解放思想 改革創新進一步提高廣大干部的執行力

郭本勇

摘 要：解放思想、改革創新是推動事業發展的不竭動力，增強執行力是政府工作的強大生命力。解放思想、提升執行力是辯證的有機統一整體，解放思想是強化執行力的關鍵，而執行力是檢驗黨員干部解放思想的尺度。新時代要求我們廣大干部的思想和行為更加切合客觀實際，與時俱進，在實踐中解決實際問題，提高執行力。

關鍵詞：解放思想；改革創新；執行力

解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業發展新局面的一大法寶。縱觀我國經濟社會發展的歷程，實際上就是發展思路不斷完善的過程，也是思想不斷解放、觀念不斷更新的過程。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央更是高舉改革大旗，一場新時代的思想大解放席卷神州，中國特色社會主義偉大事業由此步入嶄新境界，結出豐碩果實。實踐沒有止境，解放思想也沒有止境。無數的經驗告訴我們，思想解放的程度有多深，發展的空間就有多大；什么時候思想有了大的解放，什么時候就會帶來大的發展；哪個地方的干部群眾思想解放，哪個地方的經濟社會就會有大的發展。解放思想不能空泛議論，不能停留在口頭上，必須圍繞具體工作，切實解決影響發展的具體問題。

一、要在準確把握目標定位上解放思想。目標定位的高低，是檢驗思想解放程度的重要尺度。目標既是追求，更是發展動力。要堅決摒棄那種低點定位、常規發展的慣性思維，敢于高點定位，爭先奪魁。要立足當前，著眼長遠，高起點謀劃、高標準起步、高要求工作，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，推動新一輪發展熱潮。要站在全國、全省的大格局上，站在未來發展的高度上，重新審視自我，拉高發展標桿，加快趕超速度。要認真學習借鑒先進地區的好經驗，培養創新意識，倡導創業精神，允許在創新中出現失誤，不允許在守舊中停滯不前。要通過強化“走在前列”意識，使各級干部群眾特別是黨員領導干部努力在思想解放中找出路，在創新突破中求發展，以大干事業、求大發展的雄心壯志，千方百計抓住機遇、加快發展。

二、要立足解決實際問題解放思想。解放思想既是個理論問題，更是個實踐問題，其最終目的，是為了推動工作、促進發展。解放思想只有立足于解決實際問題，才會有針對性，才能達到預期的目標。這就要求我們必須緊密聯系實際，堅持實事求是。堅持實事求是就是要一切從實際出發，理論聯系實際，不唯上、不唯書、只唯實。近年來，我們不少的領導干部也曾到過江蘇的華西、張家港，浙江的溫州、義烏等地參觀考察取經，學習其精神、氣魄和管理方法。但不能夠照葫蘆畫瓢，一個地方的區位條件、經濟基礎與華西、張家港、溫州等不可同日而語。因此，我們說，思想解放要實事求是，要立足于解決實際問題。時代在前進，社會在發展，新事物、新情況、新問題不斷涌現。前人無可行遺訓，書本無現成答案，域外無可搬方案，如果思想僵化，拘泥于原有的一些思想觀點和具體做法，就不能更好地適應形勢發展、推動工作。我們惟有解放思想，因地制宜，才能形成新思路、新方法、新經驗。要站在總攬全局的高度，以超常的意識看待發展，以前瞻性的措施促進發展。

