國企紀檢監察機構加強監督執紀問責的舉措

顧佳

摘要：國企紀檢監察機構責任重大，承擔著跟隨黨的思想指揮、執行黨的規章制度的重要任務。國企紀檢監督機構加強監督執紀問責工作，是為促進企業發展而服務，亦是保證國有企業內部得以穩定運行的必要保證，國企紀檢監察機構監督執紀問責不到位將會影響其政治改革深入發展，加強國企紀檢監督機構監督執紀問責工作至關重要。本文將圍繞加強國企紀檢監督機構監督執紀問責工作的舉措進行深入探討分析。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察機構;執紀問責舉措

一、引言

國有企業作為支撐我國國民經濟水平平穩發展提升的重要力量，其能否得到深入發展成為了我國相關部門必須關注的問題。在國有企業建設過程中，存在的最大問題是監察機構的松散。監督執紀問責工作執行力度小，各項機制制度落實不到位，影響國有企業在動蕩的市場經濟中保持自身純潔性，容易出現貪污腐敗問題。下面，筆者將針對國有企業紀檢監察機構加強監督執紀問責的舉措發表一些淺略的見解。

二、國有企業監督機構監督執紀問責工作中存在的不足

（一）監督執紀問責工作重點不明晰

把握工作重點是促進國有企業監督機構監督執紀問責工作得到有序開展的前提，監督執紀問責工作重點不明晰、監督目標不明確，將會影響其有效落實。監督執紀問責的工作計劃得不到科學有效的合理制定，容易在工作過程中失去方向，各個部門的工作得不到有效配合，企業內部黨組織成員的作用得不到發揮調動，監督機構監督執紀問責工作得不到有效落實與質量提升，給企業內部埋下貪污腐敗的隱患。

（二）監督執紀問責工作后期處理消極

國有企業監督機構對監督執紀問責工作認識不足、重視度不夠，僅僅將監督執紀問責工作"流于形式、止于表面"，發現貪污腐敗分子與不正當行為，但對其后期處理工作缺乏嚴格標準，不能夠在從嚴處理貪污腐敗分子方面邁出堅實步伐，國有企業缺乏模范性領導形象，監督機構監督執紀問責工作得不到認可。

（三）監督執紀問責工作環節繁瑣

監督機構作為國有企業工作的重要部門，將監督執紀問責作為工作重點。其機構臃腫、工作環節繁瑣，執紀問責工作進程速度緩慢，缺乏透明度，容易失去其民主性與科學性，各個環節的工作得不到有效落實，限制了國有企業監督機構監督執紀問責工作得到進一步的質量提升。

三、如何優化國企紀檢監察機構監督執紀問責的舉措

（一）理清監督執紀問責工作重點

國企紀檢監察機構監督執紀問責工作要得到有效落實，必須將理清工作目標放在重中之重。領導作為引導國有企業發展的一把手，在監督執紀問責工作中依然要發揮其"領頭羊"作用。在監督機構進行監督執紀問責工作前，深入了解企業文化，針對國有企業發展需求、黨建目標、黨組織團隊建設成效等進行深入考察，制定符合國有企業發展要求的監督執紀問責工作目標。同時，不能單純依靠領導力量，僅僅依靠領導示范作用將會造成監督執紀問責工作"頭重腳輕"，致使其得不到有效落實，針對這一情況，監督機構必須深入國有企業內部，調動國有企業黨組織內部成員力量，設計共同的發展目標，促使其為了共同的目標開展合作，將監督執紀問責工作的作用發揮到極致，保證國有企業內部的純潔性，保障其得到長遠發展。

（二）從嚴從重處理貪污腐敗違紀行為

國有企業紀檢監督機構要進一步優化監督執紀問責舉措，不能僅僅做表面工作，更要做好其事前預防工作與事后處理工作，懲治工作不到位，不能做好示范表率作用，貪污腐敗的現象得不到有效制止。針對這一情況，國有企業紀檢監督機構必須加強貪污腐敗違紀行為的處理工作。

例如，國有企業紀檢監督機構應完善相關處理機制，制定相關懲處標準，針對不同的違紀行為進行嚴格處理。堅持"查清問題源頭，從重從嚴治理"的原則進行監督執紀問責工作，找準引發貪污腐敗違紀行為問題的原因，并加以針對性解決，邁出從嚴懲治違紀行為的堅實步伐，切實保障國有企業紀檢監督機構監督執紀問責工作得到有效落實進行。

（三）清簡國有企業紀檢監察機構監督執紀問責工作環節

國有企業紀檢監察機構監督執紀問責作為一項長遠的、強綜合性的工作，在保證國有企業發展方面發揮重要推動作用。為保證國有企業紀檢監察機構監督執紀問責工作效率得到進一步提升，各項工作能夠有序開展，相關部門必須加強清簡工作環節，避免因機構臃腫而阻礙執紀問責工作落實。

例如，國有企業監督機構應采用"金字塔"式工作結構，即由領導發揮帶頭作用，在各部門中派設專門對接人員，將監督執紀問責各項工作進行合理分配，各個部門合作造成執紀問責工作，促進全員參與到監督工作中，有效保證國有企業內部組織的純潔性。除此之外，對于沒有存在必要的工作環節予以清理，減少監督執紀問責工作需要的步驟，防止國有企業紀檢監察機構臃腫問題的發生，能夠從根本上提升工作效率，保證國有企業得到長遠發展。

總結：

在黨的帶領指導下，國有企業得到大規模發展，成為支撐我國國民經濟水平提升的重要推動力量。為保證國有企業能夠得到長遠發展，相關部門必須加強其監督機構監督執紀問責舉措推出，深入探究監督工作重點，發現監督執紀問責工作中存在的不足并加以解決，對于監督執紀問責前期預防與后期懲處工作要兩手抓，不斷提升國有企業監督機構監督執紀問責工作水平，減少國有企業貪污腐敗問題出現概率。

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