對提高油田企業紀檢干部能力素質的認識

程爽

摘要：油田企業紀檢監察工作能夠強化油田企業黨風廉政建設，有效降低油田企業國有資產流失的情況，為油田企業平穩快速發展營造良好的氛圍和健康的環境。新形勢下，油田企業要進一步完善紀檢監察工作，首先需要打造一支素質過硬的紀檢干部隊伍，提高油田企業紀檢監察工作的效率和質量。本文分析了當前油田企業紀檢干部隊伍建設中存在的不足，進一步探討了提高油田企業紀檢干部能力素質的策略。

關鍵詞：油田企業;紀檢干部;能力素質

一、引言

加強油田企業紀檢監察工作，能夠為油田企業營造風清氣正的工作環境，保障油田企業和諧穩定發展。“打鐵還需自身硬”，油田企業紀檢干部只有自身素質過硬，才能夠在反腐倡廉工作中發揮重要的作用，保證黨風廉政建設工作的質量。因此，油田企業要做好紀檢監察工作首先就需要加強隊伍建設，不斷提高紀檢干部的能力和素質，打造一支“敢于擔當、敢于監督、敢于負責”，讓全體員工放心和信賴的紀檢監察干部隊伍。油田企業各級黨委要高度重視紀檢監察工作，著力培養一批忠于黨的事業，能力突出的紀檢干部，以適應當前反腐敗斗爭的新形勢和新要求。

二、油田企業紀檢干部隊伍建設中存在的不足

油田企業紀檢監督部門在油田企業內部發揮著黨內監督和行政監督的重要作用。油田企業紀檢監督部門著力加強企業的黨風廉政建設，懲治油田企業中的各種腐敗現象，維護廣大員工的核心利益。但是從具體的工作實踐中，我們也發現油田企業紀檢監督部門在干部隊伍建設方面還存在一定的不足，具體體現在以下兩個方面。

1、油田企業紀檢干部思想認識不到位，在紀檢監督工作中缺乏必要的監督意識和勇氣。部分油田企業紀檢干部對于油田紀檢監察工作的認識不到位，沒有意識到紀檢監察工作的嚴肅性和重要性。在工作過程中，常常抱著“怕出丑”和“家丑不可外揚”的心態，對于企業中存在的各種違規腐敗現象監督管理不到位，缺乏勇氣揭短亮丑，總是擔心影響企業的形象，結果導致腐敗現象頻發，嚴重影響企業的健康發展。因此，要加強對油田企業紀檢干部的思想教育，讓每一個紀檢干部都能夠做到黨性強、素質高、作風硬。對油田企業中存在的各種腐敗現象嚴肅查處，為企業的發展營造健康和諧的環境。

2、油田企業紀檢監督機制不健全，對紀檢干部的監督不到位。油田企業的紀檢監督部門既是監督其他部門和領導干部的主體，也是被監督的對象。紀檢監督部門并不是“廉潔保險箱”，紀檢監督干部也不是百毒不侵的圣人，很多紀檢干部自我要求不高，在面臨腐敗分子各種拉攏腐蝕和威逼利誘的情況下，就會出現知法犯法，執紀違紀的問題，為油田的紀檢監察工作帶來巨大的風險。因此油田企業要完善紀檢監督機制，加強對紀檢干部的監督。為紀檢干部打好預防針，時刻讓紀檢干部保持清醒的頭腦，提高紀檢干部的拒腐能力。

3、部分油田企業紀檢干部能力不足，有待進一步提高。過去一段時期油田企業將工作重心都放在生產經營上，忽略了企業的作風建設和黨風廉政建設，沒有充分認識到其重要性，在選用紀檢干部時標準就比較寬泛，導致紀檢干部隊伍素質水平較低。油田企業紀檢干部能力有限，在當前新形勢下，面對企業中存在的各種問題就會畏首畏尾，不敢放手去處理，無法發揮紀檢部門的巨大作用，不利于企業的長遠發展。

三、提高油田企業紀檢干部能力素質的策略

油田企業要謀發展就需要充分發揮油田企業黨組織的戰斗堡壘作用，加強企業紀檢監察工作和黨風廉政建設，為油田企業深化改革營造良好的環境。油田企業紀檢干部隊伍的能力和素質直接影響企業紀檢監察工作的質量和效率，因此油田企業非常有必要采取切實可行的策略提高紀檢干部能力和素質，具體可以從以下幾個方面入手。

1、加強對紀檢干部的培訓，提高紀檢干部的思想覺悟和綜合素質。要提高紀檢干部的能力和素質首先要加強對紀檢干部的思想政治教育，幫助紀檢干部樹立牢固的責任意識和制度意識。油田企業紀檢監察部門要以“創新、忠誠、擔當、廉潔”為目標，增強紀檢干部的黨性水平和業務素質，使其成為油田企業廉政風險排查的“主力軍”。油田企業紀檢部門還要對紀檢干部進行石油專業知識的培訓，提高紀檢干部的綜合素質。紀檢干部在工作中要勇于承擔責任，熟悉油田企業的各項規章制度以及業務常識，這樣才能夠在監察過程中及時發現各種不合理的地方，以便及時整改，保證油田企業健康有序發展。

2、油田企業要完善對紀檢干部的監督機制和激勵政策，督促紀檢干部不斷提高自己的能力素質以適應企業發展需求。油田企業在紀檢干部競聘時要嚴格把關，保證招聘的紀檢干部思想作風正派，黨性覺悟較高。在日常的工作中要不斷考核紀檢干部的能力，為那些能力和素質較高的干部人員提供更多的掛職鍛煉機會，讓有能力的紀檢干部發揮更大的作用。另外，企業要完善對紀檢干部的監督，避免紀檢干部出現作風問題。油田企業還要根據紀檢干部的工作表現，設置一定的獎懲制度，對于那些業績突出的紀檢干部要給予一定的獎勵和晉升機會，而對于那些有不良作風的紀檢干部也要及時處理，不能姑息。

3、油田企業要加強紀檢干部的創新能力和協調能力。隨著油田企業的飛速發展，企業的管理也更加的科學合理。油田企業紀檢監察部門也要與時俱進，根據油田企業的發展形勢不斷創新工作方式，提升工作質量和工作效率。紀檢干部要時刻保持清醒的頭腦，不斷提升自己的創新能力和協調能力，與油田企業其他部門進行良好的溝通和交流，以便更好的開展監督和監察工作。紀檢干部如果沒有好的溝通協調能力開展工作時就容易產生誤會，得不到其他同事和部門的支持，不利于紀檢監察工作的推進。因此，紀檢干部要不斷提升自身的創新能力和協調能力，在工作實踐中積累經驗、不斷進步。

總之，油田企業要長遠穩定的發展，就要充分發揮油田企業紀檢監督部門的作用，加強企業的黨風廉政建設，營造風清氣正的生產經營環境。油田企業要采取有效的對策提高紀檢干部的能力和素質，讓紀檢干部與時俱進，結合實際工作推動油田企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展，保證企業各項工作順利進行。

參考文獻

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