加強思想政治工作 促進交通運輸現代化建設

徐立純

摘 要 隨著社會的不斷發展，人們的生活水平逐漸提高，交通運輸事業也得到了相應的發展。目前，我國正處在轉型階段，對交通運輸行業的要求也相應提高，交通運輸行業從業者的思想政治工作需要創新和完善。思想政治工作在日常生活中具有指導作用，工作人員只有提高思想政治覺悟，才能更好地完成相應的工作。交通運輸行業在國民經濟中占據著重要的地位，推進交通運輸行業的轉型應該從思想政治工作做起。

關鍵詞 交通運輸事業 思想政治工作 激勵政策 與時俱進 時代感

一、引言

隨著社會的不斷進步，人們的思想也在不斷變化，思想政治工作一定要跟上時代的潮流。應該堅持實事求是的思想，用發展的眼光看問題，在工作中不斷創新思路，挑戰更高的臺階。交通運輸行業也是如此，在飛速發展的科技帶領下，交通運輸行業發展迅速，其思想政治工作也在不斷創新和改革之中。如何走出一條順應時代潮流的思想政治教育道路，是現今交通運輸行業的重要課題。本文將通過分析交通運輸行業的思想政治工作，探索交通運輸行業開展思想政治工作的有效路徑。

二、交通運輸行業思想政治工作的重要性

第一，思想政治工作為一切工作提供保障。在交通運輸行業，思想政治工作可以減輕職工的思想負擔，幫助他們在工作中找到自信，將情緒上的問題清除，使員工發揮主觀能動性，在崗位上更加專注工作，不斷探索和創新。思想政治工作是一切社會工作的重要保障，能夠為社會的經濟發展保駕護航，做好思想政治工作可以有效推動交通運輸事業的順利發展。

第二，事在人為，我們在工作中制定的規章制度并不是完美的，面對這些缺陷，我們修訂規章制度的速度很可能不夠快，這就需要思想政治工作來彌補這些不足之處。企業的規章制度規范了職工的日常行為和崗位職責，思想政治工作的作用就是幫助職工了解、消化這些規章制度，讓他們在工作中時刻謹記規章制度，但又不會有束縛感。在交通運輸行業，思想政治工作是非常重要的，它可以為員工創造一個和諧友善的工作環境，從而提高員工的工作效率和質量。

第三，思想政治工作還能增強員工的責任感。隨著市場經濟的深入發展，交通運輸行業的改革會影響一部分人的個人利益，導致一部分員工的工作積極性下降。通過思想政治工作，可以幫職工找回責任感，培養他們愛崗敬業的職業精神，使職工擁有更加堅定的信念，在物質利益面前能夠保持冷靜和堅定的立場。

三、交通運輸行業開展思想政治工作的有效路徑

（一）結合制度與思政工作

在開展思想政治工作的過程中，應該將其和企業規章制度有效地結合起來。制度對于職工而言是一種硬性的約束，而思想政治工作相對比較柔軟，完全靠自覺。要想提高交通運輸單位的凝聚力，提高交通運輸行業的競爭力，就應該將單位規章制度和思想政治工作結合起來。首先，單位的領導人要起帶頭作用，任何人都不能凌駕于規章制度之上。其次，開展思想政治工作可以在思想和情感上規范員工思想，通過大量的溝通和交流，化解職工之間的問題和矛盾，防止沖突，營造一個溫馨的、健康的工作氛圍。

（二）創新工作方法

我們往往容易把思想政治工作和古板的說教方法掛鉤，這讓員工本能地產生排斥反應，所以在開展思想政治工作的時候一定要創新方法，找到符合當代潮流的溝通方法與員工溝通，不再使用傳統的方法，哪怕是比較簡單的談話模式，也應該選擇一個輕松的環境，話語之間也不應有過多的說教內容。此外，企業的思想政治工作不應該僅限于談話和講座，改變形式可以幫助職工更好地理解思政工作的內容。所以，創新工作方法是一個不錯的辦法和選擇。

（三）加強對激勵政策的建設

交通運輸行業要想穩定職工思想，應該實施激勵政策，構建合理的薪酬獎勵制度，將崗位劃分等級，并將激勵制度劃分得更加具體。比如基礎崗位可以分為ABC三崗，每個人可以分期考核，如果拿到A崗的資質，在薪酬上就會有更好的體現。這種激勵措施會讓員工在工作中更有激情，在物質方面和精神方面得到更多滿足，從而提升他們的工作積極性。

（四）狠抓職工教育，完善知識結構

受到一些歷史因素影響，以及由于交通運輸行業相對封閉、艱苦的工作環境，行業從業人員的素質偏低。近年來，雖然交通運輸行業已經開始對職工展開專業培訓，開始注重提升職工的素質，從思想政治到崗位技能方面大力組織學習，但是依然沒有達到預期效果。所以，必須狠抓員工的教育，使其逐漸適應不斷發展的社會要求。

（五）與時俱進，增強思想政治工作的時代感和正氣感

我國的交通運輸行業正處在一個轉型的階段，員工的思想也發生了劇烈的變化。所以，思想政治工作必須與時俱進，運用創新的方法，解放思想實事求是，摒棄舊觀念，吸取精華，摒棄糟粕，找到全新的突破口，開創思想政治工作的新局面。

四、結語

思想政治工作不是一朝一夕就能夠完成的，特別是就目前我國的國情而言，很多行業正處在轉型的關鍵階段，這一時期的思想工作不好做。我們應該迎難而上，創新思維方法，采取一系列有針對性的措施。在開展思想政治工作的時候，應該以員工的利益為先，密切關注每一位員工的思想動態，在工作中不斷改進，在改進中不斷獲取經驗，只有這樣，交通運輸行業才能順利開展思想政治工作。

（作者單位為沅江市道路運輸服務中心）

參考文獻

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