以思想教育提升醫院青年職工修養水平

劉婧

摘要：新形勢下醫院創新發展目標之實現有賴于建設一支高素質專業化的青年職工隊伍。醫院應通過思想教育提升青年職工修養水平，重點提升青年職工的思想修養、道德修養、人文修養、專業修養和作風修養，即培養思想修養較優、道德水平較高、人文修養較好、專業修養較強、作風修養較嚴的新時代青年職工。

關鍵詞：醫院;青年職工;思想教育;修養

前言

青年職工是醫院科研創新、服務創新的主力軍。新形勢下醫院迫切需要培養一支高素質專業化的青年職工隊伍，使其成為醫院創新發展的依賴力量。思想政治工作的加強和改進能夠為醫院青年職工培養提供動力和保障。青年職工思想活躍、可塑性強，但同時也存在思想定力不夠、極易遭受外界不良思想侵蝕的特點。這就要求醫院加強青年職工思想政治工作，發揮青年職工的思想優勢，強化醫院人才培養的思想保障。可見，醫院應重點突出思想政治工作的人才培養功能，致力于提高青年職工修養水平，培養出一支可用之才。

一、思想修養

思想修養反映了一個人的思想水平和思想能力。醫院應通過思想政治工作提升青年職工的思想修養水平，引導醫院青年職工做到：一是堅守思想立場。醫院青年職工應“不忘初心、牢記使命”，加強學習領導人講話，牢牢站立在為人民服務的基本立場之上，堅定不移地為黨和人民的醫療衛生事業作出貢獻;二是強化思想能力。醫院青年職工要做到思想獨立，不輕信，不盲從，有自己的獨立判斷，拒絕各種腐朽、落后思想的侵蝕;三是實現思想創新。醫院青年職工應敢想敢做，善于自我批判，能夠發現和認識到自己在能力素質方面存在的短板，同時充分發揮年輕人思維活躍、富有創新精神的優點，積極參與到醫院管理創新和科研創新的事業中來。

二、道德修養

道德修養包括公共道德、職業道德、個人私德等方面的修養。醫院應通過思想政治工作提升青年職工道德修養水平，引導醫院青年職工做到：一是深化職業道德。醫院青年職工要用一言一行體現出新時代醫務人員的職業道德，踐行為民服務的初心和使命，嚴格遵守各項職業道德規范，爭取用良好的職業道德風貌贏得群眾的贊譽;二是提升道德形象。醫療衛生工作的特殊性決定了社會各界對醫務人員的道德要求和標準比較高。醫院青年職工應不斷加強道德修養，用更高的要求和標準嚴格約束自己，彰顯出新時代白衣天使的新風貌;三是學習道德榜樣。榜樣的力量是無窮的。醫院青年職工應學習道德模范，向榜樣看齊，用榜樣的精神激勵自己，更要在看齊榜樣的同時爭取超越榜樣。

三、人文修養

人文修養反映一個人的綜合素質。新形勢下醫院需要構建人文型醫院，以加強人文建設的方式提升醫院的文化內涵，使醫院的軟實力得到有效加強。醫院應通過思想政治工作提升青年職工的人文修養水平，引導青年職工做到：一是加強人文關懷。醫院青年職工應在執業過程中加強對患者的人文關懷，使患者感受到濃濃的暖意，這對于構建和諧醫患關系具有重要意義，同時也深刻地體現了為民服務的精神;二是注重言行細節。醫院青年職工要在工作中注重言行細節，用一言一行體現出新時代青年醫務人員的良好素養，同時使患者及其家屬感受到青年醫務人員展現出的較高修養水平，從而贏得群眾的高度認可;三是擅長溝通交流。良好的溝通交流能力反映了人的情商能力，也是一個人人文素養的集中體現。如何更好地在溝通中表達意見、彰顯關懷、體現禮儀，都需要青年職工在學習和實踐中不斷精進。

四、專業修養

專業修養是一個人專業素質、專業能力的集中體現。醫院應通過思想政治工作提升青年職工的專業修養，引導醫院青年職工做到：一是加強專業學習。醫院青年職工均受到過良好的醫學專業教育，專業基礎較為扎實。盡管如此，醫院青年職工依然要樹立良好的學習意識，能夠持續不懈地學習醫療技術、醫院管理等各方面的新理念、新知識，使自己的知識層次不斷提升、知識結構不斷優化;二是兼顧理論實踐。新時代醫院青年職工要爭做專家型、實踐性、創新型的醫療人才，既要把握前沿理論，又要善于實踐突破，在深研理論的同時做到學以致用。這就要求醫院青年職工樹立理論與實踐兼顧的專業精神，不能偏廢;三是鼓勵科研探索。科研型醫院建設需要一大批有志于醫療科研工作的青年人才隊伍投入其中。醫院要鼓勵青年職工進行科研探索，在醫療科研之路上披荊斬棘，爭取能夠產生一系列有益的科研成果。這要求醫院青年職工做到具備不畏艱難、不怕受挫、勇于創新的精氣神。

五、作風修養

作風修養是作風在個人修養氣質層面的集中反映。一個人的作風修養水平直接表現為他的工作作風和生活作風。醫院應通過思想政治工作提升青年職工作風修養水平，引導青年職工做到：一是嚴謹樸實。醫院青年職工要樹立嚴謹樸實的作風。嚴謹細致是醫務工作的基本要求，樸實則反映了醫務工作者的價值追求。醫院青年職工只有樹立嚴謹樸實的作風和心態，才能精進醫術、服務為民的道路上走得更高更遠;二是為民服務。醫院青年職工要本著懸壺濟世的理想看待本職工作，突出為人民服務的宗旨，將為民、愛民、親民的作風貫徹到崗位工作的每一個細節。醫院青年職工尤其不能受到功利思想、拜金思想的污染，不能將為民服務的優良作風拋棄;三是吃苦耐勞。醫療衛生工作是一項極其辛苦的工作，需要醫務人員付出很多。醫院青年職工要本著吃苦耐勞的精神做好本職工作，體現出愛崗敬業、為民奉獻的價值觀念，更要樹立“甘于吃苦、樂于奉獻”的工作作風，在艱苦的日常工作中體會到為民服務的樂趣。

總之，醫院青年職工是醫院的未來，是醫院創新發展的主力軍。醫院應積極地通過思想政治工作提升醫院青年職工的修養水平，全面提升醫院職工的思想修養、道德修養、人文修養、專業修養和作風修養，構建一支思想修養好、業務能力強的青年職工隊伍。

參考文獻：

[1]楊紅飛：《新時代醫院青年職工思想政治工作研究》，《心理月刊》，2019（1）;

[2]王艷姿：《加強醫院青年職工思想政治工作的思考》，《求知導刊》，2015（6）;

[3]胡頻、張國有：《加強醫院青年思想政治教育工作研究》，《管理觀察》，2018（11）;

[4]張帆、葉鳳：《構建醫院青年思想政治教育育人平臺的探討》，《中國醫療管理科學》，2018（1）;

[5]鄭柳、孫忠河：《醫院青年工作創新發展的實踐探索》，《江蘇科技信息》，2017（11）。