鄧海華
摘要:國有企業在經濟發展中的地位正在不斷地提高,國有企業中的領導和職工們對于自身的責任也更加的明確,在新時代下,國有企業在不斷地發展,只有不斷堅持共產黨的領導才能全面推進企業的文化建設,才能使我們所擁護的中國共產黨在帶領人們完成中國夢的道路上成為堅實的領導者,才可以使中國特色社會主義不斷地發展,使國有企業能夠不斷地發揮出自身的優勢。
關鍵詞:國有企業;黨建工作;企業文化;建設策略
引言:
在國有企業發展的過程當中,一定要提高對國企黨建工作的重視程度,使國有企業的制度優勢和競爭優勢都能夠得到一定程度的提高,讓國有企業成為促進經濟不斷發展的環節。同時,為了使國有企業能夠更好的發展,只有不斷推進國有企業的文化建設,才能夠在企業內部形成自身的獨特優勢,讓員工們擁有凝聚力和向心力,在團結協作的精神引領當中取得更大的成就。
1.做好企業文化建設在國有企業發展過程中的必要性
國有企業文化在發展的過程中,需要企業文化的推動,而國有企業的黨建工作是推動企業文化建設的一個重要途徑。使國有企業能夠不斷地發展,使內部的員工認識到自身所擔負的責任,用自身的力量促進企業的進步。
國有企業的文化建設使員工們僅僅的團結在一起,為企業的進步與發展做出自身的不斷努力,使國有企業真正發揮出中流砥柱的作用。良好的企業文化能夠使員工們認識到自身所具有的擔當和責任,讓國有企業變得更加優秀,在國有企業發展的過程中獲得更好的內部支撐。國有企業的員工對于自身所在的企業會有著強烈的自豪感和榮譽感。在國有企業發展的過程當中,做好黨建工作,可以讓國有企業中的員工們感受到自身企業文化具有的包容性,引領企業的員工們具有正確的價值觀和正確的發展觀念,從而使企業文化建設能夠做得更好。
2.黨建工作與企業文化建設的關系
如何使黨建工作與企業文化建設能夠更好地協調,是國有企業領導干部在工作過程當中需要注意的問題,企業文化是國有企業的軟實力,如何將國有企業的軟實力轉化為生產力是值得思考的問題。黨建工作與企業文化建設的方面是不同的,企業文化建設能夠推動黨建工作的不斷發展,國有企業的黨建工作處于統領全局的地位。國有企業的文化建設與黨建工作的方向密不可分,若企業文化建設良好,則黨建工作也會呈現出欣欣向榮的特點。
黨建工作與企業文化的概念完全不同,因此,在工作的過程當中也存在著很大的差異,但是,在國有企業發展的過程當中,這二者之間有著非常密切的聯系,在許多方面都有著共同點。首先,黨建工作和企業文化的目的都是為了提高國有企業的經濟效益而存在的,經濟決定了文化,而文化又反作用于經濟,因此,黨建工作和企業文化存在的目的是為了使國有企業的經濟效益能夠得到進一步的提升,同時使國有企業的發展能夠更快更好。建設企業文化的目的是使國有企業的工作人員能夠擁有更加強烈的工作熱情,能夠在工作的過程中以飽滿的熱情去工作,使國有企業的發展更好。
其次,黨建工作和企業文化建設的對象是一致的,他們都是在工作的過程當中與工作的人交流。從而使企業內部的人際關系能夠得到進一步的調整,使國有企業內部員工的集體意識和思想道德素質都能夠得到進一步的提高。同時,黨建工作和企業文化建設有利于使企業員工的道德素質有一定水平的提高,使企業員工有更加內涵的靈魂。最后,國有企業的黨建工作經常采取的一些方式,在企業文化建設的過程當中也是同樣適用的,比如說在進行黨建工作活動時,可以進行輿論的宣傳,開展一些文體活動,而在進行這些活動的過程當中,也在無形當中宣揚了企業的文化,加強了企業的文化建設。因此,在國有企業發展的過程中,一定要高度重視這二者之間的關系。但是,國有企業的黨建工作與文化建設仍然存在著區別,首先,企業文化屬于國有企業發展過程中的經濟方面,經濟文化,而黨建工作與政治文化有著特別密切的聯系,其次,企業文化的著眼點在于,能夠使企業在社會當中展現出自身的個性,而國有企業的黨建工作的著眼點則注重于國有企業在社會發展當中的共性,體現國有企業的發展,為社會主義目標服務的本質。最后,國有企業的黨建工作主要是在思想意識方面,而且文化建設則對國有企業內部群體的形象提出了要求。因此,國有企業的黨建工作和國有企業文化建設不能混淆,在國有企業發展的過程當中,一定要利用黨建工作的優勢,加強企業的文化建設,促進國有企業在社會主義發展的過程當中,發揮出自身的優勢。
3.利用黨建工作的優勢,推動企業的文化建設
黨建工作是國有企業進行文化建設的方向,從而使國有企業的精神和價值觀都能夠得到進一步的弘揚,提高企業的核心競爭力。其次,在黨建工作的引領下,國有企業文化建設可以以嚴格的制度去規范職工的行為,使職工在工作的過程當中能夠形成良好的行為習慣,提高職工的技能,使職工以更飽滿的熱情投入到國有企業的發展過程當中。在黨建工作的引領下,企業文化傳播途徑能夠得到進一步的拓展,可以使國有企業內部員工的榮譽感得到進一步的提升,從而對外展示國有企業的形象和實力。國有企業的黨建工作為企業文化建設提供了一個大的方向,可以使國有企業文化建設能夠拓展新的內容,在進行文化建設的過程當中,也可以改進自身的方式方法。
4.結束語
我國的市場經濟在不斷進步與發展,企業的競爭模式已經從單純的產品擴展到方方面面,因此,國有企業應該形成自身先進的、獨特的企業文化,使國有企業在競爭激烈的市場環境當中,能夠充分地發揮出自身的優勢。使國有企業的黨建工作能夠為文化建設提供方向引領,讓內部的員工們形成對于企業文化的認同,從而在國有企業發展的過程當中,貢獻出自身的力量。
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