探析中國足球的發展模式

盧剛 鞠成軍

摘 要：在中國足球經歷了反腐風暴、俱樂部的發展停滯不前、國家足球隊多次沖擊世界杯預選賽未果、同時在亞洲排名也下滑嚴重的情況下，國家發改委公布了《中國足球中長期發展規劃》，這給中國足球的發展指明了方向。本文針對中國足球的諸多弊端，提出了發展的建議。

關鍵詞：中國足球;發展;模式

中圖分類號：G843 ? ? ? ?文獻標識碼 ：A ? ? ?文章編號：1002-7475（2019）09-006-01

前言

中國男足剛剛經歷了亞洲杯上的8強折戟，新老交替迫在眉睫，新一輪世預賽的大門即將緩緩開啟，中國足球為備戰2019年9月開始的2022年卡塔爾世界杯亞洲區預選賽預賽階段（四十強賽）的比賽，為了中國隊能再次打進世界杯，外國著名教頭里皮又一次與中國足協簽訂新約，看樣子也是煞費苦心，從U23政策到訓練營的組建再到歸化國外著名足球運動員，這一系列的動機就是為了獲得進軍世界杯足球預選賽的門票。國家發改委公布了《中國足球中長期發展規劃》，中國足球的發展道路任重道遠。

1中國足球發展停滯的原因解析

1.1中國足球人才匱乏

據中國足協課題組調查，中國7—16歲少年兒童中常年從事足球活動的（每周不少于兩次，每次不少于一個小時）人數不過一萬人，平均每個年齡一千來人。此后在職業化高潮時人數有所增加，但幾年后又很快回落，最樂觀的估計到目前這個數字不會超過5萬人，平均每個年齡不會超過五千人。也就是說，到2030年世界杯時，中國27-32歲打球人員是從目前的3萬名兒童中產生的。反觀鄰國日本有將近60萬人注冊球員，就連越南都有5萬人注冊球員，對比世界強國歐洲以及美國有上百萬人的注冊兒童球員，中國的人才基礎從數量上就太薄弱了。青少年足球的建設“要從娃娃抓起”很多時候在中國大環境下只是一句空話。

1.2中國足球職業聯賽培養不出優秀人才

近些年來的國際比賽中，中國足球在國際大賽上毫無進步可言，在亞洲經常輸給韓國、日本和伊朗，最近就連碰到泰國和越南也會輸掉比賽，中國足球正漸漸地沒落到亞洲三流梯隊中。長期以來，中國職業聯賽教練員的技戰術水平落后、球員普遍存在腳下技術粗糙、視野不開闊以及體能儲備不足、身體對抗薄弱的弊端。中國足球職業聯賽沒有明星球員，俱樂部的勝負完全是依靠外援的發揮決定勝負，導致其聯賽的含金量和欣賞性越來越令觀眾和球迷失望。聯賽水平不高，最終導致足球市場冷淡、觀眾流失，政府在沒有優惠政策的吸引下，俱樂部老板們不愿意再為足球聯賽燒錢而最終遺棄。中國足球環境沒有一個好的制度來運作職業聯賽，他們的生存條件不以市場為基礎，在普遍的外行領導管理內行的體制下中國足球就是“斷了線的風箏”，會越行越遠。俱樂部培養不出足球明星，很自然國家隊就沒有優秀人才可用。

2亟待改革中國足球的發展模式

國家發改委公布了《中國足球中長期發展規劃》，給中國足球的發展指明了方向，足球確實是一項深受廣大人民群眾喜愛的體育運動。振興和發展足球，可以提高全民健身參與度，增強群眾身體素質，是提高全民族身心健康水平的重要支撐。足球是具有廣泛影響力的世界性運動。

2.1培育足球人才，改進場地硬件設施

教育部已發文引導全國各個中小學把足球列入體育課教學內容，廣泛開展課余足球運動，組織足球競賽活動，發展足球社團，培養足球興趣，形成豐富多彩的青少年校園足球教學體系。不斷提高體育教師的足球教學水平，發展足球專業教師隊伍，加強職業教練員、裁判員隊伍建設，不斷完善教練員、裁判員培訓體系。加大校園足球運動場地建設力度，強制規定有特色的中小學學校必須要有1塊以上的足球場地，高等院校也要有1塊以上標準足球場地。提高學校足球場地利用率，加快校園場地的產業化，與社會企業建立共享機制。

2.2優化職業聯賽機制，培養復合型產業人才

優化職業聯賽結構，改進職業聯賽框架布局，形成俱樂部參賽球隊數量遞增的聯賽結構，提升職業聯賽競賽水平。推進職業聯賽管理現代化，不斷提升聯賽運行管理水平，推動職業俱樂部建立現代治理結構。逐步增加注冊球員，優化發現和選拔機制，讓技術過硬、素養較高的優秀足球運動員脫穎而出。堅持運動技能和文化教育相結合，拓寬退役運動員發展空間，打通教練員、裁判員、社會體育指導員、企事業單位和足球協會管理人員的轉崗培育足球行業人才。

2.3發展足球產業，加快與國際接軌

我國足球產業規模要逐步擴大，產業鏈不斷拓展，足球運動的群眾基礎不斷提高。拓展足球對外交流渠道，鼓勵各類主體舉辦形式多樣的國際足球交流活動。逐步形成國內俱樂部與國際高水平俱樂部聯賽體制，真正使中國足球走出去，并成為體育外交的重要組成部分。建立和完善國家相關法律法規和足球行業規范規則。

2.4培育足球文化，引進優秀足球人才

建立健康快樂生活的足球理念，發揮足球在強身健體、團結協作、快樂分享的體育目標體系。加強誠信宣傳，努力培育參賽、觀賽的良好氛圍，使足球運動成為傳播正能量的重要載體。鼓勵足球各類專業人才赴國外學習和培訓，支持更多的優秀專業人才赴國際組織工作。實施海外人才引進計劃，吸引高水平的足球人才來華工作，完善諸多優惠政策。積極引入境外資本，提高俱樂部運營管理水平和多元化盈利能力。

3結束語

中國足協領導近期從鼓勵國內球員去海外踢球、再到國家隊長期集訓，又開始計劃歸化球員，一系列舉措都是為了提升國足實力，可以說中國足協真的是為進入世界杯各種招數都一起上了。本人認為引進歸化球星代替國家隊參加國際比賽，很可能會影響國內年輕球員的成長，長期來說對培養中國自己的足球運動員是非常不利的。

參考文獻：

[1]關于印發中國足球中長期發展規劃（2016—2050年）的通知.國家體育總局[引用日期2016-04-11.

[2]王存寶.淺析中國足球職業聯賽現狀與思考.當代體育科技.2013.