劉敏
綜合實踐活動是一門強調實踐和探索精神的學科,相較于其他學科有其特殊性。首先,活動主題的確定通常從學生真實生活和發展的需要出發,從生活情境中發現問題,轉化為活動主題,貼近學生的年齡、心理特點;其次,通常圍繞一個主題進行較長時間的研究,通過探究、服務、制作、體驗等方式,尊重學生的興趣愛好特長,面向每個學生個性發展的需要,是培養學生綜合素質的跨學科實踐性課程。再次,教師要拋棄煩碎、重復的講解,把課堂還給學生,激發學生的參與意識和表現欲望,學生唱主角、教師當導演,自主探究、充分釋放其潛能。
介紹分工,落實建議
小組活動為學生提供了更多人際交往、團隊合作的機會,由于學生的年齡特點、知識積累、能力限制等問題的存在,在綜合實踐活動實施過程中,教師對小組活動的有效指導就顯得尤為關鍵。有效合作,首先必須是有效的小組組合,學生的興趣特長不同,學習能力也不同,班級內部的差異性明顯。“如何提高小組學習的實效性,如何發揮利用強勢群體,關注調動弱勢群體,相互補充、相得益彰,更順利、更有序、更有質量地開展綜合實踐活動?”是筆者在學期初反復思考的問題。合作學習小組人數上,筆者認為人數不宜過多,小組規模小,可以確保組內每個學生有較高的參與度,因此,筆者初步確認了小組成員5至6人一組。
第一節綜合實踐課時,筆者就合作學習小組分工提出建議,為了發揮學生的創新性和主觀能動性,特地增加了“待添加”分工,由學生根據自身特長申報、組長根據組內情況調配,大致組內分工如下:①組長:對小組活動總負責,負責組內分工、小組討論、交流的組織。鼓勵小組成員人人積極參與活動,一般選擇有能力、有魄力、有威信并且樂于助人、有合作精神的同學擔當。②資料搜集、整理員:通過多種途徑查閱與主題相關的資料,匯總、整理,去粗取精,提取出與主題相關的有價值的資料,反饋給小組成員。③記錄員:記錄小組活動,包括拍照、記錄組內每人發言,要求字跡工整、層次清楚,內容簡明扼要,如實反映發言的情況,無須對發言進行價值判斷。④匯報員:代表本組匯報討論、交流的結果,匯報時注意歸納概括,反映小組發言的實際情況,不能以偏概全,更不能改變原意。⑤電腦操作員:負責后期制作匯報PPT、電子小報,同時負責在小組討論過程中,控制成員發言聲音,確保音量不要太大,影響其他小組。⑥待添加。
雙聘雙選、構建小組
在具體的實施過程中,因為初一新生剛入校,同學之間不熟悉,構建小組時筆者借鑒了學校班主任、任課教師“雙聘雙選”的模式,具體流程如下:第一節課,展示教師建議的組內分工表,學生自主思考想競聘的組內職務。隨后邀請所有學生到講臺前依次進行自我介紹,發言分成以下4個內容:①畢業小學、姓名;②(曾)擔任過的班委職務或獲得獎項;③想競選的組內職務;④競選該職務的理由。學生上臺講述的過程中,將競選組長的名單標記在黑板“光榮榜”,如果組長人數超出預期,由班委團隊課后商量,確定最終的組長名單。第二節課,組長依次上臺1分鐘拉票,有意向和該組長同組的學生起立(即組員選擇組長),如果起立人數超出小組預期,組長從中挑選心儀的組員(即組長選擇組員);如果第一輪個別小組組員沒招滿,緊接著進行第二輪組長、組員的雙聘雙選。
課后,在絕大多數組員穩定不變的情況下,由各小組組長進行協商,按照思維、語言和動手能力等差異綜合考慮,遵循組間水平相似、組內成員異質互補原則,做好小組成員的搭配調整,使各小組成員在整體素質、水平上大致相當。
確定分工、明確職責
小組成員明確分工、明確職責是行之有效的手段之一。第三節課,教師介紹組內交流注意事項:①積極參與、人人發言;②明確要求、圍繞主題開展討論,不說題外話;③觀點鮮明、語言精煉、表述清晰;④認真傾聽、尊重同學、學會取長補短;⑤遵守紀律、確保常規。隨后各小組商議確定組內分工、組名、組標、口號、組規,填寫《小組分工明細表》,在填寫表格的過程中,其實也是組內互相了解、磨合的過程,也為下一步實踐探究奠定了基礎。
組內分工既是小組成員明確職責的環節,強化了角色意識,讓學生在自己的角色中得到鍛煉,個人能力得到充分展現,又能讓學生感覺自己是活動的主人。
學生在小組集體中相互交流、彼此了解,表現自我、認識自我,相互合作、取長補短,學會把自我融入到群體中;學生在組內大膽發表見解,進行語言、思維、膽量訓練,從而逐步培養他們主動與人交流,形成獨立見解的意識;學生在合作小組中分享成功的快樂,先適應小組這個小集體,逐步過渡到適應大集體,從而培養自身的社會適應性。
結束語
合理分組為綜合實踐活動的實施提供了良好的開端,學生是活動的參與主體,教師在指導活動的過程中需要時刻關注學生的情感喜好、了解他們的所思、所感、所想,為學生量身定做充滿理解、激勵的分組機制,給學生提供交流和發揮潛能的平臺,使教學活動真正建立在學生自主活動和探索的基礎上,最大限度地提高學生參與的積極性,從而真正提升綜合實踐活動的質量。
(作者單位:江蘇省揚州市梅中教育集團竹西中學)