淺談電力企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的促進(jìn)作用

姜牟蓮

摘 要：電力企業(yè)的文化建設(shè)工作是思想政治工作中的主要內(nèi)容，其不僅影響著思想政治工作的內(nèi)容、目的等方面，而且對(duì)企業(yè)的持久發(fā)展也有著重要影響。因此，必須加強(qiáng)電力企業(yè)的文化建設(shè)工作的發(fā)展，只有促使其滿足時(shí)代的發(fā)展，才能推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的有序發(fā)展。本文基于文化建設(shè)對(duì)電力企業(yè)的思想政治工作中的積極影響，并提出了促進(jìn)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作發(fā)展的措施，以促使企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);文化建設(shè);思想政治工作;措施

電力企業(yè)的文化建設(shè)以及思想政治工作的發(fā)展都是企業(yè)得以發(fā)展的重要意識(shí)形態(tài)方面的內(nèi)容，兩者是相互影響與促進(jìn)發(fā)展的，為此，必須將其融入到電力企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中。又因?yàn)槠浒l(fā)展主體主要為企業(yè)的員工，為了更好地促進(jìn)兩者間地相互融合，就必須充分調(diào)動(dòng)員工地積極性以及工作熱情，從而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的積極影響

企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著不可忽略的影響，其是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中逐步形成的價(jià)值觀念、工作模式以及制度規(guī)范。尤其是在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，它已在無(wú)形中成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)員工約束自身行為、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神支柱。而思想政治工作是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層通過(guò)有目的的向員工滲透思想觀念，從而起到道德規(guī)范的作用，其與企業(yè)的文化建設(shè)具有相同性，因此，在企業(yè)的發(fā)展中可通過(guò)進(jìn)行文化建設(shè)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展。

由此可見(jiàn)，文化建設(shè)對(duì)電力企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展有著積極的影響，具體內(nèi)容可體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，電力企業(yè)的文化建設(shè)由于滲透了人性化的發(fā)展理念，可在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中推動(dòng)思想政治改革工作的發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展中通過(guò)文化建設(shè)為員工營(yíng)造了良好的工作環(huán)境，不僅對(duì)員工的發(fā)展起到了潛移默化的作用，而且也能為企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展奠定結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)，從而提高員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)其的工作積極性，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。第二，電力企業(yè)的文化建設(shè)為思想政治工作的發(fā)展提供了新的發(fā)展方向。在企業(yè)的發(fā)展中，人性化的經(jīng)營(yíng)手段對(duì)企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展有著重要的作用，為此企業(yè)必須采取柔性的管理手段，不斷汲取發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，從而設(shè)計(jì)出符合員工發(fā)展的工作方法，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第三，電力企業(yè)的文化建設(shè)在汲取新思想理念的基礎(chǔ)上，不斷豐富了思想政治的工作內(nèi)容。企業(yè)的文化建設(shè)是在迎合市場(chǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上得以產(chǎn)生的，為此，在企業(yè)的思想政治工作中融合文化建設(shè)的內(nèi)容能為其的發(fā)展提供新的發(fā)展思路以及豐富的工作內(nèi)容，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展效果。

二、企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新措施

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治的工作內(nèi)容有著明顯的共同性以及差異性，因此，為了有效促進(jìn)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展就必須探索新的發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)二者的有效融合。

（一）完善的管理制度推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展

完善的管理制度是電力企業(yè)文化發(fā)展的重要組成部分，也是推動(dòng)企業(yè)思想政治工作得以規(guī)范的重要依據(jù)，因此，在促進(jìn)企業(yè)思想政治工作發(fā)展的進(jìn)程中，必須完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，通過(guò)規(guī)范化的制度來(lái)營(yíng)造良好的思想政治工作氛圍，不斷調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為此，必須相應(yīng)的完善組織機(jī)構(gòu)，通過(guò)制定管理方案，對(duì)思想政治工作的開(kāi)展提出明確的要求和責(zé)任，各司其職，從而形成有序的組織形式，逐步落實(shí)思想政治工作。另外，在落實(shí)管理制度的過(guò)程中，要恪守人性化的管理原則，在結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地解決思想政治工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)不斷創(chuàng)新實(shí)踐工作方法，開(kāi)展必要的思想政治教育工作，加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的控制以及評(píng)估力度，從而有序推動(dòng)電力企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。