三、要圍繞改革創新解放思想。解放思想要從傳統發展觀中跳出來，形成新的發展思路，這是解放思想最核心問題。發展到新階段，在新的歷史起點上，這次解放思想與發展初期的解放思想最大的不同主要不是觀念問題，而是利益格局的調整、體制機制的創新。也就說，這次解放思想最終的落腳點應該是改革創新，只有體制創新才能解決發展中的一系列問題。當人們在崎嶇的山路上從同一起點出發，向一個確定的目標奔跑時，落后者怎樣才能趕上并超過領先者呢？一般的說，要在三種情況下才有可能：一是落后者比領先者付出更大的氣力，奔跑速度更快；二是領先者發生失誤，或者跌倒，止步不前，或者奔跑速度慢于追趕者；三是落后者不循著領先者的路線跑，而是另辟新徑，“抄近路”。在人類發展的歷史上，特別是在各個民族、國家競爭中，這三種情況都出現過。其中，尤以另辟新徑的創新更經濟、更有效，對推動歷史進步也更有根本性意義。創新是超越的捷徑。所以，我們要大膽的打破原有思維，實現創新。要否定排斥普世價值觀的文化保守主義和維護現有利益格局的行政體制、管理體制的體制保守主義。推進各方面體制改革創新，不失時機地在一些重要領域和關鍵環節實現改革的新突破，加快構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。回顧中國革命在第五次反“圍剿”戰爭失敗后，黨中央及時調整革命路線，打破原有思維模式，四渡赤水，跳出了國民黨反動派的包圍圈，最后通過農村包圍城市開展武裝斗爭，以星火燎原之勢取得了中國革命的勝利。建國初期，我們照搬蘇聯發展經驗，大搞人民公社化，這在當時經濟基礎非常薄弱的情況下具有一定的先進性，可隨著經濟的發展，這種大鍋飯、平均主義制度成為挫傷人們積極性的嚴重桎梏。十一屆三中全會后，全國農村實行了聯產承包責任制，極大地激發了廣大農民生產的積極性，開創了一條具有中國特色的社會主義道路，從此開始了改革開放40年來中國經濟高速發展的中國奇跡。因此，在新形勢下，在新的歷史起點上，我們要創新發展思路，不斷拓展轉變經濟發展方式的科學路徑和發展模式。創新發展舉措，積極探索推動科學發展的新載體和新措施。創新領導方法，健全完善提高決策水平和執行力的工作手段和體制機制，以更加超前的意識、更加開闊的胸襟、更加務實的舉措，推動經濟社會健康。

四、領導干部要帶頭解放思想。思想解放，領導干部帶不帶頭最關鍵。一個地方、一個單位的思想解放狀況如何，在很大程度上取決于那里的領導干部思想解放的水平。無可否認，現在不少領導干部不是心里不清楚、不明白，而是揣著“聰明”裝糊涂。當前很多干部對解放思想本身也存在著認識障礙，人人都認為有必要解放思想，但人人都認為自己的思想很解放；講起解放思想振振有辭，但在實際工作中，還是“新瓶子裝舊酒”。很多干部將解放思想成了標簽，工作思路沒有變化；認識到影響發展的問題，但沒有想到通過解放思想，來找到解決問題的辦法和政策措施，沒有把解放思想落到實處。因此，廣大領導干部要帶好頭，克服官僚主義、形式主義、經驗主義，弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗的精神，發揮好先鋒模范作用，深入查找阻礙我們發展的思想桎梏，認真思考自己的崗位職責是什么，怎樣做才能更好的履行崗位職責，才能更好為經濟發展貢獻自己的一份力量。

五、圍繞真抓實干解放思想。空談誤國，實干興邦。衡量我們思想解放的標準，不是看我們高喊了多少口號，而是看我們在實踐中解決了多少實際難題。解放思想不能光掛在嘴上，不能只看寫了幾篇文章，寫了多少讀書筆記，開了多少會議，而是要體現在具體的工作、落實到具體的措施上。要針對新情況、新問題，一件一件、一個一個地找出新對策、新辦法。心中裝著目標，執著的前進，目標一定會實現。廣大干部在解放思想中要強化“四心”，即信心、雄心、恒心、憂心。一要有信心。要始終對發展充滿信心，不管前進的道路上遇到什么困難和波折，都不能灰心喪氣、妄自菲薄，要知道，個人的形象體現著單位的形象，個人的水平體現著單位的水平。二要有雄心。要始終保持奮發進取、爭先創優的精神狀態，爭創一流，敢爭第一，堅定必勝信念，滿懷創業激情，以一流的工作作風開創一流的工作業績。三要有恒心。干事業要有恒心，不能因為一些議論，不能因為一些困難左右我們的工作。看準了的事情，哪怕再難，也要闖過去，不要在困難面前退縮。每一個困難的克服，每一個問題的解決，都是我們工作的一大進步，都是我們工作的一大業績。四要有憂心。要常懷憂患之思，常有緊迫之感，不可安于現狀。要憂民憂己。憂民就是關心百姓，為群眾辦實事；憂己就是要擔憂自己沒有做好工作，沒有盡職履行好崗位責任，做到不闖紅線，不做違反黨紀國法的事，要做廉潔勤政的典范。