找準黨建著力點　鞏固提升『拔窮根』

張宇科

習近平總書記強調，越是進行脫貧攻堅戰，越是要加強和改善黨的領導。渠縣牢固樹立“圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”的理念，推行“黨建+脫貧攻堅”模式，充分發揮黨在基層的政治優勢、組織優勢，著重抓好黨建促脫貧攻堅“融合”文章，增強黨建工作“內功”，確保扶貧工作落到實處。

充分發揮黨組織政治核心作用，著力夯實黨建扶貧基礎。一要整頓提升增強政治功能。要著力激發組織活力，采取縣級領導掛包聯系、縣級部門定點幫扶、鄉鎮黨委重點扶持、先進村與后進村認親結對“四級聯動”方式，“一村一策”整頓后進黨組織，大力開展“星級支部”創評活動，切實增強基層黨組織在各類組織中的核心地位。二要統一標準建強組織體系。要持續深化“黨支部標準工作法”，嚴格按照“五個基本”規范建設村級黨組織，開展黨組織規范化建設“三個集中”行動，對黨組織設置進行專項清理，依托“三區四路五線”打造上下貫通、橫向到邊、縱向到底的黨支部標準工作法示范帶，真正把村級黨組織建成黨員群眾的凝聚地、農村發展的引領地。三要為民服務厚植群眾基礎。要堅持以人民為中心的發展思想，持續深化“城鄉居民辦事不出戶”的工作成效，完善“4+N”服務體系，嚴格落實掛牌值班、全程代辦、預約辦理、限時辦結等便民服務制度，提高標準、簡化程序、提升效能，使服務事項更加豐富、黨建工作更暖人心，真正打通服務群眾“最后一百米”。

緊緊抓住干部這個關鍵少數，著力鍛造脫貧攻堅隊伍。一要配強扶貧“主心骨”。推動脫貧攻堅，領導干部是關鍵中的少數，“一把手”是少數中的關鍵，只有抓住關鍵中的少數和少數中的關鍵，才能達到“牽一發而動全身”的效果。要著力選優干部配強班子，特別是要在選準選好“一把手”上下功夫，堅持把脫貧實績作為考核任用干部的一項重要依據，注重把熟悉扶貧、熱心扶貧、善抓扶貧的年輕干部選拔到脫貧攻堅主戰場。二要育好扶貧“領頭羊”。要緊緊聚焦“一好雙強”標準，大力實施“頭雁培育計劃”，統籌推進千名學子定制培養、千名書記專業提能、千名干部學歷提升“三千計劃”，分層分類推進黨支部書記全覆蓋集中輪訓。三要用活扶貧“主攻手”。注重將第一書記選用管理與貧困村幫扶需求進行有效對接，充分發揮駐村幫扶第一書記在脫貧攻堅中的“尖兵”作用。

高高揚起黨員這面鮮紅旗幟，著力發揮先鋒模范作用。一要帶頭當政策明白人。要通過建好“田野宣講隊”、開辦“新時代學習大講壇”等多種方式，積極引導廣大黨員當好脫貧攻堅的宣傳員，進村入戶把政策內容講明、講細、講透，解答困難群眾的疑惑，增強群眾對扶貧政策的理解，幫助樹立脫貧致富的信心和決心。二要帶頭當致富引路人。要持續實施“貧困黨員率先脫貧”計劃，按照“黨委領導、支部組織、自愿參與”的組織原則和“村支部+貧困黨員+基地”的組織模式，大力發動有勞動能力無資金項目、有脫貧意愿無專業技術的農村黨員“嵌入”到生產鏈條中。三要帶頭當風氣引領人。衡量一個地區、一個鄉村是否真脫貧、脫真貧，既要有經濟硬指標，也要有風氣軟指標。要嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，發動黨員走在前、干在先、作表率，充分發揮典型帶動作用，引導廣大群眾樹立勤勞脫貧光榮、勤儉節約光榮、孝老愛親光榮、家庭和諧光榮的新風尚，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。（作者系中共渠縣縣委常委、組織部部長）（責編/范吳瑕）