轉換關注視角讓機關事務管理更高效

胡鐵

摘 要：人才培養在機關事務管理中起著非常重要的作用，由于一些機關管理單位不重視人力資源管理的作用，導致機關事務管理水平低下。本文從人力資源管理的作用入手，分析了現有機關單位人力資源管理存在的問題，提出了機關單位人力資源管理的對策，以提高人力資源管理的效率。

關鍵詞：事業單位；人力資源管理；效率

一、人力資源管理在機關事務管理中的作用

人力資源管理是組織事務管理過程中的重要組成部分。其主要目的是有效地整合和配置人力資源，使人力資源的效率最大化。要重視政府機關的人力資源管理，充分發揮人才的能力，切實提高政府機關的工作效率。因此，人力資源管理在機關管理中發揮著非常重要的作用。為了有效地實現科學，優秀人才的配置和組織人才的有效利用，需要開展一系列科學的管理活動。只有充分發揮人力資源管理的作用，才能最大限度地發揮人才的效能，創造一個和諧、團結、充滿活力的工作環境。

二、當前機關事業單位人力資源管理的問題分析

（一）缺乏科學的人力資源管理理念

隨著我國經濟社會改革的不斷推進，許多政府機關和事業單位也加大了招聘、薪酬管理、績效考核和人力資源管理高級培訓的力度。但是，一些單位和部門仍然服從，仍然沿用原有的管理理念，照搬傳統的管理模式，管理理念嚴重滯后于時代的步伐，極大地限制了機關管理效率和長遠發展。

（二）缺乏合理的人才培養機制

目前，高校和事業單位在發展、招聘、選拔、培訓和管理等方面存在許多問題。許多單位對人力資源的培養重視不夠，對人才發展和人才定位的認識不明確。用人制度不科學，用人機制不合理。綜合考察綜合素質和實踐能力，有時甚至出現任人唯親的現象；人才培養形式、機制不健全、缺乏科學性、針對性、制度陳舊，大多用于政治理論教育或政策學習。往往不符合單位發展戰略，注重培訓形式，忽視培訓的價值，效果不理想；優化人力資源管理的意識極其薄弱，不可能挖掘高素質、高層次人才的真正潛力，限制人才的綜合能力和素質。游戲和發展也造成了許多人才的流失。

（三）績效考核不合理

績效考核不僅影響員工的定性評價，而且直接影響員工的晉升、就業和薪酬激勵。該機關單位缺乏全面有效的績效考核機制，未能對員工的工作能力、工作態度和主要績效進行考核，缺乏績效考核的權威性。現有的制度績效評價缺乏權威性。該機關單位的領導人對績效考核沒有明確的認識。評估內容不量化，評估方法不客觀，評估過于籠統，缺乏可操作性，機關單位績效評估未能發揮作用。這一作用不適應事業單位發展建設的需要。

三、機關事務管理中人力資源管理的改進措施

（一）創新管理理念

組織應提高人力資源管理的有效性，更好地發揮員工的價值，激勵企業家，創新人力資源管理機制，實現人力資源的優化配置。首先，樹立以人為本的管理理念，尊重制度人才的工作需要，采用個性化的人力資源管理。其次，通過市場管理，有效建立業務單位的流動機制，根據機關單位的發展戰略和人才需求，有效配置人才。第三，采用信息化管理，提高基于大數據和新技術的人力資源管理水平，形成完整的人力資源管理機制，提高人才發展的整體水平。

（二）優化人力資源培養機制

必須向各機關單位和各機關單位明確人力資源培訓和發展的重要性。在實現人力資源管理的發展時，必須注重以人為本，滿足高級專業人才自我發展的需要。單位員工可以利用自己的工作來實現自我價值，促進個人各方面的進步，提高整體素質。這也是大多數高級人才的主要需求和工作指標。在注重培養和發展人力資源的同時，事業單位和事業單位必須不斷完善和完善培訓機制，提高歸屬感和認同感，提高工作能力，調動員工積極性。

（三）健全完善激勵考核機制

激勵評價是人力資源管理的一種重要形式。健全的激勵評價機制有利于充分調動廣大員工的積極性，促進管理，提高質量和效率。完善和完善政府事業單位和事業單位的激勵評價機制，主要步驟如下：一是科學確定各崗位的職責、任務和目標，準確設置考核程序，科學完善，靈活微調。評估推廣人力資源的內容和標準。資源管理評價更加科學合理。其次，要堅持精神激勵與物質激勵的原則，注重物質激勵與精神激勵的相互促進，實行靈活多樣的激勵，提供更多的精神激勵、情感激勵和人文激勵，以發揮激勵作用。第三，完善崗位激勵制度。密切管理各崗位管理需求，健全崗位津貼補貼制度，合理調整績效和補貼標準，促進干部職工工資與經濟社會發展相協調，提高人民生活水平。而干部職工的收入，有效地體現了績效考核的實際效果。最后，參觀者應觀察和評價評價評價結果，積極鼓勵更多的人公平分享自己的想法，激活人力資源，提高評價效率，逐步促進組織健康、穩定和可持續發展。

結語

總而言之，隨著現代化的逐步深入，人力資源已成為重要的基礎資源。優化人力資源，使其適應社會發展的需要已成為我們必須思考的問題，也是我們提高市場競爭力的重要保證。因此，在政府機關和事業單位實施有效的人力資源管理，對于促進機關單位和制度的積極發展，實現中華民族的偉大復興具有重要意義。

參考文獻：

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