大數(shù)據(jù)時代特種設(shè)備安全管理創(chuàng)新研究

于強(qiáng)

【摘 要】特種設(shè)備在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中是非常常見的。而且，其使用的領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)大，功能也在不斷更新。特種設(shè)備是人們?nèi)缃裆a(chǎn)生活中不可或缺的一種設(shè)備，能發(fā)揮很大的作用。如果其出現(xiàn)故障安全問題，造成的損失是非常大的。因此，企業(yè)特種設(shè)備的安全問題值得我們重視。本文首先闡述了特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理的意義，接著分析了特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)管理存在的問題，最后對特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理的對策進(jìn)行了探討。希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供有益的參考和借鑒。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時代;特種設(shè)備;安全管理

引言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，特種設(shè)備的應(yīng)用范圍越來越廣，與生命安全息息相關(guān)，因此，對特種設(shè)備安全的管理也逐漸引發(fā)社會的關(guān)注。在這個大數(shù)據(jù)的時代，充分利用大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)點(diǎn)，創(chuàng)新特種設(shè)備安全管理模式迫在眉睫。

1 特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理的意義

大數(shù)據(jù)技術(shù)包括對大數(shù)據(jù)的采集、存儲、分析和可視化等技術(shù)。大數(shù)據(jù)管理就是通過對特種設(shè)備的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，從而對數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲、分析、制成圖表，以便預(yù)測特種設(shè)備存在的風(fēng)險?？偠灾?，大數(shù)據(jù)管理對特種設(shè)備安全管理有著至關(guān)重要的意義和作用，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1 預(yù)測特種設(shè)備安全風(fēng)險，減少經(jīng)濟(jì)損失

據(jù)了解，企業(yè)特種設(shè)備傳統(tǒng)的管理模式，不能及時預(yù)測出設(shè)備的安全隱患，讓企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。而大數(shù)據(jù)管理通過采集、存儲、分析和挖掘特種設(shè)備的數(shù)據(jù)，從而推測特種設(shè)備工作的壽命和規(guī)范操作，預(yù)測特種設(shè)備存在的安全隱患，并實(shí)施預(yù)防和修正，從而減少由安全隱患帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

1.2 促進(jìn)特種設(shè)備動態(tài)和靜態(tài)數(shù)據(jù)的實(shí)時監(jiān)控和更新

特種設(shè)備的動態(tài)和靜態(tài)數(shù)據(jù)包括：生產(chǎn)廠商、質(zhì)量說明、安裝說明以及維修和檢測數(shù)據(jù)等，但是特種設(shè)備每天都在作業(yè)，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)很難檢測設(shè)備存在的安全隱患。而大數(shù)據(jù)管理則通過對傳統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而挖掘更深層次的信息，最終將數(shù)據(jù)可視化，加強(qiáng)了對特種設(shè)備數(shù)據(jù)的監(jiān)控和更新，推動特種設(shè)備安全系數(shù)的提高，保證了生命財產(chǎn)安全。

1.3 有助于提升特種設(shè)備管理人員的綜合素質(zhì)

大數(shù)據(jù)采集有助于提高企業(yè)特種設(shè)備管理人員、技術(shù)人員、維修人員的責(zé)任心和參與性。傳統(tǒng)意義上的特種設(shè)備管理主要是企業(yè)內(nèi)部技術(shù)管理人員、維修人員、操作人員等的責(zé)任，這些人員是否按照特種設(shè)備規(guī)程進(jìn)行操作，并沒有嚴(yán)格的動態(tài)檢測機(jī)制。雖然我們知道有些事故就是由于操作不當(dāng)、檢修不到位等原因所造成的，但由于監(jiān)督機(jī)制的滯后而無法實(shí)現(xiàn)事前發(fā)現(xiàn)、事前處理，引進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)就能在一定程度上減少或杜絕這些事故的發(fā)生。由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用首先要求有豐富、客觀的大數(shù)據(jù)資源，所以對特種設(shè)備大數(shù)據(jù)資源采集的過程不僅包括傳統(tǒng)意義上企業(yè)管理人員、技術(shù)人員、維修人員參與所產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)，而且包括特種設(shè)備運(yùn)行過程中動態(tài)的設(shè)備及這些人員管理、維修和操作是否到位等相應(yīng)數(shù)據(jù)，這無形中就對這些人員進(jìn)行了動態(tài)監(jiān)督，減少了人為因素可能帶來的風(fēng)險。

