沈治偉
摘要:國有企業紀檢監察工作是企業黨建工作的重要內容和現代企業管理的重要組成部分。當前,國企改革步入深水區和攻堅期,要做好新形勢下的國企紀檢監察工作,首要任務就是建設一支政治過硬、思想過硬、工作過硬的高素質紀檢監察干部隊伍,為國有企業實現持續健康發展提供堅強紀律保障。
關鍵詞:高素質;紀檢監察;國有企業
一、國企高素質紀檢監察干部隊伍的必備條件
(一)政治過硬。講政治是共產黨人的鮮明本色,更是紀檢監察干部的必備品質。政治過硬的實質是對黨忠誠、心中有黨。高素質紀檢監察干部在踐行對黨忠誠上,能以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
(二)思想過硬。國有企業紀檢監察干部是企業監督執紀的專門隊伍,擔負著維護黨章黨紀黨規、深入推進全面從嚴治黨的重要職責,掌握著監督執紀問責的權力。加強思想道德建設,抵御不正之風的侵襲,對國有企業紀檢監察干部立公心、去私心、慎用權、防特權、重大節、守小節、嚴律己、常責己有重要意義。
(三)工作過硬。工作過硬體現在勇于擔當上。習近平總書記指出,干部不擔當,就是對黨不忠誠,有多大擔當才能干多大事業。紀檢監察干部要明確為何要擔當、為誰擔當、以什么樣的狀態擔當、用什么來擔當、怎么樣擔當等一系列問題。要堅持原則,敢于亮劍。要提升能力,敢于斗爭。同時,對違紀違規問題零容忍,露頭就打,決不能有絲毫猶豫,任其蔓延。紀檢監察干部還要善于專研業務,能夠把握紀檢監察工作中的熱點、難點和焦點,自覺提升業務能力和業務水平,保持良好的學習意識和上進心態。
二、當前國企紀檢監察干部隊伍建設存在的問題
近年來,在國企紀檢監察部門的嚴格管理和監督之下,廣大紀檢監察干部堅持自我約束、自我教育,保持了較好的整體形象。但是,客觀地說,國企紀檢監察干部隊伍建設的現狀與當前反腐敗斗爭的新形勢、新要求、新任務還存在不相適應的地方。其存在問題主要表現在以下三個方面:
(一)素質不夠全面。當前,違紀案件廣泛涉及到財務、金融、工程等專業領域,違紀人員作案手段越來越詭秘,呈現出高智能化、高科技化的趨勢,反調查能力在不斷增強。而國企紀檢監察干部長期在同一部門、同一崗位、同一地域工作,知識結構單一,辦案手段傳統,懂財會、懂法律、懂工程的專業復合型人才為數不多,因而執紀能力相對落后。
(二)作風不夠過硬。一是沖不破“人情網”。大多數國企紀檢監察干部都是與違紀人員工作、生活在同一個單位,彼此“低頭不見抬頭見”,這在客觀上造成了工作左右掣肘的被動局面。二是頂不住“說情風”。在辦案過程中,難免出現某些領導干部或是為違紀人員求情過關,或是濫用職權對辦案人員施加壓力的情況,致使一些紀檢監察干部放棄原則,屈從讓步。三是碰不得“硬對手”。對于某些“特權”違紀人員,部分國企紀檢監察干部缺乏斗爭精神,或害怕打擊報復,或畏于權勢,不敢碰硬,為自己留“后路”。
(三)紀律不夠嚴明。在現實生活中,國有企業有些紀檢監察干部不注意職業形象,甚至有些干部不遵守辦案紀律,存在跑風漏氣現象。更有些干部經不住金錢美色的誘惑,執紀違紀,身陷牢獄等等,這些都是律己不嚴的表現和后果。
三、國企建設高素質紀檢監察干部隊伍的途徑
加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作,著力建設高素質紀檢監察干部隊伍是關鍵,既要治標,更要治本。
(一)科學配置紀檢監察人員,建設一支專兼職相結合的高素質的紀檢監察干部隊伍。
企業紀檢監察工作內容多,專業性強,同時,由于當前企業管理扁平化的需求,不可能配置一支數量較多的專職紀檢監察隊伍。因此,要更加重視建立一支專兼職相結合,高素質的紀檢監察干部隊伍,并為紀檢監察人員的職業發展創造更好通道,提供相匹配的經濟報酬,確保紀檢監察隊伍的穩定,從而全面提高監督執紀水平。
(二)進一步加強紀檢監察人員對黨風廉政建設和反腐敗斗爭理論的學習。
要加強經濟、法律、審計、財會、紀檢監察審計等專業知識培訓,堅持“走出去”和“請進來”相結合。“走出去”即有計劃地選派紀檢監察干部到上級機關參加業務知識培訓。同時,可根據工作需要,建議上級機關在條件允許的情況下,有組織有計劃地安排紀檢監察干部外出參觀學習,開闊視野,更新觀念;“請進來”即每年有計劃地聘請上級紀檢監察機關具有豐富實際工作經驗的專業人才開展業務培訓,汲取間接工作經驗;此外,還要加強紀檢監察人員對經典案例、疑難案例的講解和培訓,使其能夠從大量的案例中汲取辦案經驗和業務素養,從而不斷地提升自身的辦案能力。
(三)建立從嚴管理工作機制,好干部是選拔出來的,更是嚴管出來的。
國有企業要針對紀檢監察機構,建立嚴管思想、嚴管紀律、嚴管日常的從嚴管理體系。通過參與中心組學習會、黨小組會、專題學習會等,把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,自覺踐行“兩個維護”,落實全面“從嚴治黨”要求。
四、結語
一支高素質專業化的紀檢監察干部隊伍在深化企業改革、促進企業發展、維護企業穩定、加強企業廉政建設,確保國有資產保值增值等方面責任重大,我們完全有理由相信,只要每一位從事紀檢監察工作的同志,都能以想干事的姿態去開展紀檢監察工作,不斷提升自身的干好紀檢監察工作這件事的能力,就一定能把國有企業紀檢監察這件事給干好,最終確保國有資產保值增值不出事,黨員干部廉政從業不出事,為推動國有企業生產經營的高質量發展保駕護航。
參考文獻:
1.任莉:《國企紀檢監察機構如何提高監督實效》,《發展》,2019(7);
2.張進峰:《新形勢下提高基層國企紀檢監察干部辦案能力探討》,《辦公室業務》,2019(2);
3.蔣輝:《關于加強國企紀檢監察干部素質建設的研究》,《企業改革與管理》,2016(4);
4.袁潔:《如何充分發揮國企基層紀檢監察干部作用》,《現代經濟信息》,2016(1)。