提升企業政工師的工作能力與自身修養的策略

師玉佩

摘 要：企業政工師主要工作內容就是在日常的工作中對員工進行思想政治方面指導，不但是企業的一個主體單位，更是對于處理好企業整體思想政治工作具有重要意義。企業政工師的工作能力水準高低以及綜合素養能力，與企業是否能夠將思想政治工作處理好有著直接的關系。作為企業的員工，他們的思想意識狀態與企業的發展運行關系重大，并直接影響到企業的長期發展。

關鍵詞：企業政工師；工作能力；自身修養；策略

針對于我國的國有企業、外資企業等這些大型的企業來說，將思想政治工作處理好，能夠確保企業朝著更好的方向邁進，是保障企業的核心思想與社會主義政治思想相一致的重點，更是確保企業發展與社會主義建設需求相符合的基礎工作。作為企業的政工師，他們不但需要對企業所有員工的思想政治進行教育輔導，更需要針對企業文化進行不斷完善與優化，使企業上下的凝聚力得到增強，員工的工作積極性得到充分的調動。

1.企業政工師工作的基本特征

1.1受到迅猛發展的市場經濟的影響

隨著我國社會市場經濟水平的高效發展，使人們的日常生活質量得到快速的提升，更推動社會生產力得到發展壯大；與此同時，社會市場經濟的快速發展卻也在一定程度上帶來了一些負面影響。現階段，物質生活將社會全面覆蓋，越來越多的人開始抵擋不住物質誘惑，其內心的思想意識也在悄然發生改變，他們過多的關注眼前的私利，而不去著眼于未來的發展，這些現狀都會使企業政工師在開展思想政治工作的過程中受到嚴重的制約。

1.2社會多樣化引來多變性

隨著社會的快速發展以及行業種類的逐漸多樣化，人與人之間進行溝通交流的方法與思考方向，也隨著社會的發展而逐步發生著改變。作為企業的政工師，在思想政治工作的開展過程中，要結合實際情況來提出針對性的方法措施，并正確指引企業的員工能夠始終將國家的政策方針作為行事準則。

2.企業政工師的工作現狀

2.1培訓體系不夠完善，政工師管理能力不足

現階段，我國社會經濟發展高效而迅猛，企業政工師在企業中所體現的作用越來越關鍵。由此，在進行企業政治工作的處理過程中，對企業政工師的自身工作能力與自身素養提出越來越嚴苛的要求。然而，目前大部分企業對于企業政工師的工作還沒有足夠重視，相關的思想教育培訓工作也沒有建立起完善的管理體系，致使企業政工師在管理理念以及學習掌握方面的認知意識明顯不足，企業政工師無法及時對國家與黨所提出的各項要求進行充分掌握。

2.2企業政工師結構較為復雜，無法準確了解其思想狀態

現階段，我國大部分企業還處于發展壯大的階段，隨著社會市場經濟的強烈碰撞刺激，企業在這樣的環境背景下，將要面對非常不穩定的行業狀態以及日漸激烈的市場競爭壓力。結合上述現實情況，企業想要使自己的地位得到穩固，就必須建立起相對復雜的內部管理體系制度，并對企業的員工結構加以改變。但是，這樣企業政工師就會受到直接的影響。。

3.提升企業政工師工作能力的有效策略

3.1從員工實際出發，提高政治工作的針對性

目前，我國的企業內部員工地思想呈現出個性化的變化趨勢，特別是年輕群體，在對他們進行政治思想指導工作中，單純依靠個人的過往經驗是不行的，需要充分了解并認識到員工的內心思想所存在的差異性，了解所有員工的思想狀態，然后采取針對性的方式從多角度開展政工工作。

3.2積極改進工作方案，加強工作方式的創新

在對工作方案進行完善修改的過程中，要緊緊跟隨國家的政策方針變化來做調整，使工作思想能夠始終跟上國家的動態變化，使自身職能得到全面發揮，并按照國家的政策方針思想，對企業的思想進行不斷的調整和改進，全面提升員工的思想水平；同時，企業還需要對政工師的工作方式進行創新優化，通過采取多樣化的方式來對員工開展思想政治工作，使思想政治工作能夠更好的融合到企業的活動中。

3.3加強人文關懷，拉近與員工距離

企業政工師在開展思想政治工作時，要時刻遵循“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的三貼原則，關注日常生活中那些比較常見且較為特別的問題，隨時與其他部門的工作人員進行溝通交流；對企業員工的思想動態進行深入的了解，當企業員工在日常生活或者工作中遭遇各類問題與困難，企業政工師可對其進行幫助，讓員工能夠深切感受到企業的人文關懷，拉近與員工之間的距離，為實施各項工作營造良好的環境與條件。

4.提高企業政工師自身修養的有效策略

4.1加強政治學習，提高企業政工師思想政治素養

針對企業政工師而言，提升個人的思想政治素養是一項基礎性的任務，更是企業政工師發揮自身優勢，開展政治工作的必要條件。基于此，企業要加強對企業政工師的自身修養提升力度，首先就是要使企業政工師不斷進行政治思想方面的學習。企業的政工師不僅需要能夠將社會主義思想政治體系的理論知識全面掌握，而且要緊隨著國家政策的不斷轉變而與時俱進。同時，企業政工師要在日常的工作中，要能夠對國家的方針政策進行深入的分析與解讀，并將其內在的內涵思想充分領會，積極引導企業思想發展。

4.2加強業務培訓考核力度，提高企業政工師業務素質水平

作為企業的專職人員，企業政工師的個人業務素養水準對于企業思想政治工作質量起著關鍵作用。因此，企業必須要定期開展企業政工師的業務培訓工作，使其業務素養得到鞏固并提升。依靠制定科學的考核制度，針對企業政工師的業務素質水平不定期召開全面的考核，以便能夠非常精準的了解企業政工師的業務員素質水平能力如何，并結合一定的獎懲制度，對企業政工師的業務素質水平進行不斷監督與激勵，從而確保企業思想政治工作能夠得以高效發展。

4.3加強科學文化學習，提高企業政工師的文化修養

企業政工師需要具有大量的知識儲備以及個人的文化修養，才能夠確保其在開展政治工作的過程中沉著面對工作中的各項疑難問題。作為企業政工師，要在日常的工作中將自己的文化修養不斷提升，通過多角度掌握科學文化知識來提升自己的知識儲備，以此來提高自身的工作能力。

4.4積極調整心態，提高企業政工師的心理素質

在日常的工作中，作為企業政工師要能夠以積極的態度對自我的心態進行調整，在應對工作壓力以及突發狀況時，自身也能夠以沉著冷靜的良好狀態解決各項問題；強化企業政工師的心理素質能力，確保其在開展工作的環節中對自己的不良情緒進行調整改善，并通過積極樂觀的態度，制定出科學合理的措施對員工進行思想教育，時刻站在員工的角度解決問題，將自身的職能優勢最大程度的應用于企業的發展過程中。

結束語

綜上所述，企業在新的時代背景之下，想要獲得長效發展就需要能夠擁有與時俱進的先進思想意識，不斷完善企業的管理體系，并將國家的政策方針科學的引入企業的發展環節中，而企業政工師則在這方面具有不可替代的關鍵作用，因此，不斷提升企業政工師的個人工作能力以及自身修養至關重要。

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