針對有線電視工程維護的探討

白曉會

摘要：從宏觀的角度分析，現階段，看電視已經成為社會群眾的主要生活娛樂方式以及信息獲取渠道。在這種大環境下，我國科學技術研究學者以及電視工程維護部門已經極為重視對于有線電視維護技術的研究，并且取得了顯著的研究成效，諸多新型的有線電視工程維護方法以及理念逐漸出現在了人們的視野當中，并且得到了廣泛的應用。本文主要就有線電視工程維護方法做了簡要的分析，目的在于進一步提升有線電視工程維護的質量，進而保證有線電視媒體行業能夠獲得持續有效的發展。

關鍵詞：有線電視;工程;維護;方法

現階段，對于有線電視工程維護的革新已經成為有線電視工程維護工作的必然發展趨勢，而要想有效實現這一目標，必須要從以下三個方面著手進行具體的優化革新工作。其一為有效地掌握各項維護要點;其二為組建專業的維護管理團隊;其三為重視有線電視工程維護管理制度的健全工作。

只有掌握有線電視工程維護要點之后，相關的維護人員才能夠保質保量地完成有線電視工程維護工作以及優化革新工作。有線電視工程維護要點主要有以下幾個方面：其一，對于前端機房的維護。在前端機房當中存在著光發射機，而該種原件是整個電視光纜網絡當中最為關鍵的部件，其直接影響著電視信號的接收以及傳輸穩定性，因此，相關的維護管理人員必須要保證該種部件的運行穩定性以及元件質量，同時還要定期對前端機房進行通風處理，控制機房的溫度，避免溫度過高而損壞內部元件。其二，對于光纜線路的維護。相關的維護管理人員在實際對光纜線路維護期間需要嚴格地依照與之相連接的設備參數選擇型號相對應的光纜線路，同時還要嚴格依照標準對其進行安裝處理，降低光纜線路問題出現的概率。其三，對于光接收站的維護。相關的維護人員必須要對光接收站進行防水處理以及防潮處理，保證光接收站運行的穩定性。

有線電視工程維護管理團隊是各項維護管理工作的第一執行主體，其綜合素質水平的高低，一定程度上直接影響著有線電視工程維護的質量以及優化創新的速度。為此，有線電視維護工作主管部門在實際工作期間必須要將工作重心放到組建專業化的管理團隊工作上，從應聘考核、構建內部培訓機制、提升福利待遇等三方面著手進行具體的組建工作。具體而言，在應聘考核階段，必須要綜合分析每一位應聘人員的專業能力以及實踐創新意識，依照擇優錄取的原則選擇員工。在強化培訓階段，要完善有線電視維護人員培訓內容，將現代化維護方法、維護理念、工作責任意識、創新意識作為有線電視維護管理人員的主要培訓內容，從而提升其綜合能力。在提升福利待遇方面，要適當地提升維護管理人員的薪資待遇水平，并設置一些福利獎項獎勵優秀員工，以此來激發員工的工作熱情，降低人才流失問題出現的概率。

管理制度是決定工作規范性的關鍵，一旦管理制度出現問題，必然會導致有線電視工程維護工作的規范性以及質量出現問題。基于這一情況，我國有線電視維護主管部門的管理人員必須要重視有線電視工程維護管理制度體系健全工作。為此，首先必須要制定出針對于有線電視維護工作的監督管理制度，對于各項維護工作環節進行嚴密的監督審查，保證維護工作的規范性以及質量。其次，必須要制定連帶責任追究制度，通過監督審查，一旦發現某位員工在工作期間由于個人原因導致工作失誤，并造成損失，則需要追究其相應的責任，從而提升維護工作人員的工作責任意識。最后，必須要制定出風險評估制度，對于各個維護環節進行風險評估，預估出可能出現的風險問題，并制定出具體的解決措施。

綜上所述，隨著我國有線電視媒體行業的不斷發展與進步，在當今時代背景下，傳統的有線電視維護技術已經無法滿足現階段有線電視工程維護工作的需求，在這種大環境下，有線電視維護技術以及方法的革新就顯得尤為必要。從現實的角度分析，有效地實現有線電視工程維護的優化革新不僅可以提升有線電視維護的質量，同時還可以保證有線電視工程能夠持續、有效地進行下去，進而促進電視媒體行業進一步發展。基于這一情況，我國有線電視工程維護管理部門在實際工作期間必須要將工作重心放到有線電視工程維護研究上，結合有線電視工程維護工作的需求制定出具有針對性的優化革新措施，以此來保證有線電視工程維護質量得到提升，進而促進該行業的進一步發展。