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事業單位財會工作新預算法下的影響及具體對策研究

2019-09-10 07:22:44邱本會
現代營銷·理論 2019年7期
關鍵詞:財會工作事業單位

摘 要:當下,事業單位財會工作發展前景面臨著不可揣測的影響,以及未知的改變。當今,新預算法的不斷優化和實施,使得事業單位財會工作不得不采取面對措施。不僅是保障單位財會工作的規范化,以及科學性,也是為了保證事業單位在新背景下的長遠發展。因此,單位財會工作必須對新預算法有一個全面而深入的了解,將新預算法帶來的影響和變化進行分析總結。對事業單位財會工作,如何在新預算法的背景下長遠發展,如何適應新預算法的實施與頒布并做出相應改變。本文將一步步分析。

關鍵詞:財會工作 新預算 事業單位

單位財會工作在以前的預算過程中,理念落后,執行力度不夠,這些都是項目支出預算管理存在的大問題。而新預算法則的實施,就是對預算管理進行更好的約束和控制。新預算法,按照國家給予的職責,不僅包括對預算的宏觀調控,同時起到了在預算中的分配職責,具有監督作用。預算單位在進行財會工作時,受到收支約束,以及預算行為規范的影響,而這兩點都將受到新預算法的強化。單位財會工作要將這些問題合理解決,才能在新預算法的實施影響中生存。

一、新預算法對于預算單位的財會工作影響。

(一)預算支出具有約束性,實現財政節約

以前的單位財會工作在預算過程中,預算結果與實際結果相差甚遠,常常造成嚴重的浪費現象。一方面是因為缺少相應的制度建設,比如缺少對財政支出和財政收入的制定措施。也沒有建設對于控制財政支出以及節約財政開銷的相應制度。而在新的預算法中,對于超出預算的部分增加了標準規定。無論是各政府,各事業單位,還是各個部門,其預算和財政收入支出都在新的標準范圍內,都受到新預算法的約束。對于沒必要的樓臺堂館,同時責令定期整改,并對負責人處以處分等處理。這不僅表明了新預算法中勤儉節約的原則,也遏制了鋪張浪費的陋習,從而使各級政府和單位的預算工作更加科學。

(二)預算法促使預算更加公開透明。

新預算法比較于舊預算法,其內容更加豐富。不僅擴張了單位財會工作的工作范圍,除此而外,對于財會工作的效率和能力也有了更高的要求,

對于新預算法的實施,財會工作應該要積極配合,應對新預算法的要求,重新建立一個新的體系。同時應該避免以前的封閉不通的工作態度,實行公開和透明管理,向全社會敞開,同時在以后的財會工作中,無論是預算方案,還是執行預算,都要嚴格根據法律法規來完成。在預算執行時間內,做到內容細節向全社會透明公開,讓社會來監督。這種公開和透明化的手段,在未來使預算單位財會工作更加科學化專業化,更好的促進財會工作朝著法制化,制度化的方向發展。

(三)預算控制和風險管理更加先進

新預算法的頒布代表了更高的要求。使得預算控制更加穩定,準確。各預算單位應根據要求,建立跨年度預算平衡機制,該機制的建立能調節預算平衡,以及資金豐歉的調節。其優點在于,使財會工作能根據建立的預算平衡機制,預設預算穩定調節基金,彌補年度預算中資金短缺的空缺,從而使收支平衡的目的達到。新預算法的實施,使得財會工作的工作重點發生了變化,既要改進和優化預算控制機制,同時也從根本上防止年末預算超出的現象。

二、財會工作在新預算法背景下的改變

預算管理長期存在的問題。過去的預算工作中,項目支出的預算管理,存在著管理理念落后,并出現怠慢,不積極不作為,不執行的情況。預算工作的進展以及質量大大降低。在新預算法實施頒布的前提背景下,預算單位應抓住機會做出積極的轉變。

(一)建立合適的會計制度來配合公開透明的預算要求。

預算工作的公開透明,作為新意算法的內容之一,其避免了財政胡亂支出的現象,可以杜絕財政浪費以及管理者貪污的情況。過去的舊預算法,財務工作部門所實行的預算制度,是以當前收支為主要評價方式的收付發生制。該方法并不能滿足和完成預算工作,因為該方法并不能對正式的財政情況進行了解。 缺乏全面的和客觀的眼光,不能分析收支內容。要解決這種制度所產生的弊端,并順應新預算法實施的新背景,預算單位應該要實現會計審核與預算收付制度的過渡銜接,為此預算單位可以模擬建設會計制度下的報批制度。用更精細的管理方式來實現財務工作的效率提升。

(二) 強化預算監管

除了社會各業對預算工作的監督以外,還有各個單位的財務部門內部的預算監管體系和制度也要加強,不僅需要明確責任,還需要去履行職責。同時做到在各項工作中,一切審批文件都要認真核查,對于收入和支出預算的內容要進行詳細比對。項目預算和資金預算,以及資金的安排和使用,都要進行嚴格的評估。無論是重要的投資項目,還是普通項目,都要做到項目預算和資金預算的認真處理,同時對后期的效益進行全面評估,做到收入遠大于支出的工作目標。保證審批過程的客觀公正,加大加強預算監管,保證預算科學性的提升。

(三) 優化改變,順應新預算體系“全口徑”的特點

在過去的預算體系當中,預算只有兩個方面的內容,一個是中央政府預算,另一個是地方政府預算。兩個預算方面的不銜接,使得舊預算法中容易出現腐敗現象。新的預算法,重新定義了預算體系。將預算分成了,預算收入和預算支出兩部分,并使得預算體系具有“全口徑”的特點。因為在新預算法中,公共預算、國有資本經營預算和政府預算以及社會保險資金預算等,全被收納其中。使得預算監管更加方便,同時使腐敗現象從法律角度得到了有效制止。民有資本經營預算則也是如同國有資本預算一般,但是要注意的是個人財政的預算問題。

三、結語

由此可知,單位的預算工作在新預算法的實施背景下,將有著巨大的變化。如何順應并且抓住新的背景,這就要求預算單位要對新預算法有一個全面的了解,并且勇于改變,積極探索,謀求發展。而在新預算法的實施過程中,不僅直接影了各政府,各單位的管理理念,也為預算體系的建立打下了良好的基礎,促進了預算制度的建立。

參考文獻

[1]胡丹.新預算法對事業單位財會工作的影響分析[J].中國鄉鎮企業會計,2019(08):92-93.

[2]孫洪清.淺析新預算法對事業單位財會工作的影響[J].中國集體經濟,2019(08):135-136.

[3]黃云珍.新預算法對行政事業單位財會工作的影響探究[J].電子元器件與信息技術,2018(12):133-135.

作者簡介:

邱本會,1965年9月,男,漢,山東省蒙陰縣,本科學歷,高級會計師,分管:社會保險服務中心財務工作。

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