2 特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)管理存在的問題

2.1 企業(yè)利用大數(shù)據(jù)意識不強(qiáng)

由于特種設(shè)備多是傳統(tǒng)的機(jī)電行業(yè)和承壓行業(yè)，雖然在生產(chǎn)環(huán)節(jié)智能化水平不斷提高，但在使用環(huán)節(jié)還停留在傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理模式中，普遍缺乏應(yīng)用大數(shù)據(jù)的意識，特別是要實(shí)現(xiàn)對特種設(shè)備的大數(shù)據(jù)安全管理還需要投入人力、物力和財力，對一些企業(yè)來說有一定的難度。

2.2 企業(yè)大數(shù)據(jù)資源不完善

特種設(shè)備要實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理，首先需要具備豐富的大數(shù)據(jù)資源，但目前企業(yè)特種設(shè)備的數(shù)據(jù)都是對傳統(tǒng)基礎(chǔ)資料的整理，對特種設(shè)備即時運(yùn)行的大數(shù)據(jù)缺乏采集、存儲、分析、挖掘和可視化，進(jìn)而無法實(shí)現(xiàn)對其進(jìn)行大數(shù)據(jù)安全管理。只有完善企業(yè)特種設(shè)備的大數(shù)據(jù)資源，大數(shù)據(jù)分析才具有客觀性和可靠性。

2.3 企業(yè)人員對大數(shù)據(jù)技術(shù)認(rèn)知度比較低

特種設(shè)備要實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理離不開大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐，大數(shù)據(jù)技術(shù)包括對大數(shù)據(jù)的采集、存儲、分析、挖掘和可視化等技術(shù)，大數(shù)據(jù)采集主要通過數(shù)據(jù)采集儀等數(shù)據(jù)采集設(shè)備進(jìn)行采集，存儲、分析、挖掘和可視化等都需要在技術(shù)層面進(jìn)行使用和完善。目前，企業(yè)人員多是傳統(tǒng)的操作、維修和管理人員，缺乏大數(shù)據(jù)分析人員和相應(yīng)的崗位。人員素質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)不到位直接影響特種設(shè)備大數(shù)據(jù)安全管理的盡快實(shí)現(xiàn)。

2.4 特種設(shè)備大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和服務(wù)企業(yè)不能滿足需要

大數(shù)據(jù)時代，大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和大數(shù)據(jù)服務(wù)公司發(fā)展速度比較快，如環(huán)保、安全、健康、消費(fèi)、交通等方面大數(shù)據(jù)平臺和相應(yīng)的大數(shù)據(jù)專業(yè)服務(wù)公司比較多。但由于特種設(shè)備本身數(shù)量較少，專業(yè)水平要求較高，所以特種設(shè)備大數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)較少，相應(yīng)的平臺建設(shè)也少，這就制約了特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理的進(jìn)程。

3 特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理的對策

由于數(shù)據(jù)化安全管理對特種設(shè)備的意義重大，即使遇到了許多的困難和挑戰(zhàn)，也應(yīng)該克服困難，面對挑戰(zhàn)，針對現(xiàn)實(shí)中存在的問題，提出針對性的解決措施，從而實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備的數(shù)據(jù)化安全管理。

