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在全媒體時代區縣媒體如何推動“主力軍上主戰場”

2019-09-10 10:13:23李勤
記者觀察·下旬刊 2019年4期
關鍵詞:互聯網

李勤

摘要:目前,互聯網已經成為宣傳輿論主陣地。作為媒體人,我們應該有敏銳的嗅覺和洞察力,在全媒體時代,在人人皆記者的時代,以高度的政治擔當和使命意識,讓主流聲音在互聯網開花,讓習近平新時代中國特色社會主義思想飛入尋常百姓家。

關鍵詞:互聯網;主力軍;主戰場;區縣媒體

一、區縣媒體目前存在許多制約因素

(一)欠缺主戰場

目前,區縣媒體宣傳的主要途徑依然是傳統的報紙、電視,為了求穩,怕擔責任,沒有將新興的各種網絡媒體如抖音、公眾號等利用起來。

(二)缺少主力軍

一是媒體存在人員結構老化,工作積極性減退,等、靠、要的思想比較突出等現象,滋生出嚴重的“混日子思想”。二是文化水平偏低,無法承擔新時代對宣傳文化工作的要求,對目前的新設備、新技術、新科技和電視媒體新的發展也不能適應。

(三)技術力量薄弱

目前節目種類的多樣化需要文化與藝術融合,創新與技術同步,敬業與擔當共存,需要大量高精尖的新設備、新技術,而這些都是區縣媒體欠缺的。

二、如伺推進主戰場和主力軍建設

(一)推進媒體融合,加快平臺建設

東部沿海發達地區的區縣電視臺已經于5年前對電視媒體進行了融合改革,將傳統媒體與新媒體等不同的平臺進行融合,如浙江長興、安吉等電視臺成立了媒體集團,以市場為導向在絕對保證當地黨委政府新聞輿論宣傳的前提下,充分挖掘市場潛力,利用媒體優勢,多頭并舉服務市場,服務社會。區縣媒體只有加快推進媒體融合,整合多方資源,讓分散的宣傳平臺形成合力,開通網絡媒體宣傳平臺,打造多媒體傳播矩陣,共同發出響而有力的聲音。

(二)加快主力軍隊伍建設

一是引進一批講政治、有技術、懂專業的新鮮力量,來解決目前人員能力不足的情況。讓“新”同志和“老”同志相互學習、相互進步,提高老同志的專業能力,增加新同志的從業經歷。

二是加強“主力軍”隊伍的政治擔當和愛崗敬業精神,讓“主力軍”牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,將弘揚主旋律、傳播正能量作為己任,主動加強政治理論學習、主動深入一線蹲點、主動創作優秀作品,更加勇于和敢于與網絡雜音抗衡。

三是加強對現有人員的培訓力度,面對不斷變化的媒體環境,宣傳戰線人員必須長期不懈地堅持學習新技術、掌握新本領。就目前縣區媒體的實際情況來看,需要著重加強新媒體方向的培訓,如新媒體運營、短視頻制作、航拍技術、VR.技術、直播等,增強大家的新媒體思維,懂得網絡傳播規律,善于利用各種媒體平臺,用視頻、圖文、動漫等群眾喜聞樂見的形式傳播黨的方針政策,講好中國故事。

三、推動“主力軍上主戰場”

一是做到人崗相適。雖說全媒體時代,要求人人是全能,但依然存在術業有專攻、技術有長短。讓擅長后期的去攝像、讓擅長包裝的去做策劃,其實是造成人才資源浪費的現象。只有把合適的人安排在對應的崗位上,才能發揮最大作用,才能生產出優秀的作品在輿論主戰場上亮劍。

二是獎懲分明。獎懲制度在任何機構都是非常實用的,為了激勵一線采編人員創作出更多好作品,區縣媒體必須要有嚴格的獎懲制度,并且以激勵為主。在獎懲設置上,差距要大,讓從業人員的得失感比較足,特別是激勵機制,畢竟正面引導比負面打壓更能幫助一個人積極向上。

三是長效的管理機制。媒體融合意味著機制體制格局也有所變化,應該多提倡能力大于資格。多給講政治、有能力的年輕同志提供機會,讓他們主動發揮光和熱,引領好主流思潮,服務好黨和人民,落實好文化傳承。

另外,借用企業平臺,一是可以大幅提升媒體人的專業技術水平,二是實行“多勞多得”“獎勤罰懶”的薪酬標準,打破“吃大鍋飯”的頹廢現狀,三是提升媒體人在影視制作生產中的主觀能動性,為區縣的長遠發展夯實基礎,作好人才培養和儲備。

習近平總書記在視察解放軍報社時指出,“對新聞媒體來說,內容創新、形式創新、手段創新都很重要,但內容創新是根本。”無論新興媒體如何異軍突起,內容為王,從沒變過。作為區縣主流媒體,我們第一時間了解黨的方針政策,我們有百姓生活的各種數據,我們有各行各業先進典型的第一手資料,我們如果能夠俯下身去,深入挖掘,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,苦練“腳力、眼力、腦力、筆力”,把握正確的政治方向和正確的輿論導向,去引導老百姓,和歪風邪氣作斗爭;不計較個人得失,為黨發聲、為民奔走,做不負黨和人民的基層記者,一定會創作出許多占領主戰場的優秀作品。

(作者單位:重慶市璧山區廣播電視臺)

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