李景權(quán)
摘 ?要:在食品藥品檢驗實驗室,細節(jié)管理與質(zhì)量管理究竟有什么關系,檢驗數(shù)據(jù)的準確度與質(zhì)量管理的聯(lián)系到底密不密切?質(zhì)量管理與細節(jié)管理又有什么關系?本文主要研究細節(jié)管理對于數(shù)據(jù)準確度的意義,以及如何做好細節(jié)管理等各項工作。
關鍵詞:細節(jié)管理;質(zhì)量管理;檢驗數(shù)據(jù)
在我國實驗室內(nèi)針對藥品和食品進行的檢驗,發(fā)現(xiàn)檢驗數(shù)據(jù)的準確度與質(zhì)量管理有著極其密切的聯(lián)系。在做好質(zhì)量管理的前提下,檢驗數(shù)據(jù)才會更加準確。為了使質(zhì)量管理做的更好,細節(jié)管理又有著很重要的作用,做好了細節(jié)管理,質(zhì)量管理才會更加高效,才會取得更加科學準確的結(jié)果,本文就進行細節(jié)管理的原因,現(xiàn)質(zhì)量管理在實驗室中的狀況,以及細節(jié)管理的應用等幾個方面對細節(jié)管理在食品藥品實驗室質(zhì)量管理中的應用效果進行詳細的研究。
一、進行細節(jié)管理的原因
進行細節(jié)管理主要是為了讓工作環(huán)境有一個更好的氛圍,為了更好督促單位的職工,為了讓實驗室各項管理制度更加的系統(tǒng),就此,要進行細節(jié)管理。細節(jié)管理可以在檢驗過程中將崗位職責落實到位,也能讓自己的工作更好的實施完成。在社會的進程中,管理實驗室的工作需要很快的轉(zhuǎn)變自己的思想觀念和行為方式,拋棄掉舊的管理方式,然后發(fā)展更加先進的管理理念與方法,這樣才能保證充分利用實驗室的資源,更好的進行管理工作以及管理工作,保證管理工作的實施。只有充分發(fā)揮了細節(jié)管理在質(zhì)量管理中的積極作用,實驗室管理的現(xiàn)實情況才能夠得到改變精進,才能往更好的方向發(fā)展。
二、現(xiàn)質(zhì)量管理在實驗室中的狀況
在國內(nèi)進行多項研究證明,我國實驗室質(zhì)量管理工作的效率非常低下,而且存在很多明顯的問題。具體是如何導致的呢?雖然很多實驗室已經(jīng)有了比較完整的管理體系,但是具體的管理制度很多都是做樣子,并沒有實實在在的進行管理。人員經(jīng)常性的干預管理體系,有的管理制度實施了,有的又沒有,管理制度異常的混亂,這樣也導致質(zhì)量管理的目標沒有辦法實現(xiàn)。實驗室人員不清楚檢驗工作的管理制度,也不了解具體檢驗工作的步驟方法,管理制度體系受到很嚴重的影響,雖然實驗室會強制實施管理措施,要求檢驗人員按照管理措施進行,但是在實操人員中的實際操作效果并不好,實操人員并不十分清楚了解管理規(guī)劃步驟。實驗室的崗位職責劃分的并不明確,崗位上的管理措施也不確定,所以管理體系并沒有實施,也沒有發(fā)揮應有的效果。這就是為什么有了管理制度卻并沒有得到更好的管理的原因,也因此質(zhì)量管理中需要細節(jié)管理。
三、細節(jié)管理的應用
1、細節(jié)管理應用的優(yōu)勢
在食品藥品檢驗實驗室的研究中,細節(jié)管理可以對質(zhì)量管理產(chǎn)生很好的作用,能夠更好的保證檢驗的質(zhì)量。對食品和藥品進行檢驗主要是為了保障食品藥品的安全和質(zhì)量符合國家標準的要求,細節(jié)管理可以讓實驗室的管理變得更加科學。有了細節(jié)管理,實驗室的檢驗人員才會去學習實操,重視操作,也會主動發(fā)現(xiàn)問題,努力提高自己的操作能力。所以,細節(jié)管理是一種非常重要的管理方式。有了細節(jié)管理,才不會有那么多的誤差,而且,管理的質(zhì)量也會有很大的提高。只有規(guī)模化的細節(jié)管理,可以全程監(jiān)督與管理檢驗的過程,及時檢查出不合理的狀況,可以有效地提高實驗室的檢驗能力,還能幫助檢驗人員有更大的進步。
2、細節(jié)管理如何應用
1)第一,培養(yǎng)檢驗人員的工作態(tài)度與意識。
首先,實驗室的人員要明白,要使用細節(jié)管理必須從現(xiàn)實出發(fā),要劃分是實驗室的管理細節(jié),分成不同的部分,并且每部分都要詳細了解,并且需要根據(jù)細節(jié)最終制作出完整的工作流程。檢驗人員在進行工作的途中,必須有很好的工作態(tài)度和意識,要穿戴好配備的衣物,并且要規(guī)范自己的言行。
2)第二,檢驗注意事項
檢驗人員收到樣品后,首先要檢查樣品的外觀,并詳細記錄下包裝和外觀情況。如果發(fā)現(xiàn)與標準樣品不一樣,或者有很大的差異,一定要拒絕檢驗該樣品。
3)第三,如何進行檢驗,建立檢驗制度
在進行檢驗的過程中,檢驗人員使用儀器的過程中,一定要嚴格遵守使用規(guī)則。如果要想使數(shù)據(jù)真實可靠,一定要按照要求來完成檢驗工作,檢驗數(shù)據(jù)和標準數(shù)據(jù)出來之后,要進行比對,最后還需要建立完善的檢驗質(zhì)量的考核機制。如果在一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次及兩次以上的錯誤,需要扣除檢驗人員的部分工資。如果一個月內(nèi)檢驗人員沒有出現(xiàn)錯誤,要對其進行物質(zhì)或者現(xiàn)金獎勵。在實驗室中形成良好的競爭環(huán)境,才能保證實驗室檢驗質(zhì)量的提升。
4)第四,出現(xiàn)差異進行討論分析
在樣品數(shù)據(jù)出來進行審核的時候,若檢驗數(shù)據(jù)和標準數(shù)據(jù)存在非常大的差異,可以先標出差異數(shù)值,然后將檢驗人員聚集在一起開會討論,針對差異數(shù)據(jù)進行原因分析,并記錄總結(jié)。可以從多方面總結(jié),人操作的問題,或者機器設備的問題,后面需要重新進行驗證。第一次誤差比較大的數(shù)據(jù)并不能正式應用,數(shù)據(jù)正常之后可以進行使用。
5)第五,在實際檢驗工作中,可以采取以下措施來保證檢驗質(zhì)量。
在辦公區(qū)域明顯位置設置投訴窗口或者渠道,及時準確的收取群眾的反饋。可以在辦公區(qū)域,將明確的檢驗流程和規(guī)則展現(xiàn)出來,讓大家都了解。為了提升檢驗的質(zhì)量和水平,實驗室可以邀請專家進行培訓等等。
四、總結(jié)
只有在應用細節(jié)管理之后,才能提高實驗室的質(zhì)量管理水平,而且還能鍛煉檢驗人員的技能,使檢驗人員的檢驗技能更加熟練,獲得更大的進步,也能夠使得管理制度更加的完善,應用的更好。認識到了細節(jié)管理的重要之后,我們需要從下面幾個方面具體進行細節(jié)管理,比如,檢驗人員,樣品,標準品,以及數(shù)據(jù)對比,宣傳培訓等等。
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