企業文化與企業思想政治工作的融合探究

呂曉婕

摘要：對于一個企業來說，重要的不僅僅只是企業內部員工構成以及企業內部的技術，能夠讓一個企業做強，做大，重要的就是企業文化。企業文化能夠提升職工的素質和修養，提高職工在公司的歸屬感，進而提高工作效率以及工作質量。并且企業文化應該符合當時時代的潮流，順應時代發展變化，符合公司的核心價值和利益。這樣兩個觀念結合出來的企業文化，有助于提升企業的綜合實力，不僅如此，還應該將企業文化與企業思想政治工作相融合。這樣才能夠推動企業快速發展。

關鍵詞：企業文化;思想政治;員工素養

伴隨著新時代發展的腳步，企業進行企業文化以及企業思想政治教育迫在眉睫。一個企業如果沒有自己的思想文化以及員工沒有正確的思想政治素養的話，那么這個企業終歸也只是一盤散沙，沒有辦法做大做強，也沒有辦法走的更遠。但是一些企業要么只注重企業文化的培養，要么只注重思想政治教育的培養。卻沒有將二者結合起來。當企業文化與企業思想政治工作融合之后，將給企業帶來更大的利益，也將帶領企業邁到一個新的高度。但是如何將企業文化與企業思想政治工作相融合，這是值得我們探究的問題。本文將通過不同的角度對這個問題進行探究。

一、企業思想政治工作與企業文化之間的差異

企業文化指的是一個企業在他長期發展的過程中，也有可能是他領導者最初確立的企業發展目標。但是不管這份文化是企業長期發展過程中積累的還是企業創始人最初的初心。這一份企業文化都是支撐一個企業走下去的重要力量，一份較好的企業文化應該是得到員工的認可，并且能夠對員工的行為進行規范，同時也能夠體現企業精神等。而且這份企業文化應該包含眾多方面，這些方面中不僅僅只是企業實體的建設，還有對企業行為活動的建設，對流程制度的建設，以及對員工精神的培養。重要的是這一份企業文化應該能夠讓企業有更好的發展道路。能夠讓：企業內部的員工團結一心，同時也能夠讓企業內部員工產生歸屬感。

但是企業的思想政治工作則是更偏向于國家，偏向于黨。在中國，思想政治工作是一個內涵豐富的學科概念。在企業中進行思想政治工作，就是對員工采取教育，進行培養等方式，比如在企業內部開設講座等一系列活動，讓員工更加了解關于思想政治的事情。并且通過思想政治教育能夠使員工的行為得到規范，并且員工的積極性與主動性也能得到提升。而且充分的思想政治教育工作，也能夠為企業的經營生產提供一定的價值。

但是對企業來說同時提升二者是一個較難的事情，在許多企業中，要么注重企業文化的培養，要么就注重企業思想政治的培養。一方面的重視必然會導致另一方面的缺失。但是一個優秀的企業，除了要具備成熟的企業文化外，還要具備思想政治建設的理念。并且現如今我國面臨的經濟危機還沒有完全消除，將企業文化與企業思想政治融合是具有必要性的，這樣能夠讓企業在經濟危機的風險中能夠存活下來。減少企業在經濟危機中所受的損害。從而能夠企業使繁榮發展”。

二、企業文化與企業思想政治工作融合的必要性

企業文化與企業思想政治工作融合，不僅僅是當今時代發展的要求，更重要的是它能夠提升員工的凝聚力，也能夠使企業核心競爭力提升得到保障，更重要的是能夠充分發揮企業領導人的作用。在一個企業發展的過程中，除去企業領導人的正確決策，更重要的是依賴員工的力量，只有員工團結一心，才能推動企業走的更遠。所以一個好的企業文化，能夠讓員工充分認識到自身的重要性，這樣員工才能更加認真對待自身的工作，能夠明白企業發展的更好更遠，才能使他們自身的利益得到增加。企業文化僅僅只是對員工進行工作管理，這只是一種管理方式，但是當思想政治融入到企業文化中能夠使不同的員工凝聚在一起。能夠讓員工們敞開心懷的去接納他人，也能夠提高員工的道德文化素養。還有企業領導人在一個企業中是很重要的，雖然說企業需要員工團結一心，但是如果企業的領導人不做出正確的領導作用的話，那么這個企業最終也走不遠，尤其是企業領導人的思想觀念，影響的是整個企業的發展。一個企業領導人決策的正確與否，關乎的是整個企業的存活。所以要充分發揮企業領導人的作用，提高企業領導人思想政治道德素養。所以企業領導人應該明白企業文化與思想政治的重要性，從而使員工團結，也使企業走得更遠更快。

三、推動企業文化與企業思想政治工作相融合

推動企業文化可入員工心中最重要的一點就是讓員工對公司產生歸屬感，讓員工覺得公司就像自己的家一樣。所以這一點就需要企業的領導者轉變自己的思想觀念，把自己從執政者的地位上面放下來，讓員工真正的融入這家企業，對這家企業具有民主決策權。當然，這些決策權并不是讓員工對公司的意見，重大事宜的決策，而是讓員工能夠真正參與到公司的民主管理中。可以通過企業內部網絡的一系列宣傳方式，讓員工了解到整個公司的規模以及變化，而不是讓員工僅僅拘束于自己手頭上所做的工作。當員工能夠積極參與公司的生產經營以及融入公司的文化建設后，員工對公司產生歸屬感，就能夠使員工將企業看作是自己的家，從而提高工作效率，也提高了工作質量，更重要的是這一種行為能夠增加員工對企業的支持，一個人決策的企業很難走遠，但是一個團結的企業能夠走的更遠。

對于思想政治工作，最重要的是要將它融入企業的文化中。企業文化不僅僅要符合公司的核心利益，更重要的是要符合國家的發展潮流，要符合黨的中心思想。在企業文化中加入思想政治教育內容，可以提高員工的思想覺悟，減少企業內部犯罪事件的發生。也能扣舉辦一些關于思想政治的活動比如說問打比賽那一類這樣不僅僅是員工結束工作后，生活能夠得到豐富，也能夠促進職工之間的感情，部門之間的情誼，這樣一個方式也能大大增強企業的凝聚力。

四、結束語

總的來說，在一個企業文化建設的過程中，不僅僅要對企業文化進行充分的建設，更重要的是也要將思想文化，政治融入到企業文化建設中。這樣子在當下激烈的競爭市場中，企業才能更好的站住腳跟，繁榮發展。

參考文獻：

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