3.1 提高特種設(shè)備數(shù)據(jù)化安全管理的意識，引起企業(yè)高層高度重視

大數(shù)據(jù)時代的來臨，大數(shù)據(jù)已經(jīng)應(yīng)用到我國生活和工作的方方面面，小到網(wǎng)上購物，大到國家航天航空系統(tǒng)，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)是時代發(fā)展潮流的要求，對特種設(shè)備而言，不僅要在應(yīng)用領(lǐng)域提升數(shù)據(jù)化和智能化，還要在安全管理領(lǐng)域也要實(shí)行數(shù)據(jù)化和智能化。因此，應(yīng)該提高企業(yè)對特種設(shè)備數(shù)據(jù)化管理的意識，尤其是引起企業(yè)高層的高度關(guān)注，開闊企業(yè)管理人員的思維，創(chuàng)新特種設(shè)備安全管理模式，從而提高我國特種設(shè)備企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價值和社會價值，促進(jìn)安全管理模式的發(fā)展和進(jìn)步。

3.2 豐富特種設(shè)備安全數(shù)據(jù)管理資源

雖然現(xiàn)階段大部分企業(yè)對安全數(shù)據(jù)僅存在于采集和儲存的階段，但是企業(yè)可以利用計算機(jī)將數(shù)據(jù)儲存起來，形成一個的企業(yè)數(shù)據(jù)資料庫。與此同時，還應(yīng)該采用傳感器采集動態(tài)資料，并將數(shù)據(jù)庫中的傳統(tǒng)數(shù)據(jù)資料結(jié)合起來，從而分析和挖掘特種設(shè)備中存在的安全隱患，并將其可視化，以便預(yù)防和消除特種設(shè)備中的安全隱患。通過傳統(tǒng)資料和即時資料結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備安全數(shù)據(jù)化管理。

3.3 引進(jìn)專業(yè)人才，加強(qiáng)傳統(tǒng)員工的崗位培訓(xùn)

針對人才缺失這一現(xiàn)象，主要從兩個方面入手：一是引進(jìn)人才，二是培養(yǎng)人才。一方面，若企業(yè)特種設(shè)備的數(shù)量較多，則引進(jìn)高素質(zhì)的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用型人才較為合理;若企業(yè)特種設(shè)備數(shù)量較少，則通過專業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)公司，實(shí)現(xiàn)企業(yè)特種設(shè)備安全數(shù)據(jù)化管理。另一方面，培養(yǎng)高素質(zhì)的數(shù)據(jù)應(yīng)用型人才，應(yīng)該加強(qiáng)傳統(tǒng)維修和管理員工的崗位培訓(xùn)，提高其大數(shù)據(jù)的應(yīng)用能力。企業(yè)應(yīng)該高薪聘請專業(yè)的教授或者講師，為傳統(tǒng)員工進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，讓傳統(tǒng)的員工進(jìn)行回爐再重造，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

結(jié)束語

通過描述大數(shù)據(jù)技術(shù)對特種設(shè)備意義，講述了特種設(shè)備數(shù)據(jù)化管理的重要性，提出了特種設(shè)備在實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理過程中存在的問題，并提出了特種設(shè)備數(shù)據(jù)化安全管理創(chuàng)新的意見和建議。實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備數(shù)據(jù)化安全管理減少了特種設(shè)備安全隱患的出現(xiàn)，降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，提高了企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提升，為管理模式的創(chuàng)新開辟了一條道路。

參考文獻(xiàn)：

[1]牛丹青.大數(shù)據(jù)時代特種設(shè)備安全管理創(chuàng)新研究[J].中國設(shè)備工程.2019（12）

[2]崔云龍，張彬，翟永軍，蘇光軍，劉亮亮.大數(shù)據(jù)下特種設(shè)備檢驗(yàn)管理的發(fā)展[J].中國設(shè)備工程.2018（03）

[3]牛童.特種設(shè)備安全管理問題的應(yīng)對措施[J].天津化工.2018（02）

（作者單位：內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市興安盟特種設(shè)備檢驗(yàn)所）