基于互聯網+的國企黨建新模式研究

王磊　龐賀銀　楊倩　曹海濤　雷延妮

摘要：隨著近年來我國信息技術的不斷發展和進步，“互聯網 +”時代已經拉開帷幕，“互聯網 +”被廣泛的應用到各行各業當中，使得各行各業的工作效率得到顯著的提高。在這樣新的時代背景下，黨建工作也應該緊跟時代發展趨勢，向著信息化方向建設，使得黨建工作的空間得到拓展，形式變得更加豐富，效率也有所提升。因此，本文主要針對解決傳統黨建工作中存在的各種問題進行分析，探索“互聯網 +黨建工作”的新型工作模式。

關鍵詞：互聯網+;國企;黨建工作

前言：黨建工作是我國建設中的一項基礎工作，也是各行各業得到發展的基礎。長久以來，黨建工作為我國各行業的發展和建設起到了突出的貢獻作用。但是近年來，隨著互聯網技術的不斷發展和普及，傳統的黨建工作模式受到了一定的沖擊，導致了各行業中黨建工作“靠邊站”的現狀，因此，本文以國有企業為例，探討在“互聯網 +”的時代背景下，如何建立起新型的黨建工作模式，使得黨建工作在我國企業的未來發展中發揮出效能。

1 互聯網時代下的黨建工作內涵與特點

“互聯網 +”概念最早提出是在2015 年李克強總理在政府工作報告中，該報告中明確指出基于現階段我國的互聯網發展現狀，應該制訂相應的“互聯網 +”計劃，使得互聯網和云計算、大數據等先進的科學技術與我國現代制造業之間有機的結合起來，借助互聯網技術的力量推動我國制造業得到更進一步的發展，也使得我國經濟建設的國際化進程得到快速發展。李克強總理這一報告的標志著“互聯網 +”時代的來臨，同時也標志著黨建工作的信息化建設逐漸得到重視。在這樣的時代背景下，黨政部門需要加強信息化建設，貫徹落實國家提出的“互聯網 +”計劃，并對“互聯網 + 黨建”工作加以深化實踐。“互聯網+黨建”工作并不是簡單的將兩個概念簡單融合，而是要立足于“互聯網+”的創新理念，將“互聯網+”的創新思維作為突破點，從而具有創造性地開展高效、便捷的黨建工作，同時要求黨建工作的模式結合“互聯網+”的時代特點進行創新，從而建設起一個富有新意、符合社會發展需求的新型黨建模式，使得黨建工作的信息化得到全面實現，創造出新的、高質量的黨建工作模式。

2 國企運用“互聯網+黨建”的現狀

通常情況下，我國的大型國有企業員工人數都在 5 萬以上。因此，員工基數龐大，年齡分化嚴重，青年員工占比最大等特點是我國國有企業當中普遍存在的，正是由于有這些特點存在，導致國有企業內部的思想和意識向著多元化的趨勢發展。單單就國企的管理層面來說，由于其內部意識沒有達成統一，從而使不同崗位不同階層的員工對待工作的態度也不盡相同，員工自身對企業的認識度不高，沒有自我代入感是普遍存在的問題，員工對企業的認同感模糊，就會導致員工向心力不足，員工無法團結一心的工作，自然無法促進國企效率的提高。因此，國企要想在新時代中得到發展，首先要從改造企業內部意識入手，著重發揮好“互聯網+”的優勢，加強對黨建工作建設的重視程度，使得多元化的員工意識被組織，被團結起來。

3 國企運用“互聯網+黨建”的方法途徑

3.1 創建智能網絡平臺能夠固牢黨建信息化根基

對黨建工作實施信息化管理需要從以下三個方面入手，分別是人、組織和信息流轉這三個方面。人主要是指企業員工，對于每個企業員工的管理都是依靠姓名、年齡、職屬部門、辦公地址等個人身份信息的記錄和整理。而組織則是指員工在入職時所處的單位、部門、職位、績效等信息。但是由于員工的基數十分大，導致了黨建信息的收集和整理工作成為了一項非常復雜而龐大的工程。但是如果能夠有效地利用網絡智能平臺來進行黨建信息整理工作，不僅能夠在短時間內完成這一繁重的任務，還可以根據軟件系統對員工的信息進行有序且自動的分類和整理，從而實現黨建信息的全面系統化建設。

3.2 利用互聯網創新黨建工作服務的新模式

隨著互聯網技術的迅速普及和發展，智能通訊手段的發展也越來越多樣化。在當今社會，幾乎每個人都擁有便攜式的移動電子設備，就比如說手機和筆記本電腦等，在移動終端進行辦公已經成為企業辦公的新趨勢。企業要把握這樣的發展趨勢，利用這一巨大變革，在企業實際運營中創建自己的企業 APP、企業微信公眾號、企業微博、員工微信群、員工 QQ 群等新媒體網絡服務平臺，在提升工作效率的同時，也面向全社會宣傳企業的形象。同時還能夠使黨建工作的開展具有更加便捷性、開放性和交流的便利性等特點，使得“互聯網+”時代的創新優勢得到最大程度發揮。

3.3 注重新型黨建模式的統籌分配

智能平臺和微平臺的建設對于新時期的黨建工作來說具有強大的優勢，建立起完整有效的信息化平臺離不開企業對這一平臺建設的切實規劃，企業需要在平臺建設之前對其進行統籌規劃，對于該平臺的設計和結構分配進行充分考慮，對于重點功能和基礎結構的建構要重點關注，還需要對人員參與，總體預算的準備情況等方面進行多維度的分析，使其既能夠避免平臺項目范圍過大，有能夠明確項目理念，在保證時間和精力允許的前提下，才能夠對新的網絡平臺模式進行大膽的嘗試。

結束語：在目前階段，我國正處于的不僅是互聯網技術飛速發展的時代，同時也是國企黨建工作轉型的重要時期和階段。國企的黨建工作要發展，首先要轉型。而要轉型，首先要借助“互聯網+”的創新理念，在此理念的基礎之上，堅持黨的路線、方針、政策，充分利用互聯網平臺的巨大優勢，使得國企黨建工作與互聯網的之間得到有機的融合，進而使員工的認識得到統一，在最大限度上激發出企業活力和創造力，使得企業的凝聚力得到全面的提升，進一步促進國企的改革和發展，為我國經濟領域發展打下夯實的基礎。

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