國有企業紀檢監察工作融入中心工作的途徑

于波

摘 要：國有企業在我國市場經濟中占有絕對的主導地位，同時國有企業也是我國國民經濟增長的主要承擔者，隨著我國國企改制的深入推進，給國有企業的內部管理和經營發展提出了更高的要求，國有企業在逐步建立和完善現代企業制度的同時，也實現了國有企業業務范圍和經營規模的擴展，再加上相關的技術改造與升級，使我國的國有企業面臨著前所未有的挑戰。在這樣的背景下國有企業必須要重視紀檢監察工作的開展，充分的發揮紀檢監察部門的監督和管理職能，發現企業在經營發展的過程中在的問題和漏洞，融入到中心工作，從而實現國有企業的健康和可持續發展。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察;中心工作;途徑

一、紀檢監察工作在國有企業經營發展中的作用體現

1.有利于強化對國企的全面監督與管理

國有企業在經營發展的過程中重點加強紀檢監察工作，有利于強化對國有企業的全面監督與管理。國有企業同市場經濟中的其他市場主體最大的區別就在于，國有企業不僅僅是單純的經濟主體，同時還屬于政治主體，內部設有黨組織統一領導企業的思想政治工作，將黨的方針和路線同企業的經營決策相聯系，這也是為何稱國有企業為我國國民經濟命脈的根本原因。國有企業紀檢監察工作的有效開展能夠對企業經營管理的各項行為進行有力的規范和約束，尤其是對企業各部門和各層級的管理人員、黨員干部的具體行為和履職能力進行審查和監督，配合預算執行機制和審計監督機制來真正做到“讓權力在陽光下運行”。

2.有利于保障國企經濟效益的提升

國有企業通過開展紀檢監察工作還有利于保障國有企業經濟效益的提升。國有企業掌握著大部分的國有資產，為了防止資產流失，提升企業的經濟效益就必須要用充分的發揮紀檢監察的管理作用，來對國有企業的各項經濟活動進行監督和審查。其中工作的重點就要放在國有企業在執行預算、招投標、設備采購、質量監管等方面的監察工作，預防在上述經濟行為中有可能會存在的腐敗、貪污、徇私枉法等違規行為，從而有效的避免國有企業的資金漏洞，保證企業財務資金的合理利用和有效運轉，也就為企業經濟效益的提升創造了利潤空間。

3.有利于實現國有企業的健康與穩定發展

國有企業紀檢監察工作的開展是利在長遠的好事，能夠很好的實現國有企業的健康與穩定發展。首先國有企業通過紀檢監察工作可以發現企業在日常經營與管理中存在的問題和不足，及時的找出問題根源，制定更加有針對性的改革和管理措施，為企業的進一步發展提供了可能。其次國有企業的紀檢監察部門具有獨立性，其監察對象包括企業內部各級領導和黨員干部，紀檢監察部門及時的收集企業職工反饋的問題，并加以考證能夠更加準確的剔除阻礙國有企業發展的毒瘤，給廣大企業職工創造一個公平和和諧的工作環境，為企業的健康和穩定發展提供了保障。

二、當前國企紀檢監察工作開展中存在的問題

1.對紀檢監察工作缺乏思想上的全面認知

當前國有企業在開展紀檢監察工作時存在著一定的問題和不足，首先就表現在從思想上就缺乏對紀檢監察工作的全面認識。許多國有企業的管理者將紀檢監察工作放到了企業經營管理的對立面，認為紀檢監察就是對企業的監督和限制，沒有認識到紀檢監察的輔助和保障作用，這就給紀檢監察工作的有效開展帶來了一定的阻力。另外還有一部分國有企業內部的領導干部嚴重缺乏自律，在明知違規違紀的前提下仍然受到經濟利益的驅使濫用公權、貪污腐敗，需要國有企業進一步強化思想政治教育，提高國企領導干部的自律和自省意識。

