全面從嚴治黨新形勢下加強國企黨建動力機制研究

陳丹丹

【摘要】：全面從嚴治黨是深化國有企業(yè)進行改革的重要組成。全面從嚴治黨在國有企業(yè)黨建在中面臨新形勢、新任務(wù)、新要求，加強國有企業(yè)的黨建動力機制研究是黨建工作面臨者的重要課題。

【關(guān)鍵詞】：全面從嚴治黨 新形勢 國企黨建 機制研究

一、前言

十八大以來，習(xí)總書記在黨中央面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題，提出了四個全面的戰(zhàn)略布局，形成了新時期的治國理政的總方略，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨是新形勢新使命新挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)下管黨治黨新的戰(zhàn)略舉措，堅持黨要管黨，從嚴治黨，鞏固黨的政治地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的根本保障。

由于國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中有重要地位，在社會經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨建是國有企業(yè)的靈魂，全面從嚴治黨就需要國有企業(yè)建立一套完整的黨建動力，就要求我們充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，形成企業(yè)的內(nèi)在動力。讓企業(yè)能得到更好地發(fā)展。然而在國有企業(yè)的深化改革中，國有企業(yè)的黨建會出現(xiàn)一些和改革不適應(yīng)的現(xiàn)狀，就需要各級國有企業(yè)黨組織加強黨建工作模式，適應(yīng)新常態(tài)下的企業(yè)改革步伐。因此，本文就對如何加強從嚴治黨形勢下的黨建進行研究。

二、認清形勢，增強黨建動力機制建設(shè)的自覺性

黨建動力機制建設(shè)是全面從嚴治黨新形勢下對國有企業(yè)黨建工作提出新要求要想全面進行從嚴治黨，就需要我們國企黨委履行好主體責(zé)任，深入貫徹全面從嚴治黨的新部署、新要求，把全面從嚴治黨要求貫徹到管黨治黨的過程中，落實到黨的建設(shè)的每一個方面，做到改革發(fā)展和黨建設(shè)進行兩手抓，只有我們積極推進黨建動力機制建設(shè)，才能更好適應(yīng)新形勢新要求。

目前我們國有企業(yè)黨建存在許多問題，比如黨建觀念不強、立場不穩(wěn)、黨建紀律不嚴、黨的規(guī)矩不立、黨的建設(shè)不硬、黨的領(lǐng)導(dǎo)存在問題，以及存在靠上級推動，檢查過于被動，甘愿被動，原地不動，這些問題，推動黨建機制進行建設(shè)這是加強黨組織建設(shè)，這是解決黨建弱化淡化虛化等問題的客觀需要。

黨組織是進行組織動員、紀律保障和溝通協(xié)調(diào)的渠道，他能對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供堅強的思想政治保障，因此越是在我們進行企業(yè)攻堅的關(guān)鍵期就越需要我們發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，推進黨建，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)的優(yōu)勢。推進企業(yè)的更好更快發(fā)展，這也是企業(yè)進行轉(zhuǎn)型的必然要求。

三、明確目標，增強黨建動力機制建設(shè)的方向性

3.1黨建動力機制是把黨的思想理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)力

黨建動力就是把黨的思想理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)，加強企業(yè)的思想理論建設(shè)，在企業(yè)創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)氛圍，把理論和生產(chǎn)實踐進行融合進企業(yè)的文化和生產(chǎn)建設(shè)中，提高企業(yè)實力，建立企業(yè)的核心價值觀并且引導(dǎo)企業(yè)進行科學(xué)健康的發(fā)展，黨建動力機制也要緊抓思想黨建的這個根本，不斷加強思想政治建設(shè)，保持改革發(fā)展的正確方向。

3.2黨建動力機制是將黨政優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的推動力

黨建動力機制需要我們建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)的制度，吧加強黨領(lǐng)導(dǎo)和完善公司的制度進行統(tǒng)一的集合，把企業(yè)的黨組織融入到公司的管理中，明確和落實黨組織在公司中的地位，把黨組織工作優(yōu)勢變成國有企業(yè)發(fā)展的動力。

3.3黨建動力機制是把黨員隊伍轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行力

國有企業(yè)中，黨員在員工中的總數(shù)比較多。一個企業(yè)中比較優(yōu)秀的人員大多數(shù)都在其中，也是企業(yè)執(zhí)行力的主要來源，黨建的動力機制是通過加強黨員的隊伍建設(shè)和黨員的思想教育工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進行的，所以我們要提高黨員的素質(zhì)，只有黨員的自身素質(zhì)有所提升才能提高公司的整體素質(zhì)，這樣推動企業(yè)的改革發(fā)展。

四、強化措施，增強黨建動力機制建設(shè)的針對性

4.1嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴肅黨內(nèi)的政治生活，我們要嚴格規(guī)范黨的政治生活，嚴格遵守政治紀律，定期進行召開黨代會、全委會、常委會。完善黨政聯(lián)席會的會議制度，并且每周召開一次，出現(xiàn)重大問題要進行討論，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等基本的制度，嚴格執(zhí)行換屆制度，健全工作機制，但是換屆制度要嚴格起來。

4.2規(guī)范組織機構(gòu)人員

對機構(gòu)組織人員進行規(guī)范，我們要以黨委建制的基本單位繼續(xù)保持黨群工作部機構(gòu)設(shè)置的格局，實行扁平化的管理，黨群工作要內(nèi)設(shè)組織科和黨委辦公室、宣傳科、團委等組織機構(gòu)，總支部建立的單位要設(shè)立黨群工作部門和紀委監(jiān)察部門。實行合署化辦公，并且支部建制的單位還要結(jié)合自身的實際情況進行對職能業(yè)務(wù)進行梳理，進行設(shè)置，黨務(wù)部門人員根據(jù)單位在職人員的百分之一到百分之二進行崗位人數(shù)確定。

4.3健全考核機制

要把黨建工作從“軟指標”變成“硬任務(wù)”，實施黨支部的目標三級管理。即黨委考核黨支部、黨支部考核黨小組、黨小組進行考核黨員，堅持考核帶動，通過設(shè)立黨建創(chuàng)新獎勵機制，對工作中有創(chuàng)新的進行激勵，激發(fā)參與的積極性，進一步的推進黨組織書記和紀委書記、工會主席的考核常態(tài)化，堅持一邊考核，一邊創(chuàng)新，行程問題清單，限期進行整改反饋。

4.4深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

我們要認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記從嚴治黨的論述、思想觀點和中國共產(chǎn)黨的紀律和作風(fēng)，做到“明確準則、知曉條例、講好規(guī)矩、守好紀律”，各級黨委和紀委要履行好自己的責(zé)任，壓實“一崗雙責(zé)”，肩負起監(jiān)督的責(zé)任，建立責(zé)任傳導(dǎo)機制，進行層層簽訂落實主體的責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)拓展到基層中，整治“四風(fēng)”，進行防微杜漸，抓好節(jié)假日的關(guān)鍵節(jié)點，防止公車私用，收禮、公款吃喝，等違反八項規(guī)定的精神的問題。

五、總結(jié)

新的歷史條件下，國內(nèi)的形式的改變，我們黨就面臨更多的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，就需要我們?nèi)鎻膰乐吸h，這是新時期的黨的建設(shè)和國家建設(shè)的根本要求。因此我們要加強國有企業(yè)的黨建，推動機制建設(shè)，這樣促進企業(yè)的改革，提升企業(yè)的綜合管理水平。為全面建設(shè)小康社會和中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行提供保障。

【參考文獻】：

【1】全面從嚴治黨動力機制研究.董學(xué)賓