擁抱天下英才

胡文彬

“中國(guó)開放的大門只會(huì)越開越大，中國(guó)科技創(chuàng)新和人才交流合作的大門也會(huì)越開越大，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。”日前，中組部部長(zhǎng)陳希在北京中關(guān)村調(diào)研時(shí)如是說。讓人才充分涌流，匯聚成潭、凝聚成勢(shì)、集聚成團(tuán)，要以“三個(gè)更加”擁抱天下英才。

以更加積極的政策吸引人才。“問君哪得清如許，為有源頭活水來。”要制定科學(xué)合理的人才發(fā)展規(guī)劃，高端定位、高度整合、高點(diǎn)布局，以重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要需求為導(dǎo)向，充分考慮經(jīng)濟(jì)體量、產(chǎn)業(yè)特色、區(qū)位條件等差異性，打破傳統(tǒng)限制、區(qū)域限制、身份限制，開辟體制內(nèi)外、上下層級(jí)、條塊之間人才流動(dòng)的“綠色通道”。要私人定制、量體裁衣，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯職稱現(xiàn)象，切忌好高騖遠(yuǎn)、盲目引才。

以更加開放的舞臺(tái)使用人才。“馬不伏櫪不可以趨道，士不素養(yǎng)不可以重國(guó)。”要根據(jù)專業(yè)、特長(zhǎng)和興趣愛好，堅(jiān)持唯才以用、因才施用、知才善用，把人才放到適合的崗位上。要打破一切束縛人才的制度藩籬，創(chuàng)造形式多樣的發(fā)光發(fā)熱平臺(tái)，讓他們干事有舞臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、發(fā)展有空間。要充分信任引進(jìn)的人才，放手用才、放心用才、大膽用才，讓他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)中茁壯成長(zhǎng)。

以更加有效的激勵(lì)留住人才。“水深則魚知聚，林茂則鳥有歸。”要突出政治吸納、政治引領(lǐng)、政治感召，主動(dòng)把人才當(dāng)親人、當(dāng)摯友、當(dāng)諍友，增強(qiáng)人才的獲得感、滿足感、幸福感。要發(fā)揮職能部門“一盤棋”職責(zé)，從子女就業(yè)、配偶隨遷、醫(yī)療保障等方面需求，解決他們的后顧之憂。要注重開展優(yōu)秀人才表彰活動(dòng)，為拔尖人才、領(lǐng)軍人才“加油喝彩”“搖旗吶喊”，宣傳他們的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊才為榮、護(hù)才為貴、成才為耀、興才為樂的良好氛圍。

（作者單位：四平市委組織部）