2.紀檢監察工作體制機制不夠完善

國有企業在執行紀檢監察工作的過程中還存在著體制機制不夠完善的問題，這就直接影響了紀檢監察工作開展的效率和水平。首先就表現在當前許多國有企業還缺乏完善的部門設置和責任配置，一些企業雖然設有專門的紀檢監察部門，但是大多是直接有企業的管理層進行領導，缺乏一定的獨立性，在責任配置上也忽視了對廉政建設責任制的落實，沒有建立專人專崗也就使得許多監察舉措在執行上存在不到位現象。其次，國有企業的紀檢監察工作還缺乏有效的內部監督管理來作為支撐和保障，我有企業內部缺乏一套自上而下的監督機制，忽視了黨內監督、民主監督以及審計監督的職能作用，沒有全面的監督結果作為依據也就使得相應的考核和評價系統不夠健全和完善，影響了紀檢監察工作的有效開展。

三、國有企業紀檢監察工作開展的優化途徑研究

國有企業紀檢監察工作不是可有可無，而是必須加強。這是黨和國家事業發展的需要，是國有企業自身發展的需要，是國有企業領導人員健康成長的需要。紀檢監察部門為企業正常開展生產經營活動保駕護航，紀檢監察工作的目標與企業發展的目標是一致的。

1.強化思想政治教育提升認識

新時期國有企業紀檢監察工作的開展必須要在強化思想政治教育和組織紀律教育的基礎上，全面的提升國有企業對紀檢監察工作的認識。首先，國有企業的管理者必須要認識到紀檢監察工作在企業經營發展中所發揮的重要作用，充分的運用紀檢監察的手段來修正企業存在的不規范操作和不合法行為，充分的發揮紀檢監察事前預防、過程監督和事后評價的作用，保障企業能夠落實黨的各項方針和政策，使企業能夠明方向、定大局。其次，國有企業的內部黨組織必須要積極的開展反腐倡廉宣傳教育工作，向廣大干部和職工傳輸正確的價值理念，讓其能夠自覺的遵守各項紀律，并且配合紀檢監察部門開展工作，從而為紀檢監察創造良好的輿論環境。

2.建立健全紀檢監察工作運行機制

國有企業在開展紀檢監察工作時還需要有健全的紀檢監察工作運行機制來對各項監察工作進行規范和約束，從而確保紀檢監察與監督舉措的有效落實。首先，國有企業在設置紀檢監察部門時，必須要保證其具有絕對的獨立性，改變過去直接領導或雙重領導的局面，賦予紀檢監察部門更大的監督自主權，同時有效的實行國有企業廉政建設責任制，真正做到誰監管誰負責，這樣可以確保有關紀檢監察工作的教育任務、監督職責、懲處措施都能夠落實到位。其次，國有企業的紀檢監察工作絕不僅僅是依靠監察部門獨自完成的，而是要重點強化國有企業內部各組織和各部門之間的配合，通過建立完善的監督機制，聯合企業黨組織、工會部門以及審計部門來強化內部監管，從而及時的發現企業經營管理中存在的漏洞。

3.組建高素質的紀檢監察隊伍

國有企業要進一步深化紀檢監察的職能作用，將反腐敗工作和廉政建設抓緊和抓實，就必須要充分的發揮人員的核心作用，組建一支高素質的紀檢監察隊伍。首先要求國有企業要對紀檢人員進行嚴格的培訓與考核，重點強化紀檢監察人員的大局意識和責任意識，將政治紀律擺在首位，認真的履行自身的職責，不受金錢利益所惑，不畏強權，一切以維護黨、國家和人民的利益為出發點。其次要通過考核來提升企業紀檢監察人員的業務能力，使其具備前瞻意識，能夠總結以往紀檢監察工作中的問題規律，創新工作方法，將當前嚴峻的反腐倡廉形勢同企業的經營發展思路相結合，從而全面的提升企業的經營管理水平。

四、結語

國有企業要更加高效的開展紀檢監察工作，就要做到思想認識的提高，工作內容的完善，體制機制的健全，工作方式和方法的創新以及人才的培養，確保各項監督與管理舉措的有效落實。

參考文獻

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