金世杰
松原市寧江區圍繞“五注重”,實現“五提升”目標,著力補短板、抓規范、提質量、創品牌,黨建工作與中心工作同頻共振、同心同向,推動全區經濟社會各項事業健康發展。
注重制度建設,壓實主體責任,提升黨建引領作用。把加強黨組織班子建設作為黨建工作的“龍頭任務”,通過年初建立“黨建賬”、半年查實“黨建賬”、年底上報“黨建賬”,推動各級黨組織班子把黨建工作責任“扛”起來。圍繞基層黨建重點任務,將組織、宣傳、紀檢、政法、統戰等工作全部納入大黨建考核中,明確各領域工作任務,制定考評細則,由區委常委領導帶隊每半年進行一次黨建考核,將基層黨建各項督查考評內容納入年底績效考核,將基層黨建工作任務和具體要求明確到月、細化到天。
注重基層基礎,強化分類指導,提升服務群眾水平。堅持系統謀劃,分領域統籌推進。在農村,以打造“富民強村”黨建品牌為契機,研究制定了《寧江區扶持壯大村級集體經濟實施方案》,成立發展壯大村級集體經濟領導小組,大力推廣“六統一”模式。在城市,以打造“溫馨家園”黨建品牌為契機,深入推進“城市基層黨建聯盟”整體建設,整合社會資源,進一步簡化服務流程、完善服務機制,增強服務功能,提升居民幸福感。
注重教育培訓,堅持從嚴要求,提升干部履職能力。全面實施黨員干部素質提升工程,舉辦扶貧干部專題培訓班1期,培訓扶貧干部248人,進一步提高政治理論素養、執政能力和領導水平。通過專題輔導、實地參觀等形式,對全區82名村黨組織書記進行集中培訓,讓他們看到差距,找準不足,增強本領,提升履職能力。抓實干部平時性、經常性監督管理,通過黨建專項督導、黨建考核,以個別談話、民意調查等方式,重點對領導干部履職情況及干部表現情況調查摸底,做到準確、客觀、全面、動態地了解識別干部。
注重典型帶動,創新活動載體,提升黨員隊伍素質。扎實開展“黨員先鋒”系列活動,在機關事業單位打造“發展先鋒”,以優質服務促發展惠民生;在社區打造“服務先鋒”,全面提升社區黨員服務群眾能力水平;在農村打造“致富先鋒”,推動農村黨員積極投身脫貧攻堅主戰場發揮作用;在非公企業打造“創業先鋒”,鼓勵廣大非公企業黨員注重自主創新、實現轉型升級,為寧江區經濟發展再立新功。今年5月18日寧江發生5.1級地震后,全區200余名科級以上干部、130余名基層黨組織書記、2000余名共產黨員投身抗震救災和災后重建一線,圓滿完成抗震救災各項工作任務。
注重統籌推進,匯集社會力量,提升經濟發展效能。以落實抓黨建促鄉村振興為著力點,在建強基層組織的基礎上,實施“農業做精”戰略,全力擴大“我在松原有畝田”、黑糯玉米種植面積,廣泛應用玉米水肥一體化技術,大力推廣齊全“四六開”托養模式。在夯實招商引資和項目建設方面,實施“工業做強”戰略,持續開展“僵尸企業”盤活行動,立足停產半停產企業存量資本優勢,以資源換項目、以存量吸引增量,以增量帶動優化,通過轉讓轉租、融資信貸、兼并重組和嫁接植入等多種方式,盤活“雙停”企業,壯大全區經濟總量,為招商引資、項目落地以及發展民營經濟提供有效途徑。
(作者單位:中共松原市寧江區委組織部)