與養(yǎng)老金呈正相關(guān)，前者對(duì)養(yǎng)老金支付能力有巨大的貢獻(xiàn)，在繳納比不變的情況下，工資的提高會(huì)促進(jìn)繳納額的增加。此外，就業(yè)率的提高也會(huì)增加繳費(fèi)人數(shù)，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，緩解支付壓力。

（四）養(yǎng)老金支付能力的區(qū)域差異性分析

分析可知不同地區(qū)養(yǎng)老金支付能力與均值的偏差程度α，表示各地區(qū)支付能力的差異性。如圖我國(guó)東南沿海地區(qū)的支付壓力較大，特別是北上廣及浙江四大省市，表明區(qū)域的發(fā)展水平與養(yǎng)老金收支有密切的關(guān)系，我國(guó)各地區(qū)之間養(yǎng)老金支付能力有明顯的差異性。

三、結(jié)論與建議

養(yǎng)老金的支付壓力日益劇增，區(qū)域化現(xiàn)象明顯，這主要源于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不齊，養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍不同，城鎮(zhèn)職工就業(yè)率和人均工資水平的差異。經(jīng)濟(jì)水平代表了各地區(qū)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的支付壓力較大，但隨著參保人數(shù)的增加，就業(yè)率的提升和薪資水平的提高均會(huì)對(duì)支付壓力產(chǎn)生一定的緩解作用。我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，老齡化局勢(shì)嚴(yán)峻，國(guó)家對(duì)人民的福利保障也逐漸升級(jí)。為緩解這一現(xiàn)狀，我國(guó)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)教育的改革和投入，向社會(huì)輸送更多人才，同時(shí)鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)小微企業(yè)發(fā)展，逐步提高我國(guó)就業(yè)率、薪資水平，從而擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，緩解養(yǎng)老金支付壓力。

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作者簡(jiǎn)介

王? 瑾（1993.12-），女，北京，北方工業(yè)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)在讀碩士，研究方向：金融統(tǒng)計(jì)學(xué)。