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師愛,讓學生沐浴陽光下

2019-09-10 07:22:44李瑞生
山西教育·管理 2019年6期
關鍵詞:班主任學生

李瑞生

隨著社會的發展進步和信息化時代的到來,學生面臨的誘惑越來越多,尤其是高中生,隨著年齡的增長,有些學生難以沉下心來學習,出現叛逆、逃學、玩游戲等情況。作為班主任,該如何培養學生的學習激情、學習自信心呢?下面談一談我粗淺的認識。

一、鼓勵,是培養學生自信的基石

由于社會、家庭原因,現在的很多高中生心理非常脆弱,經不起一點打擊。學生沒有安全感、沒有歸屬感,缺乏自信,不愿意表達自己的想法。我認為鼓勵是培養學生自信的基石。作為班主任,在與學生溝通交流時,一句鼓勵的話語,往往可以打動學生的內心。因此,鼓勵是培養學生自信心最重要的方式,每個學生都需要不斷鼓勵,沒有鼓勵學生就不能健康成長。記得一次課間操后,班里的小A回到教室又與同學發生了沖突。遇到這種情況,我本想過去嚴厲批評,可是看到他那漲紅的臉,我轉念一想,讓他去辦公室,我一會再和他談談吧。

回辦公室的路上,我想到了“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”的俗話,我何不換種方式與他溝通呢?小A已經平靜了下來,他主動向我承認了錯誤,然后告訴了我前因后果。這次真的不是他的主要責任。我接著說:“但是,你打架是不對的,尤其你們都是男孩子,都這么大了,萬一傷著怎么辦?”小A低下了頭,我繼續說道:“我知道你這幾天已經有進步了,但老師相信只要你再努力一點,你還會進步更快?!毙聽了我的話點了點頭,他說:“老師,你是第一個鼓勵我的人。我爸媽說我不爭氣,原來的老師說我拖后腿。有時,我自己都覺得我是個沒人喜歡的笨蛋?!甭犃怂脑?,我不自覺地摸了摸他的頭,對他說:“那從今天開始讓老師看到你的變化吧?!?/p>

看著走出辦公室的小A,我陷入了深思。對于高中的孩子,我們往往覺得他們長大了,犯了錯一味地批評、指責??晌覀儏s往往忘了他們也只是十幾歲的孩子,他們也需要鼓勵。我們卻常常輕視了對學生的鼓勵。孩子一旦出現錯誤,我們就應該把事和人分開。做一件事失敗了并不意味這個孩子無能,只不過他還沒有掌握技巧而已。一旦技巧掌握了,他就能把事情做好。如果我們對學生的學習一味地采取指責的態度,他們的自信心就必定受到傷害。

當然,作為班主任,在工作中也不能一味地只鼓勵學生。我想要堅持兩個原則:一是不要諷刺;二是不要過分贊揚。我們在教育學生的過程中,必須時刻把握批評與鼓勵的尺度,否則會事倍功半。

二、肯定,是培養學生激情的保障

每一個人都希望得到別人的肯定,尤其是自尊心極強的高中生。他們處于對人生剛剛有所認識的階段,多肯定他們的付出,是提升他們學習熱情的保障。很多高中生不是學習能力不強,而是對學習沒有激情,不愿意學習。有的學生因自己的付出得不到肯定,時間長了就不愿意去學習了,不愿意去努力了。作為班主任,我們要正確對待學生的每一次進步,多肯定他們。

我想,在班主任工作中,多一些對學生的肯定,我們與學生的關系會越來越近。多對學生說:“孩子,老師看到你這段時間的努力了,這次雖然沒有取得理想的成績,但不要灰心,只要繼續堅持努力,下次一定會有進步的,老師相信你!”幾句簡單的話語,卻肯定了學生的付出,讓他們感受到老師的心是與自己的心連在一起的。多肯定學生,學生一定會有更多的付出與努力。

三、贊揚,是培養學生信念的關鍵

作為班主任,我們要隨時發現每個學生身上的閃光點。每個學生都有自己的個性特點,這就需要班主任平時多注意觀察,多與學生溝通交流,及時掌握了解學生的特點,并根據學生的個性因材施教,發揮他們的特長。如我們班的小B,高高的個子、壯壯的身子,學習成績一般,但他樂于為班級服務,聲音洪亮,性格外向。基于此,我就讓他擔任體育委員。一段時間下來,他的工作做得不錯,我及時表揚,同學們也越來越信任他,他的信心也越來越足,學習成績也隨之提高了不少。因此,作為班主任的我們,平時要留意了解學生,使每一位學生都能充分發揮自己的特長,取得盡可能多的進步。

四、溝通,是學生成功的動力

現在的高中生既希望教師參與到他們的活動中,又希望得到關心和理解,遇到事情希望能得到班主任的指引。因此,我們要善于利用碎片時間與學生交談,不要小看幾句簡單的話,兩三分鐘的交流都可能使師生關系得到徹底的改善。

班主任要想掌握學生的心理動向,就必須處處留心、多多觀察,比如在課堂教學中觀察學生的聽課情況、作業情況、神情狀態等,在課下了解學生的生活情況、家庭情況等。班主任還要加強反思、善于總結,可以借助年級部的每日通報了解學生狀態,有針對性地處理一些違反紀律的學生,但不要與學生絕對對立,要曉之以理、動之以情。著名教育家陶行知先生說過,你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。所以,班主任要學會控制自己的情緒,俯下身、靜下心好好與學生溝通,讓師生之間的溝通成為學生快速成長的動力。

五、關愛,是培養學生進步的根本

關愛是師生之間溝通的基石,是培養學生進步的根本。在工作中無論對任何事情都要公平、公正,特別是對學習有困難、生活有困難的學生,一定要真心實意,不要給學生一種老師偏心、不公平的感覺。班主任一定要努力營造和諧平等的師生關系。我們都說愛可以創造一切。我們的心中時時裝著學生、事事想著學生,用自己的愛去面對學生,就一定會收獲到每個學生愛的反饋。前段時間我們班評選學期的“進步之星”時,班長在班內公布了名單,小C課下聲音很小地提出疑問:“老師,我進步了很多,為什么沒有我?”我回到辦公室仔細比對了她的成績,果然本學期成績進步幅度很大,只是小C原來的成績很靠后,沒有進入班級前30%(進步之星要求名次進入班級前30%)。從這件事中我意識到,每一次的評比學生都很重視,尤其是內向寡言、付出努力學習的學困生,他們更需要老師的關愛和鼓勵。事后在我的提議下,班級舉行班會討論并修改了“進步之星”的評選條件,小C也被評為本學期的“進步之星”。

教育是一種無形的藝術,是一種愛的語言。這種愛是無私而不求回報的。我們會因學生的一點進步而高興,會因學生的一分努力而欣慰。班主任是與學生接觸最多、了解他們最多的人,讓我們用愛去走進學生的內心,真正地了解他們,和他們成為最親近的朋友、最友好的師生。因為師愛,是學生沐浴在陽光下健康成長的源泉。

(作者單位:臨縣高級中學)

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