問題教學法在中職語文閱讀教學中的應用

伍孝芬

摘 要：問題教學法就是以問題為基本形式的教學方法，中職語文教師通過將問題貫穿于整個閱讀教學課堂的始終，可以激發學生對語文閱讀的興趣，促進他們對語文知識的深入思考。但這一切都建立在有效問題的基礎上，因而如何讓閱讀課堂上的問題變得有效就成為了中職語文教師在運用問題教學法進行教學時需要探究的問題。本文筆者基于此，從問題難度、內容和思考時間三方面出發展開論述。

關鍵詞：問題教學法；閱讀教學；中職語文

從教師角度而言，問題是他們輸出知識的重要渠道，從學生角度而言，問題則是他們獲取知識的重要渠道。問題的有效性會直接影響著課堂教學的氣氛以及學生積極參與課堂的興趣。合理有效的問題，可以活躍課堂的氣氛，激發學生的興趣，進而促進課堂教學的和諧發展。因而在中職語文的閱讀教學中，教師必須合理地利用問題來進行教學。不僅如此，教師還需要對問題的難度、內容等多加思考，進而最大限度地發揮問題教學法的作用。

一、問題難度分層，促使學生循序漸進

在使用問題教學法進行閱讀教學的過程中，教師首先要做的就是對問題難度的選擇。因為過于簡單的問題，會讓課堂上呈現出一種熱鬧的假象，表面上過于和諧，實際上學生對知識的掌握程度遠遠不夠；而過于困難的問題則會讓學生苦思冥想不得要領，這時課堂上的氛圍可能會過于沉默。因而教師必須要對閱讀內容深入研究，進而設計出由淺而深的問題，讓學生循序漸進地對知識有所掌握。例如：在進行《諫太宗十思疏》這一篇閱讀文章的課堂教學中，筆者就為學生提出了如下問題：1、找出自己不理解的文言字詞。2、了解每一段的段意，理清文章思路。3、對勸諫的藝術進行思考。4、對文章中的多義詞、文言虛詞、古今異義詞進行總結。接下來筆者會讓學生帶著這些問題進行該篇文言文的閱讀。對于第一、二個問題，筆者通常會選擇語文基礎不太好的學生進行回答，對于第三個問題，筆者則會選擇語文基礎較好的學生來進行回答。這樣一來，所有的學生都能夠回答出問題，他們也因此充滿了成功的喜悅。而學生在這些由易到難的問題中對該篇文言文有了更加深刻的理解，筆者的教學效率也因此得到提高。

二、問題貼近生活，激發學生學習興趣

學生學習的內在動力是學習興趣。如果教師所設計的問題能夠誘發學生的興趣點，他們就會因此產生學習的動力。這時教師就可以讓問題的內容貼近學生的現實生活，因為學生對于周圍的新鮮事物總是會存在著探究的欲望。除此之外，閱讀是一項與生活有著緊密聯系的活動，教師通過在問題中聯系現實生活會讓學生對閱讀內容有著更深刻的認知。例如：在進行《荷塘月色》這一篇課文的閱讀教學中，筆者首先利用多媒體向學生展示了一片碧綠的荷塘，并循環播放了不同時間段的荷塘景色。然后向學生進行如下提問：1、面對荷塘美景，不同詩人會有著不同的感慨，請說出幾句有關荷塘的詩句。2、你們認為哪一個時間段的荷塘是最有意境的呢？3、朱自清認為荷塘月色更能表達他心中的情懷，你們面對荷塘月色，會產生怎樣的情懷呢？會和朱自清一樣嗎？筆者會讓學生以競爭的形式來回答第一個問題，通過回憶現實的方法來回答第二個問題，帶著第三個問題來進行文章的閱讀。這樣一來，學生就會對該篇文章充滿探究的興趣，筆者也因此提高了自己該節課的教學效率。

三、控制思考時間，促進學生積極思考

在運用問題教學法進行教學的過程中，教師還需要控制學生思考的時間。因為過短的思考時間會讓學生無法深入思考，進而得出問題的答案；過長的思考時間則會讓自制力不強的學生將注意力轉移到其他地方去。這兩種情況都會導致課堂時間的浪費，進而影響了教師的閱讀教學效率。因而教師必須根據問題的難度和內容來控制學生思考的時間，進而讓他們在思考的過程中真正有所收獲。例如：《藏羚羊跪拜》這篇文章主要是講解母愛的文章，但除了母愛之外，文章中還蘊含著其他令人感動的情節，但并不像母愛這一情節表現得那么明顯。因而筆者在學生對這篇文章的內容有所感悟的時候就為他們提出了這樣一個問題：除了母愛，我們還能從這篇文章中學習到什么？筆者先給學生3分鐘的獨立思考時間，然后再讓他們以小組為單位進行自主討論，此時筆者給了5分鐘的討論時間。這一問題對學生而言并不是太難回答的問題，但需要學生進行深入地思考。這樣一來，學生就能夠將該節課所學的內容進行總結，并在此過程中有更深刻的感悟。

總而言之，學生的思維是從問題開始的，而經過他們思考所獲得的知識總是會比教師單向傳授的知識更加印象深刻，這也使得中職語文教師的閱讀教學有著更高的效率。因而在中職語文的閱讀教學中，教師應該科學地藝術地對待問題，就如何提高問題的有效性這個問題進行不斷的思考與探究，并對細節方面加以注意。這樣一來，學生就能夠更好地進行語文知識的學習。

參考文獻

[1] 王文霞，包萍.中職語文教學中存在的問題及對策[J].才智，2018（24）：136.

[2] 周春紅.淺談問題教學法在中職語文教學中的運用[J].內江科技，2015，36（08）：156-157.