（二）充分利用互聯(lián)網(wǎng)的傳播優(yōu)勢(shì)

隨著時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步也為電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)了新的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，因此，企業(yè)必須深刻意識(shí)到在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的形勢(shì)下企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求，從而在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)滲透“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展理念，提高企業(yè)員工對(duì)其的認(rèn)識(shí)，明確電力企業(yè)在新的時(shí)代背景下文化建設(shè)的發(fā)展方向。為此，企業(yè)可通過(guò)搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，利用其網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì)來(lái)發(fā)展企業(yè)的思想政治工作。由于處在復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展環(huán)境中，多樣化的發(fā)展理念相互發(fā)展、矛盾，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著諸多的阻礙，為此，企業(yè)必須要意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的傳播優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，例如，可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得豐富的工作資料。另外，還需要加強(qiáng)與企業(yè)與員工的線上溝通，從而做出針對(duì)性的指導(dǎo)，解決員工工作中存在的各種問(wèn)題，促使思想政治工作得到發(fā)展成效。

（三）塑造企業(yè)的核心價(jià)值觀

加強(qiáng)企業(yè)的核心價(jià)值觀建設(shè)力度，在很大程度上也能促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，從而為企業(yè)的發(fā)展指引前進(jìn)的方向，促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。因此，必須落實(shí)企業(yè)的核心價(jià)值觀，帶動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)以及思想政治工作的發(fā)展。提高對(duì)核心價(jià)值觀理念的重視，并結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn)，促進(jìn)自身的創(chuàng)新發(fā)展。另外，還需要塑造企業(yè)的品牌形象，通過(guò)不斷滲透核心價(jià)值觀，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的認(rèn)同感，從而提高企業(yè)的凝聚力。在企業(yè)的發(fā)展中，其核心價(jià)值觀還需要依據(jù)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)不斷進(jìn)行完善，推動(dòng)企業(yè)的思想政治工作能與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展，煥發(fā)時(shí)代色彩。

（四）定期舉辦企業(yè)文化建設(shè)的主題活動(dòng)

在企業(yè)的發(fā)展中，文化建設(shè)一定要借助相應(yīng)的主題活動(dòng)，并在電力企業(yè)思想政治工作要求的基礎(chǔ)上，不斷完善活動(dòng)的內(nèi)容以及過(guò)程，從而促使企業(yè)員工在文化建設(shè)中獲得新的理解和認(rèn)識(shí)。例如，通過(guò)舉辦“安全文化”為主題的活動(dòng)，促使企業(yè)員工展開(kāi)安全生產(chǎn)活動(dòng)，通過(guò)相應(yīng)的活動(dòng)情境以及常見(jiàn)的安全問(wèn)題，對(duì)企業(yè)員工展開(kāi)系統(tǒng)的培訓(xùn)，并講解安全知識(shí)、滲透安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，從而促使企業(yè)員工在活動(dòng)中形成對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度。通過(guò)開(kāi)展班組生產(chǎn)活動(dòng)，滲透合作理念，并設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)比賽，形成班組文化的形成等，這些活動(dòng)在很大程度上都能加強(qiáng)員工間的合作與交流，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)的文化建設(shè)的知識(shí)，來(lái)推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，能有效迎合時(shí)代發(fā)展的要求。因此，在開(kāi)展企業(yè)的思想政治工作時(shí)，必須與企業(yè)的文化建設(shè)形成合力，才能促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展以及創(chuàng)新性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]郭蕾.試論加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（12）.