石油企業(yè)創(chuàng)新黨建工作模式的實(shí)踐與探討

趙彥超　王婷　方偉華

摘要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的石油企業(yè)也在不斷的發(fā)展壯大中，石油企業(yè)發(fā)展過程中不僅需要重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還需要重視企業(yè)的黨建工作。在新的形式下，企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新黨建工作理念和工作模式，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用，從而促進(jìn)石油企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);黨建工作;實(shí)踐;探討

石油企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，黨建工作是石油企業(yè)發(fā)展過程中的重要組成部分，做好石油企業(yè)的黨建工作，有利于企業(yè)樹立正確的思想政治意識，穩(wěn)定企業(yè)職工的心理狀態(tài)，并提高企業(yè)職工的凝聚力和向心力，使企業(yè)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展。

一、創(chuàng)新石油企業(yè)黨建工作理念

隨著社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，石油企業(yè)的黨建工作也應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展而不斷發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作理念。以往石油企業(yè)發(fā)展過程中大多重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對黨建工作不夠重視，這種觀念是錯誤的，石油企業(yè)應(yīng)該充分意識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在同等的位置上，并跟隨時代的發(fā)展而不斷創(chuàng)新黨建工作模式，使其符合社會的發(fā)展，滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中發(fā)揮著重要的作用，企業(yè)開展黨建工作時應(yīng)該重視對員工的管理，黨建工作人員需要堅(jiān)持以人為本的工作理念，對職工進(jìn)行關(guān)心，了解職工在工作中所遇到的問題，采取有效的措施對職工進(jìn)行幫助，從而幫助職工解除后顧之憂，使職工可以將集中精力進(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)活動，提高自身的工作效率。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對石油資源的需求量越來越大，石油企業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)該將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融合，堅(jiān)持為人民服務(wù)的原則，加大對石油新產(chǎn)品的創(chuàng)新，滿足社會日益增長的石油需求，有效改善石油市場供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。

二、充分發(fā)揮黨建工作在石油企業(yè)生產(chǎn)中的積極作用

企業(yè)發(fā)展過程中，其核心目的是為了促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高企業(yè)的市場競爭力，是企業(yè)在日益變化的社會環(huán)境中處于有利地位，為了實(shí)現(xiàn)這一目的，石油企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)黨建工作結(jié)合起來，僅僅圍繞著企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來開展黨建工作，將黨建工作貫穿于企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營工作中，從而充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。

首先企業(yè)需要堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作人員應(yīng)該參與企業(yè)的重大決策中，這樣企業(yè)在做重大決策時就能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹黨的方針政策，并根據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展情況，黨建工作人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行探討研究，從而制定出科學(xué)完善的企業(yè)發(fā)展路線和發(fā)展方針，使企業(yè)能夠堅(jiān)持正確的發(fā)展方向。

企業(yè)在發(fā)展的過程中需要重視黨建的思想政治工作，因此企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)員工發(fā)揮著重要的作用，黨建工作人員應(yīng)該深入到企業(yè)基層以及企業(yè)生產(chǎn)的第一線，去了解企業(yè)職工在工作的過程中有哪些思想方面的問題，對生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行研究，從而采取措施解決職工的思想狀態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改善，從而為企業(yè)職工樹立一個良好的工作環(huán)境，使職工能夠保持積極樂觀的工作態(tài)度，積極工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的生產(chǎn)力。

最后企業(yè)在發(fā)展的過程中，企業(yè)需要重視職工的建議，黨建工作人員需要多多與職工進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解職工對企業(yè)的建議，并從中篩選出正確的建議，從而在此基礎(chǔ)上，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，從而促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)黨建工作中的重要工作環(huán)節(jié)，企業(yè)在發(fā)展的過程中需要加強(qiáng)對黨建工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)黨建工作人員的作風(fēng)建設(shè)，對黨建工作人員進(jìn)行思想政治教育培訓(xùn)，定期對黨建工作人員開展黨員思想政治方面的講座，給他們灌輸先進(jìn)的黨的思想政策方針，從而提高黨建工作人員的思想意識。現(xiàn)在石油企業(yè)中有很多黨員的思想觀念出現(xiàn)問題，沒有樹立正確的人生觀和價值，從而在企業(yè)黨建工作中無法有效的落實(shí)各項(xiàng)工作措施，因此企業(yè)需要加強(qiáng)對黨建工作人員的教育，使他們保持正確的思想意識。

企業(yè)還需要建立完善的監(jiān)督制度，對黨建工作人員的實(shí)際工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，如果發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在有不良作風(fēng)的行為，則應(yīng)該立即指出，并舉報，對該黨員干部進(jìn)行批評教育，如果情節(jié)嚴(yán)重的，需要按照一定的法律手段進(jìn)行制止，從而在企業(yè)內(nèi)部建立良好的社會風(fēng)氣。企業(yè)需要針對黨建工作建立完善的黨建工作制度，將黨建工作落實(shí)到個人，使每個黨建工作人員都能夠明確自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，在實(shí)際的工作中能夠保持積極樂觀的工作態(tài)度，完成各項(xiàng)工作。

四、創(chuàng)新石油企業(yè)黨建工作機(jī)制

為了促進(jìn)石油企業(yè)黨建工作的順利開展，企業(yè)應(yīng)該建立完善的黨建工作機(jī)制，無論是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、用人機(jī)制還是工作機(jī)制都需要進(jìn)行完善。首先石油企業(yè)需要建立完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，針對黨建工作建立一個專門的工作機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的各項(xiàng)黨建工作，將該部門與其它部門分開，由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)該機(jī)構(gòu)的一切事宜，落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作措施。其次在用人方面需要積極引進(jìn)先進(jìn)的工作人員，提高黨建工作人員的入職標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)職工中選擇那些具有突出業(yè)績的黨員來充實(shí)黨建政工隊(duì)伍，提高黨政工作人員的整體素質(zhì)，從而建立一個高素質(zhì)高水平的黨政工作團(tuán)隊(duì)。最后是需要不斷完善黨建工作的運(yùn)行機(jī)制，對黨建工作的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行分析，剔除一些多余的工作環(huán)節(jié)，提高運(yùn)行機(jī)制的流暢性和簡潔性，并制定合理的工作計(jì)劃，保證各項(xiàng)工作能夠順利完成。黨政工作人員在開展思想政治工作時需要提高自身的工作效率，并積極開展獎勵機(jī)制，對于那些工作態(tài)度積極、工作業(yè)績好的黨政工作人員進(jìn)行物質(zhì)和精神方面的獎勵，從而提高他們的工作積極性，為黨建工作的順利開展提供有效的保障。

總 結(jié)：

綜上所述，石油企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作是十分重要的，隨著社會的發(fā)展和時代的進(jìn)步，傳統(tǒng)的黨建工作模式無法滿足現(xiàn)在黨建工作的需求，因此企業(yè)需要創(chuàng)新黨建工作理念和工作模式，將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，并堅(jiān)持以人為本的工作理念，不斷提高黨建工作人員的思想政治觀念和思想政治工作水平，從而促進(jìn)石油企業(yè)黨建工作的順利開展。

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