劉獻勇
摘要:新媒體的快速發展使傳統媒體尤其是地方廣播電視臺的人才不斷涌向新媒體行業以及其他產業,傳統媒體吸引力下降,人才流失問題嚴重,縣級廣播電視臺的生存空間進一步被擠壓。研究人才流失的內在因素有助于我們改善管理方式,創造縣級廣播電視臺新的發展空間。
關鍵詞:傳統媒體;人才流失;激勵機制
記者觀察·下旬刊2019年3期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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